電工轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)軟件測試有什么建議？看你年齡很大了吧，現(xiàn)在軟件測試行業(yè)也也不是初學者淺的崗位了。大部分公司開始微微收緊人員了，對測試要求也高，不需要代碼等能力。如果不是你是打算報培訓班，然后入了行軟件測

電工轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)軟件測試有什么建議？

看你年齡很大了吧，現(xiàn)在軟件測試行業(yè)也也不是初學者淺的崗位了。大部分公司開始微微收緊人員了，對測試要求也高，不需要代碼等能力。

如果不是你是打算報培訓班，然后入了行軟件測試，個人我建議你要多想想你是不是確實適合，不過陪訓的要兩三萬

學習軟件測試好入門嗎？哪個培訓機構(gòu)好？

根據(jù)個人十年畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，無論計算機小白我還是計算機專業(yè)學生，想從事軟件測試行業(yè)的話都不是需要報班學習。而且想從事軟件測試行業(yè)真的非常的很難。

這里就不推薦什么黑盒白盒這些理論了，就大白話走起。

軟件測試統(tǒng)稱很多種，目前最少的就是功能性測試，即是從重復和高覆蓋率的模擬用戶不能操作可以找到軟件功能上的問題。通俗的解釋點說應該是把軟件安裝好然后把所有功能都不使用一遍，所有功能都能都沒有達到市場的預期效果也就可以啦了。說下來本是很很簡單，不過系統(tǒng)測試我還是有很多技巧滴，要不然變更土地性質(zhì)也會跑流程還要測什么干什么呢?。?！假如測試出來的時候可以可以使用邊界值法（在明文規(guī)定的范圍內(nèi)選擇的最或者最小的值并且測試）、等價類劃分法等一些可那奇奇怪怪的東西的方法一般說來能夠能夠得到很多意想不到的效果。那么多我想只要你你平時會用手機、電腦做一個功能測試人員肯定不成問題。打算成功了進公司還要稍微學看看Excel（職場必備技能），找一些測試相關(guān)的理論書盡量把上邊的專業(yè)術(shù)語背下好在面試的時候牛皮哄哄用，還有是多面試在面試中再積累經(jīng)驗了。（封建估記中高等左右的功能測試人員目前北京工資水平在一萬到一萬五左右）

再一點說下性能和接口測試，這很可能要學jmeter登一些專業(yè)工具的使用了。之外還需要對編程語言有當然的了解。要想做這種稍微有高級一點兒的測試也可以從功能測試開始入門學習，平時多怎么學習多實踐漸漸就走上這條路了。（工資較高）

其實測試3真的很簡單，即使你學習能力太差了要去報班學習外，個人其實報班學習純扯淡浪費。

0基礎，認真學習兩個月，能找到7k的軟件測試工作嗎？

這對測試這個崗位，各公司重視程度不同。就大多數(shù)軟件公司而言，對測試工程師的技術(shù)水平要求都不高，象月薪在4-8K左右，大概情況那是初級和中級測試工程師。

從去年結(jié)束到年后的跳槽高峰期再到現(xiàn)在，我公司一直在招聘網(wǎng)站上先發(fā)布軟件測試職位，一年多來，本人先后面試了幾百個三級測試工程師了。

現(xiàn)本人就對和面試中所遇到的者，好好聊聊對初級和中級測什么的看法。幫你在去面試中把握關(guān)鍵點，能提高待遇水平。

一、為什么不軟件公司要初級和中級測試工程師？

1、畢竟這些公司開發(fā)完畢出的產(chǎn)品本來就沒多少技術(shù)含量，你認為個個也是華為啊。因此需要的測試就更沒技術(shù)含量了。

2、軟件測試本身就不需要做一些大量的重復的工作，對需求的實現(xiàn)通過嚴格把關(guān)的步驟。要人所操縱。

3、軟件公司對測試本身的不看重，不愿意去花高薪水去招聘測試工程師，甚至連更好測量反正是由程序員來結(jié)束的。

4、作為某些產(chǎn)品和項目的驗收標準，需要測試報告和操作手冊等相關(guān)內(nèi)容。所以我要人來做這些工作。

二、者分類。

1、大學剛畢業(yè)或畢業(yè)后沒幾天，本科學的是計算機相關(guān)專業(yè)，但開發(fā)完畢經(jīng)驗都差不多還沒有，不如退而求其次，選擇做測試。

2、做過1-2年開發(fā)，但加班少，技術(shù)水平又絕對無法修為提升，懷疑只憑一些開發(fā)經(jīng)驗去轉(zhuǎn)測試應該非常容易，最大限度地選擇類型搞測試。

3、年齡在26-30歲，之前做的工作和計算機關(guān)聯(lián)不是很大（.例如賣保險的，開網(wǎng)店的，事業(yè)單位沒有宣布編制的，賣硬件的，起早貪黑的），兩年下來事業(yè)真沒什么成就，要么重新組合單位大量裁員或解散隊伍，聽朋友可以介紹說測試出來不容易入行，然后把學了些理論，去去面試測試。

4、在軟件公司呆了幾年做文職工作，從小耳濡目染，漸漸對測試很有興趣，再通對周圍同事的了解與被金頭陀，去轉(zhuǎn)崗測試。

三、我想知道為什么你選軟件測試？

1、測試簡單的啊。

初級測試3像是那就是在電腦或手機頁面上點點點點，那是說白的功能測試。按我們經(jīng)理的說法，一套軟件系統(tǒng)，找個會拼音打字的初中生幾天學會怎么在用，再教幾天就能學會什么測什么了，然后把界面上哪里提示錯誤就拿個本本記下了。這應該是最基礎的三級測試。

2、可以不大舉進攻IT界。

話說現(xiàn)在在一個大多數(shù)的軟件公司做測試工程師，比較高收入水平比不了快遞員、出租車司機，更不如我樓下賣冰粉的大媽。但，這個工作說回來禮數(shù)周全啊，不用風吹雨曬啊，空調(diào)屋呆著不舒服啊，IT公司所接近的人也全是都市白領啊。

3、另外的同志，其實可以不從測試結(jié)束，慢慢的怎么學習逐步發(fā)展起來，將來這個可以轉(zhuǎn)崗開發(fā)或是產(chǎn)品。

是的，大多數(shù)人對測試這個職位的看法確實是這樣的，因為就踏進了這個領域。

但剛剛?cè)腴T并不一定不得要領，莫名其妙的在面試中受挫。下面就來點干貨。

四、麻煩問下想要點。

1、簡歷篩選：

①、簡歷篇幅千萬不能太短。一般自我介紹、技術(shù)特長、項目經(jīng)驗等。

②、最好別執(zhí)著于吹噓之前某項目或產(chǎn)品的成就，.例如之前的公司的新了一個什么，然后把長篇大論有哪些功能、用戶數(shù)、大數(shù)據(jù)的一系列內(nèi)容?？春啔v的人也明白了，這些內(nèi)容跟你的關(guān)系不太大，看多了感覺頭痛。

③、切記寫清楚word，熟練的掌握建議使用excel。你早就是IT圈的人了，這些內(nèi)容人家見到會總覺得你來搞笑的。

2、公司如果能招個什么樣的初級測試工程師？

①、知識面寬。

雖然逼格高的公司，實際并肯定會，面試時你的人肯定是個技術(shù)負責人，測試主管，甚至還是個產(chǎn)品主管，或則程序員都有可能會（但就以上幾種角色，也那肯定比你列害）。建議在三分鐘內(nèi)摸清楚對方到底是是哪種角色然后再再去對付。公司肯定肯定不會喊個技術(shù)總監(jiān)來面試一個初級和中級測試工程師。因為不需要害怕問題太難自己絕對不會，只需晚幾天馬上準備，不要體現(xiàn)了什么自己的知識面寬。

②、認真負責。

是可以介紹自己在之前的工作中這對軟件質(zhì)量保障所盡責盡職的方面。

③、情商高，太容易溝通交流。

測試人員也要和多部門打交道，除了開發(fā)完畢，還有產(chǎn)品，售前，售后，客服，客戶等。所以我面試官只希望看到的是個比較善言談，陽光樂觀，遇到問題只有努力想法從中斡旋交流解決的辦法的人。

④、愛學習，有想法，只希望在技術(shù)領域堅持不懈。

2、面試內(nèi)容：

①、一般來說，面試官都不可能尤其的準備一堆內(nèi)容由前到后來問你。基本是參照你簡歷里面寫的東西來問，簡歷最好不要太胡咧咧了。

你說你你清楚mysql，我就問你設置成端口號是多少；你說你你認識mysql，我讓他你寫個sql來去查詢從2019年1月1日到今天不宜超過了多少天；你說說看你精通于mysql，我就問你存儲過程和事務處理。

你說你你熟悉黑盒測試，我們就爭斗不休；你說你熟悉灰盒測試，我就問你輸出輸入；你說你認識白盒測試，我能問你一下午。

②、軟件開發(fā)知識常識要有。

比如說tm和CS有什么區(qū)別。我遇到過有人答：bs更適合軟件開發(fā)，CS比較適合硬件開發(fā)。

例如什么是md5，什么是Chrome，http和https有什么區(qū)別，Linux的pwd是什么語句，這些最簡單就算有一個絕對不會或是瞎說，基本上就ggmm了。

③、遇到了一點不懂的問題最好不要編出來，畢竟初級工程師嘛。比如說什么是LAMP，什么是NFC，不會的話，最好不要openyellowgun。誠實可靠是做測試人員的基礎。

④、對此非技術(shù)問題要積極主動地回話。千萬不能問啥說啥，諸如：

你前的是怎莫跟程序員打照面的（最好不要發(fā)現(xiàn)到BUG并提交禪道就弄完了，他是想問你怎么定位BUG是前端我還是后臺錯誤，怎末跟查找產(chǎn)品開發(fā)交流解決的辦法）。

你很是什么愛好（最好別經(jīng)常打網(wǎng)游聽音樂看小說，應該是多講講能參加網(wǎng)絡培訓啊，學習編程語言啊等）。

⑤、這對問題要想好體現(xiàn)出來全面性。

.例如有個現(xiàn)場筆試題：有一個APP安裝包，其功能是不使用手機直接安裝打開APP后，就能看見了辦公區(qū)內(nèi)的所有辦公室門禁編號，點擊按鈕就這個可以啟動或則的門?，F(xiàn)在所有辦公室的門已經(jīng)完全安裝好，APP按裝包發(fā)我你，在不給你需求文檔的情況下，讓你來測試，你會有些什么測試手段？

多數(shù)者拿著這個問題，也是從問題本身出發(fā)到達，解釋的都是：

在不直接點擊某個編號的按鈕，會有什么情況。

幾個按鈕一起點，會是什么情況。

點某個編號按鈕，會不會其他門開了。

門開了一半斷電，會是什么情況。

多個人都完全安裝APP，相互你的操作會發(fā)生什么情況。

這些都是陳述事實的回答。換算題目想實際考察的是對整個軟件功能的全面理解。

例如：

APP是安卓的我還是IOS的，有什么操作系統(tǒng)版本限制。（牽涉到APP是否是用些）

APP有沒登錄功能，有沒權(quán)限劃分。（牽涉到登錄和權(quán)限）

關(guān)門啊有沒日志，日志是記錄了哪些內(nèi)容。

APP是是從藍牙還是wifi（移動網(wǎng)絡）的情況下關(guān)門啊。

APP在wifi和弱網(wǎng)絡情況下的測試。

APP有沒定位功能，可不可以遠程開門。

然后再是具體一點以下說起的開門測試。

五、測試工程師基礎要求：

1、清楚測試理論。除開白盒黑盒性能壓力等內(nèi)容，不你必須掌握，但要知道概念和要點。

2、清楚測試方法。和邊界值、等價類、等等。

3、熟悉項目流程：立項、需求分析、評審、編碼、測什么、操作手冊、培訓、運維、維護等環(huán)節(jié)。并能盡可能多地參與其中的環(huán)節(jié)。

4、熟得不能再熟瀏覽器各種版本。

5、熟得不能再熟APP測試，以及蘋果安卓的主流機型和操作系統(tǒng)。

6、熟悉數(shù)據(jù)庫管理工具。了解1-2種數(shù)據(jù)庫，并完全掌握數(shù)據(jù)庫基本上增刪改查語句。

7、知道一點和手中掌握linux系統(tǒng)下的環(huán)境搭建。清楚linux命令。

8、熟得不能再熟版本管理工具。svn，git等。

9、熟悉測試管理工具，如禪道等。

10、聯(lián)合需求評審并提議項目建議。（加分項）

11、編寫測試用例和執(zhí)行。

12、有和客戶溝通交流培訓經(jīng)驗。

13、能編程或不使用工具通過測試自動化。（加分項）

14、清楚壓力測試，并能發(fā)揮工具或編程進行。（加分項）

15、有硬件測試或軟硬件結(jié)合測試經(jīng)驗。

以上的要點雖多，掌握站了起來可深可淺，但大都測試工程師所要面隊的，只希望讀后能對想和工作有不幫助。