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阿里巴巴為什么叫阿里p8(阿里p8與阿里p7的區(qū)別?)

p8在阿里意味著什么?阿里巴巴公司的P8職位級別也是阿里巴巴 對員工的態(tài)度。P8代表高級專家。阿里p8與阿里p7的區(qū)別?阿里 s秩可以簡單地認(rèn)為是P序列和M序列。因為阿里巴巴是從B2B發(fā)家的,當(dāng)時需要

阿里巴巴為什么叫阿里p8(阿里p8與阿里p7的區(qū)別?)

p8在阿里意味著什么?

阿里巴巴公司的P8職位級別也是阿里巴巴 對員工的態(tài)度。P8代表高級專家。

阿里p8與阿里p7的區(qū)別?

阿里 s秩可以簡單地認(rèn)為是P序列和M序列。因為阿里巴巴是從B2B發(fā)家的,當(dāng)時需要管理大量的銷售,所以建立了強大的、領(lǐng)先的管理體系,這就是M-sequenc:

在專業(yè)領(lǐng)域,對自己的職業(yè)有一定的前瞻性認(rèn)識,在某一方面獨樹一幟,對公司有影響 這方面的技術(shù)或管理;

2)對復(fù)雜問題的解決有自己的見解,特別是對問題的識別和優(yōu)先分配,善于尋求解決問題的資源;也常常因為工作的熟練和創(chuàng)新,表現(xiàn)出解決問題的能力。

3)能獨立領(lǐng)導(dǎo)跨部門項目;培訓(xùn)和教導(dǎo)新員工的能力;

4)是專業(yè)領(lǐng)域的資深人士;

5)行業(yè)外或公司內(nèi)培訓(xùn)周期長。

p8

1)在某個專業(yè)領(lǐng)域,對公司及行業(yè)內(nèi)外的相關(guān)資源和水平有較好的了解;

2)開始參與相關(guān)部門戰(zhàn)略的制定;影響部門管理在某一領(lǐng)域的判斷;

3)對事物和復(fù)雜問題的分析更有影響力。

p7技術(shù)專家的對應(yīng)級別是經(jīng)理(M2)

P8高級專家對應(yīng)高級經(jīng)理(M3)

阿里p8與阿里p7的區(qū)別?

阿里 s級:P為技術(shù)崗,M為管理崗。P7是技術(shù)專家級。

如果應(yīng)屆畢業(yè)生是本科生,一般是技術(shù)部的p4,研究生的p5、p6,p7一般是架構(gòu)師,工作一段時間(1-3年)才能晉升。

P3=助理,P4=專員,P5=高級工程師,P6=高級工程師,P7=專家,P8=高級專家(建筑師),P9=高級專家(高級建筑師);

P10=研究員,P11=高級研究員,P12=科學(xué)家,P13=首席科學(xué)家。

早先在阿里,P級普遍較低,專員可能是P2。后來出現(xiàn)了P級膨脹,出現(xiàn)了更多的P級。

阿里p8與阿里p7的區(qū)別?

p7是高級員工,p8是專家員工。工資水平,工作職責(zé)都不一樣。

阿里p8與阿里p7的區(qū)別?

p7要求能獨立完成一個項目,有一定的技術(shù)深度,p8要求能新建一個項目, "無中生有 "。