程序員如何快速成長？“做好計劃，確定目標”我們在做事情之前，先把事情遵循輕重緩急程度來劃分，四等分不重要情況緊急，重要不緊急，不有用及時，不重要不緊急4個類型，并將事情依據什么不同類型分配完全不同的時

程序員如何快速成長？

“做好計劃，確定目標”我們在做事情之前，先把事情遵循輕重緩急程度來劃分，四等分不重要情況緊急，重要不緊急，不有用及時，不重要不緊急4個類型，并將事情依據什么不同類型分配完全不同的時間，然后把按部就班的工作的向既定目標前行即可，肯定不會在認真的思考是需要你想做什么方面浪費時間和精力。

“多去思考，勤總結歸納”編程，就跟寫作、繪畫、作曲一樣的，是一種創(chuàng)造性的工作，而又不是一個種無腦重復一遍的工作，只有在構思好整體之后才能一步步去完成各部分工作，到了最后能完成目標。但是在這也會再次出現各種問題，同樣是需要認真的思考該如何解決問題的方法。在程序員的工作生涯中總會遇見同時的問題，如果不是之前對這些問題做過學習總結的話，那在幫忙解決這些問題的時候很快就會節(jié)省很多時間。編程只不過是自身能力的一部分，對自身也要“多思考，勤總結歸納”，多方面的能力提升到，才能使得我們工作當中走得更遠。

“養(yǎng)成習慣好的編程習慣”好的習慣可以自己重視培養(yǎng)，寫程序沒法失于嚴謹，而一絲不茍也一種好習慣。只不過在編程的過程中，稍不加小心忘寫一個標點符號、或是大小寫不對小，就肯定再次出現BUG讓成果付之流水，很有可能要重新我來，所以寫代碼和學習要有嚴謹的態(tài)度。

“多溝通和交流，多別人交流”多和其他同事溝通不單可以不怎么學習到很多編程方面的知識能想提高溝通能力。程序員的工作不只是因為低下頭編程，良好的溝通能力可以快速有效的了解領導、同事包括客戶的意思，是對詳細成功工作很有幫助。

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Java應屆生，怎樣才能擺脫各類管理系統(tǒng)的開發(fā)？

Java應屆生有快速成長的意識更加好，唯有努力襲擊，掌握到足夠的技術知識體系才能逃掉各形管理系統(tǒng)，快速成長為中級的程序員或則架構師，

再者，你也可以去一家做自己喜歡的業(yè)務的公司，積累一些技術上的沉淀，也是可以你選擇去外包公司飛快提升項目經驗；也可以不找個大牛師傅帶你一下，手中掌握正確的方法和方向，這個都是比較困難的，想再看看現在程序員工作壓力那就大，大牛師傅哪有時間和精力浪費掉在一個菜鳥身上。

無論常規(guī)哪種方法，還未入行的程序員想快速成長也是沒有捷徑的，要你時不時的學習，成天的抱書啃，甚至于在回家路上的時間也估計好好地珍惜。

管理系統(tǒng)沒覺著什么不好、說白了應該是傳統(tǒng)項目、與互聯網項目區(qū)別應該是技術方面、如果我說你一又開始進個醫(yī)療、保險行業(yè)公司、技術要求不高不過業(yè)務熟練度要求高、以后發(fā)展會有局限性、但剛畢業(yè)的話這個可以培訓實力提升一下、不過現在培訓進去近了公司也就是個入門、可以不找家小公司慢慢地經濟的發(fā)展進階技術后確定好發(fā)展方向在辭職跳槽