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員工擔(dān)保書合法嗎 入職還要填擔(dān)保承諾書正常嗎?

入職還要填擔(dān)保承諾書正常嗎?公司必須簽署一份沒有法律效力的保函。勞動者向雇主求職時,雇主不得扣留勞動者 否則用人單位將違反其勞動合同,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此,勞動者入職時要求對方提供擔(dān)保是違法的,勞動

員工擔(dān)保書合法嗎 入職還要填擔(dān)保承諾書正常嗎?

入職還要填擔(dān)保承諾書正常嗎?

公司必須簽署一份沒有法律效力的保函。勞動者向雇主求職時,雇主不得扣留勞動者 否則用人單位將違反其勞動合同,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

因此,勞動者入職時要求對方提供擔(dān)保是違法的,勞動者有權(quán)不向?qū)Ψ教峁?/p>

入職還要填擔(dān)保承諾書正常嗎?

是正常的。如果不是本地戶口,需要找人擔(dān)保財務(wù)的職位。