網(wǎng)友解答: 首先聲明，我們也是做培訓的，這一點我從來不避諱。軟件測試和Java開發(fā)培訓是不一樣的，一些不良培訓機構總是給轉行者，灌輸一種“軟件測試入門簡單薪資高”的錯誤觀念。他們常說：如

首先聲明，我們也是做培訓的，這一點我從來不避諱。

軟件測試和Java開發(fā)培訓是不一樣的，一些不良培訓機構總是給轉行者，灌輸一種“軟件測試入門簡單薪資高”的錯誤觀念。

他們常說：如果基礎差，就學軟件測試吧 。

如果邏輯思維不夠強，就學軟件測試吧。

如果學歷不強，又是文科生，那一定得學軟件測試。

另外，他們還會告訴你，學測試不需要什么技術能力，測試加班也不會太多，并且測試的薪資不比開發(fā)底，發(fā)展前景也一樣好。

事實上呢？

的確，沒毛病呀，如果只是學習簡單的功能測試，確實不需要什么技術能力。可你工作3年和工作10年的薪資是一樣的（當然，是在你不學習新技術的前提現(xiàn)），并且被淘汰率極高。

那么花錢花時間去參加這種毫無技術含量的培訓，意義在哪里呢？

如果不想被不良機構會有，不甘心做一個普通測試人員，想要成為更具發(fā)展前景的測試工程師，那你在選擇培訓機構的時候，一定要考慮到一下幾點：

一、關于課程的選擇。不要只是學習簡單的功能測試，而是要選擇課程內容涵蓋當下流行的自動化測試，GUI測試，接口測試和性能測試開發(fā)等內容。

二、物以稀為貴，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對自動化測試人員的需求量是非常大的，會要求這類員工掌握程序設計的原理。未來IT行業(yè)更需要的是測試開發(fā)綜合型人才。

三、另外一定要去參加試學，因為其實很多人的目標都不明確，甚至有些迷茫。所以前期先去試學，看看自己到底適不適合做技術。

四、培訓機構不僅僅是教會你做標準的軟件測試，而是應該教你一些測試邏輯。主要是測試工具的底層原理，教會你使用工具但不依賴這些工具也可以完成自動化測試。這才能讓你內化成個人的核心競爭力。

五、最后就是授課方式，有視頻有面授，各有各的優(yōu)點，只要是看你更傾向于哪一種。面授的話，有老師盯著，遇到問題也可以及時詢問解決。更容易進入學習狀態(tài)。

軟件測試培訓靠譜嗎？

據(jù)相關調查數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)在軟測工程師大概10個中就8個是從培訓機構出來的。所以軟件測試培訓靠譜么？當然靠譜，但也不是什么培訓班都靠譜的。

選擇靠譜培訓機構的重要條件@那一抹紅陽光已經(jīng)說得很清楚。

我想補充的是選擇一家培訓機構前進行實地考察，查看合同，硬性保證，前期試聽，口碑調查（多上網(wǎng)找度娘）……這些是一定要做的，最好是能找到往屆學員了解。畢竟IT培訓坑還是挺多的，諸如招轉、賴皮、亂承諾、企業(yè)直招搞噱頭、收完錢最后的就業(yè)不解決等，所以社會主義青年腦子還是得上線。

所謂師傅領進門，修行在個人。學習這個東西還是得靠個人努力的，進了培訓機構，自己不努力，說啥也沒用。

最后要說的是：培訓機構學的軟件測試技術教的都是入門基礎，一點功能，數(shù)據(jù)庫，LINUX，簡單的性能測試，就業(yè)后還是要自己多在工作中學習。