網(wǎng)友解答: 職場(chǎng)自信心這個(gè)話題真的很棒，我看很多問題都是圍繞職場(chǎng)技巧展開的，但很多職場(chǎng)問題也都是由自信心影響的。自信心這個(gè)問題，我想可能家境不好的同學(xué)更容易遇到，我就是普通的農(nóng)村家庭，剛

職場(chǎng)自信心這個(gè)話題真的很棒，我看很多問題都是圍繞職場(chǎng)技巧展開的，但很多職場(chǎng)問題也都是由自信心影響的。

自信心這個(gè)問題，我想可能家境不好的同學(xué)更容易遇到，我就是普通的農(nóng)村家庭，剛剛進(jìn)入職場(chǎng)都會(huì)有些自卑，表現(xiàn)的非常不自信，其實(shí)也不是從職場(chǎng)開始，從上學(xué)的時(shí)候就已經(jīng)開始有所表現(xiàn)。這個(gè)東西一定要想辦法去克服，否則你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己會(huì)失去很多。

既然圍繞職場(chǎng)，我就分享一下進(jìn)入職場(chǎng)生活我自己的方法和我所見到的有用的方法分享給您。

一、穿著打扮

我剛剛進(jìn)入公司之前，公司有要求穿正裝，我當(dāng)時(shí)想西服只要是黑色的，襯衫只要是白色的就沒什么問題，從外表是看不出來自己是多少錢買的。剛來北京手里也沒什么錢，就想從穿著上省點(diǎn)錢，于是去到一個(gè)村里的一個(gè)大市場(chǎng)去買了一套西裝，襯衫。記得當(dāng)時(shí)總共才花了100多塊錢。穿到身上很不合體，也很不舒服，但是畢竟省錢嘛。

第二天去了公司才發(fā)現(xiàn)，自己穿的和別人確實(shí)不一樣，剛進(jìn)公司大家都不認(rèn)識(shí)你，第一眼肯定要打量你的裝扮，我也能從別人的眼光中看出什么，所以剛?cè)ス镜哪且惶?，我總感覺大家在看我，在議論我，所以只想窩在公司的角落里，盼望著這一天早點(diǎn)過去。

另外一個(gè)新入職的同事，打扮的就非常得體，頭發(fā)也梳得很亮，皮鞋也是精心打理過的，很自信的和周圍同事打招呼，對(duì)比起來他更希望大家都在關(guān)注他，討論他。

所以在進(jìn)公司的第一天一定要精心打扮一番，能很大程度的提升自己的自信心。

二、精彩的自我介紹

一般新進(jìn)公司，都會(huì)讓新人當(dāng)眾做自我介紹，自我介紹不一定很長，但一定要與眾不同，我比較傾向于加入一點(diǎn)幽默元素，讓大家覺得我是非常好相處的人。

剛?cè)ス?，可以上網(wǎng)搜一些自我介紹的范本，可以做的有些創(chuàng)意，我曾看到有人就用自己姓氏或者名字的漢字演化來進(jìn)行自我介紹，趣味性十足。

還有的人直接說出自己朋友經(jīng)常稱謂自己的外號(hào)，比如兔子，小強(qiáng)等等，都會(huì)給人留下特別深的印象。

我有時(shí)候會(huì)說：抱歉了大家，拉低了咱們部門顏值的平均值，見諒，見諒。大家哈哈一笑，可能對(duì)你的印象就會(huì)有所不同。

我還見過一種不錯(cuò)的，就是很多人進(jìn)公司都會(huì)說請(qǐng)大家多多關(guān)照之類的，我見過一個(gè)人是這么說的：“很高興加入這個(gè)大家庭，希望我能為咱們部門貢獻(xiàn)自己的力量?！币痪湓挼母淖?，我就感覺高級(jí)了很多。

三、要有執(zhí)行力

一般剛剛?cè)肼殻粫?huì)給你太難的工作，這個(gè)時(shí)候你要想好一個(gè)簡(jiǎn)單的工作怎么能更快更好的完成，不要拖拖拉拉，當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)或者同事發(fā)現(xiàn)交待給你的事情你都做的很快，很好。他們會(huì)對(duì)你非常有好感，你會(huì)感受到他們?cè)敢獍咽虑榻唤o你去做，這種信任或者贊美會(huì)對(duì)你的自信心有很大的幫助。

就分享這么多，漫漫職場(chǎng)路，很多事情得自助，加油！ 謝謝！

回首過去剛?cè)肼殘?chǎng)那段時(shí)間，種種不自信涌上心頭。找工作總是擔(dān)心自己達(dá)不到公司要求，不予錄用；通過面試依舊擔(dān)心給別人印象不好或是學(xué)習(xí)能力太弱被pass掉，遇到點(diǎn)挫折或打擊就想撤退、逃避。

我初入職場(chǎng)時(shí)啥都不懂，很不自信，來自農(nóng)村，性格又內(nèi)向，自卑。具體細(xì)節(jié)舉例說明：1、領(lǐng)導(dǎo)早上進(jìn)辦公室時(shí)表情嚴(yán)肅我就會(huì)想是不是今天穿著有問題呢；2、上班期間接了私人電話不敢大聲說話，長時(shí)間通話，擔(dān)心影響到同事、耽誤工作；3、同事迎面而來，我微微一笑，他卻沒有反應(yīng)，我是不是做錯(cuò)了什么等等。后來和同事聊起過往細(xì)節(jié)都會(huì)相互哈哈大笑，原來我會(huì)這樣想，如此不自信。

其實(shí)我有自己的方法，自創(chuàng)的方法。

1、類比法：大家都是普通人，無論職位高低，我會(huì)把他們分別類比成自己熟悉的人，這樣相處起來就不會(huì)感到很壓抑，時(shí)間久了大家相互熟悉了，相處的開心了就自然自信了。

2、安慰法：我只是一個(gè)普通人，我的工作也是普通的工作，滿分100分，60分及格，為人處世我可能沒有80分，但肯定60分以上了，努力一把絕對(duì)70分，沒毛病，對(duì)自己說可以的。一個(gè)人在一個(gè)單位能過試用期就肯定是70分以上了，沒必要不自信。

當(dāng)然上面這些都只是些雞湯，在職場(chǎng)還是得通過實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值來持續(xù)加強(qiáng)自信心。

臨摹法：個(gè)人覺得最快提升的方法就是“放低”姿態(tài)，真心發(fā)現(xiàn)身邊人的優(yōu)點(diǎn)，模仿學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教。當(dāng)你真的發(fā)現(xiàn)他人優(yōu)點(diǎn)并學(xué)習(xí)的時(shí)候，他人應(yīng)該能夠感受的到，也會(huì)慢慢接受你，你學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)成長會(huì)更快。

適應(yīng)法：適應(yīng)你領(lǐng)導(dǎo)（同事）的做事風(fēng)格和習(xí)慣，原因有二，一是他為什么有他那樣的風(fēng)格是因?yàn)樵谒殬I(yè)生涯里優(yōu)化到最優(yōu)的了，你直接用可以少走他曾經(jīng)走過的彎路；二是提高工作效率和協(xié)作度。

自省法：每天早上上班時(shí)列舉下自己當(dāng)天的工作內(nèi)容，下班一定得找尋出當(dāng)天遇到的問題，包含不限于同事遇到的問題，然后自己反思怎么解決這些問題，想不通就學(xué)習(xí)或者咨詢，一定總結(jié)。

人如果要想一直自信下去還是需要持續(xù)性學(xué)習(xí)，因?yàn)槊總€(gè)人都會(huì)有自己的盲區(qū)，只有不斷學(xué)習(xí)才能夠在遇到新的知識(shí)或者領(lǐng)域時(shí)從容應(yīng)對(duì)。