JavaScript和java有什么聯(lián)系嗎？我給你講個故事:JavaScript是網(wǎng)景公司的一名員工在1995年發(fā)明的，最初名為LiveScript。當(dāng)時網(wǎng)景與JAVA所在的SUN公司有合作關(guān)系。為了

JavaScript和java有什么聯(lián)系嗎？

我給你講個故事:

JavaScript是網(wǎng)景公司的一名員工在1995年發(fā)明的，最初名為LiveScript。

當(dāng)時網(wǎng)景與JAVA所在的SUN公司有合作關(guān)系。

為了利用JAVA編程語言的流行，讓程序員熟悉一種新的語言。

(其實你問這個問題就知道這一次熱度已經(jīng)成功了。)

最后改名為JavaScript。

題外話:

事實上，微軟還推出了名為vbScript、JScript的客戶端腳本語言。

嚴(yán)格來說，現(xiàn)在還沒有JavaScript。

正式名稱應(yīng)該是ECMAScript

1996年，JavaScript被提交給ECMA國際標(biāo)準(zhǔn)委員會，并命名為ECMAScript。

ECMA的TC39小組負責(zé)制定該語言的規(guī)范，該規(guī)范每年更新以引入該語言的新特性。所以你 我會看到ES1 ES2 ES3 ES4 ES5 ES6。

ES6被稱為下一代JavaScript。

是

請問一下大家，程序員轉(zhuǎn)行做實施怎么樣？

謝謝你邀請我！從我個人的直覺來看，我不。;我不這么認為。

1，來自程序員 ■崗位落實，無非是以下幾種情況:

(1)、技術(shù)可以 t改進，can I don'我不能勝任目前的工作；

(2)、壓力大，心理上或生理上承受目前的工作壓力；

(3)、年齡大，體力差，學(xué)習(xí)能力弱，需要換工作；

(4)、工作需要，單位安排。

無論哪種情況，對程序員個人來說都是一種退化，對企業(yè)來說多少是一種損失和無奈。

2.來自企業(yè) s的觀點，招聘或者選拔程序員的時候，都是按需招聘。除非絕對必要，程序員不會被允許從事其他工作。即使他們可以 如果做不到，他們就會轉(zhuǎn)向管理崗位。對于實施者來說，他們中的大多數(shù)可以 t通過初級崗位或從運維崗位轉(zhuǎn)崗。

3.程序員的優(yōu)勢和好處。;履行

(1)、能準(zhǔn)確、完整地將用戶需求和反饋傳達給開發(fā)或技術(shù)部門，便于協(xié)調(diào)；

(2)、能提供專業(yè)的技術(shù)支持、培訓(xùn)并及時解決用戶問題，確保系統(tǒng)的順利實施和運行。

(3)能夠在實施過程中及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中的問題和缺陷，并提供良好的解決方案和方案。

4.程序員的缺點和劣勢 履行

(1)、缺乏市場經(jīng)驗，不善于處理人際關(guān)系；

(2)思想落差大，工作不積極，升職難；

(3)、專業(yè)浪費，沒有技能提升，淘汰率高。

一家之言，難免有失偏頗。請指正。