我想問(wèn)一下，連續(xù)多少天事假不去上班被視為自動(dòng)離職？罐頭公司。;t .如果員工請(qǐng)假超過(guò)3天，公司可以不批準(zhǔn)。如果它被批準(zhǔn)，它可以 不要被認(rèn)為是自動(dòng)辭職。否則，員工要求解除勞動(dòng)合同，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。請(qǐng)

我想問(wèn)一下，連續(xù)多少天事假不去上班被視為自動(dòng)離職？

罐頭公司。;t .如果員工請(qǐng)假超過(guò)3天，公司可以不批準(zhǔn)。如果它被批準(zhǔn)，它可以 不要被認(rèn)為是自動(dòng)辭職。否則，員工要求解除勞動(dòng)合同，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

請(qǐng)假20天算自動(dòng)離職嗎？

沒(méi)有。;不要主動(dòng)退出。由于勞動(dòng)者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者可以 根據(jù)用人單位要求請(qǐng)假20天的，不得離職。;休假制度。如果員工請(qǐng)假20天而沒(méi)有跟隨雇主 的休假過(guò)程中，用人單位可以依據(jù)《《勞動(dòng)合同法》》第三十九條的規(guī)定依法終止與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同關(guān)系。

請(qǐng)假20天算自動(dòng)離職嗎？

離開和辭職不是一個(gè)概念。休假按照公司規(guī)定執(zhí)行。;的流程，包括年假、探親假、病假、事假、護(hù)理假等。經(jīng)公司批準(zhǔn)，可以請(qǐng)假，請(qǐng)假后正常復(fù)工，勞動(dòng)合同不終止。自動(dòng)離職需要向公司提出書面申請(qǐng)，并與用人單位解除勞動(dòng)合同。

請(qǐng)假20天算自動(dòng)離職嗎？

沒(méi)有 不算。如果你不 超過(guò)20天后，你將自動(dòng)離職。