網(wǎng)友解答: 謝邀，我覺得應(yīng)該根據(jù)自己情況而定。1.如果你是剛剛畢業(yè)，或者培訓(xùn)出來的程序員，應(yīng)該先老老實(shí)實(shí)的能夠增加經(jīng)驗(yàn)的地方實(shí)習(xí)工作，先不要渴求高薪。2.如果你做了一到三年想要博一個(gè)前程

謝邀，我覺得應(yīng)該根據(jù)自己情況而定。

1.如果你是剛剛畢業(yè)，或者培訓(xùn)出來的程序員，應(yīng)該先老老實(shí)實(shí)的能夠增加經(jīng)驗(yàn)的地方實(shí)習(xí)工作，先不要渴求高薪。

2.如果你做了一到三年想要博一個(gè)前程，那么你得找一個(gè)方向較好的企業(yè)，但是薪資最好要跟預(yù)期降降價(jià)，畢竟先入坑占位，這個(gè)時(shí)候能夠占住腳，以后不就發(fā)達(dá)了。

3.如果你是三年以上的，那盡可能去大公司靠靠，因?yàn)榇蟛糠指咝街挥写蠊灸荛_出來了。

最后，其實(shí)對(duì)于程序員這種掙得多花的少的群體來說，先慢慢拿到心儀的offer再去上班也不遲。

感謝邀請(qǐng)！

我想了下，這個(gè)問題很好。

這么分析：互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)們組成了一個(gè)比較完整的生態(tài)系統(tǒng)，既然是個(gè)生態(tài)系統(tǒng)那就必然有新城代謝。一些公司扛不住壓力了面臨資金危機(jī)了倒閉了，也會(huì)有一些黑馬一些獨(dú)角獸公司崛起。所以說不能一概而論。不能說所有的公司都加入到了裁員潮中。作為一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的從業(yè)者，相信你對(duì)跳巢一定不會(huì)陌生。我們可能對(duì)現(xiàn)狀不是很滿意，可能覺得搬磚太無趣，于是找一個(gè)更加符合自己價(jià)值觀的地方，跳過去，從一顆螺絲變成了一個(gè)扳手，或者過去做一個(gè)更加高級(jí)的螺絲釘。跳巢是無可非議的，因?yàn)槊總€(gè)人都有追求更好的生活的權(quán)利，如果企業(yè)不想流失好的員工，那就應(yīng)該更多的考慮員工的待遇。

那么什么時(shí)候適合跳槽呢？

1.當(dāng)工作給你帶來了負(fù)面影響的時(shí)候。如把工作帶回家，占用了你大部分的個(gè)人時(shí)間導(dǎo)致家庭矛盾。

2.當(dāng)你的工作或者公司跟你的價(jià)值觀不一致。如你不愿意告訴別人你的工作是什么或者你在哪里工作。

3.你沒能在公司建立你想要的聲譽(yù)或者地位的時(shí)候。如工作了幾年你還是一顆不大的螺絲釘。

這時(shí)候你可能就應(yīng)該好好思考下你的職業(yè)規(guī)劃了，也就是我們所說的跳巢。

跳槽好不好跳？

這個(gè)問題真的沒法回答，因?yàn)橄乱幻胩嘁酝饬?。可以回答的只有你愿不愿意為此去付出。可能你投?0份簡歷沒有回音，那么你有時(shí)間沮喪的話為何不再去投10份20份呢？

你要相信的是：世界這么大，總會(huì)有一個(gè)當(dāng)你發(fā)揮的位置。

你不信也可以：生活，你的選擇也只有你自己能承受了。