網(wǎng)友解答: Web前端開發(fā)在近些年得到了廣泛的重視，崗位職責(zé)的邊界也在不斷拓展，隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的持續(xù)發(fā)展，未來Web前端開發(fā)的前景還是非常廣闊的。對于Web前端的實(shí)習(xí)生來說，一方面要豐富

Web前端開發(fā)在近些年得到了廣泛的重視，崗位職責(zé)的邊界也在不斷拓展，隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的持續(xù)發(fā)展，未來Web前端開發(fā)的前景還是非常廣闊的。

對于Web前端的實(shí)習(xí)生來說，一方面要豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，另一方面也要加強(qiáng)動(dòng)手能力的培養(yǎng)。目前Web前端的崗位職責(zé)有了較大的擴(kuò)展，尤其是移動(dòng)端的開發(fā)知識(shí)（包括各種小程序）是一個(gè)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，另外還需要掌握一定的后端開發(fā)知識(shí)，因?yàn)槟壳扒岸碎_發(fā)后端化的趨勢比較明顯（Nodejs）。

Web前端開發(fā)的工作崗位可以通過以下幾個(gè)渠道來尋找：

第一：實(shí)習(xí)公司。不少程序員會(huì)就業(yè)到實(shí)習(xí)公司，由于在實(shí)習(xí)的過程中對崗位的工作職責(zé)已經(jīng)有了一定的了解，所以未來在工作過程中也會(huì)比較順利。不少公司也愿意接收有過實(shí)習(xí)經(jīng)歷的前端開發(fā)人員，這樣會(huì)節(jié)省培養(yǎng)時(shí)間。

第二：通過線上招聘渠道?，F(xiàn)在大部分科技公司都會(huì)通過線上渠道進(jìn)行人員招聘，在招聘信息中會(huì)明確一些具體的技能要求，可以根據(jù)自身的實(shí)際情況投遞簡歷。目前整個(gè)IT行業(yè)對于前端開發(fā)人才的需求量還是比較大的，所以找一份前端開發(fā)工作并不困難。

第三：內(nèi)部推薦。內(nèi)部推薦是科技公司經(jīng)常采用的招聘方式，內(nèi)部推薦的成功率還是比較高的，可以通過已經(jīng)就業(yè)的同學(xué)完成推薦。另外，專業(yè)課老師往往都具備一定的行業(yè)人脈資源，請老師幫忙推薦也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

第四：線下招聘會(huì)。雖然線上招聘已經(jīng)比較普遍了，但是線下招聘會(huì)依然是一個(gè)有效的就業(yè)渠道。各大高校每年都會(huì)舉辦一些線下的招聘會(huì)，有的院系還會(huì)舉辦針對性比較強(qiáng)的招聘專場，參加這些線下招聘會(huì)也會(huì)增加自己的就業(yè)機(jī)會(huì)。

我從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多年，目前也在帶計(jì)算機(jī)專業(yè)的研究生，主要的研究方向集中在大數(shù)據(jù)和人工智能領(lǐng)域，我會(huì)陸續(xù)在酷米寫一些關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方面的文章，感興趣的朋友可以關(guān)注我，相信一定會(huì)有所收獲。

如果有互聯(lián)網(wǎng)方面的問題，也可以咨詢我，謝謝！

你就投簡歷，有的招聘會(huì)要求一年以內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)，你也投，有作品的話是最好的，沒有的話你基礎(chǔ)知識(shí)過硬就行，前期最重要的就是簡歷寫好點(diǎn)，該寫熟練不要寫掌握，不然面試官問起來會(huì)很尷尬，有邀請面試就是機(jī)會(huì)，要把我機(jī)會(huì)，實(shí)習(xí)不要太看中薪資，面試前要做好準(zhǔn)備，面試題該看的看，基礎(chǔ)不足的地方要彌補(bǔ)，反正就是抓住一切機(jī)會(huì)，相信自己哦