在電腦釘釘中，管理者可以通過設(shè)置來調(diào)整薪酬子管理員的權(quán)限。下面將詳細介紹具體的操作步驟： 步驟一：打開電腦釘釘并進入“智能人事”界面首先，打開電腦釘釘應(yīng)用，在首頁選擇“智能人事”選項卡，然后點擊上方的

在電腦釘釘中，管理者可以通過設(shè)置來調(diào)整薪酬子管理員的權(quán)限。下面將詳細介紹具體的操作步驟：

步驟一：打開電腦釘釘并進入“智能人事”界面

首先，打開電腦釘釘應(yīng)用，在首頁選擇“智能人事”選項卡，然后點擊上方的“薪酬”。

步驟二：進入權(quán)限管理設(shè)置

在“薪酬”頁面中，依次點擊左側(cè)欄中的“安全設(shè)置”和“權(quán)限管理”。

步驟三：編輯子管理員權(quán)限

在“權(quán)限管理”頁面中找到需要調(diào)整權(quán)限的子管理員，點擊其右側(cè)的“編輯”按鈕。

步驟四：重新調(diào)整權(quán)限并保存更改

在打開的編輯界面中，重新設(shè)置該子管理員的權(quán)限內(nèi)容，根據(jù)需要取消或勾選相應(yīng)的權(quán)限選項，確保權(quán)限設(shè)定符合要求。最后，點擊“授權(quán)”按鈕保存更改。

通過以上步驟，您可以輕松地在電腦釘釘中調(diào)整薪酬子管理員的權(quán)限設(shè)置，確保各級管理者在工作中有適當?shù)臋?quán)限進行操作，提高工作效率和管理便利性。愿本文內(nèi)容對您有所幫助！