個人取暖補貼是怎么計算？個人取暖補站的計算方法：北方享受冬季取暖的各省市個人取暖補貼標準基本差不多，以遼寧省為例，按不同級別可享受住房面計算個人取暖補貼。如工程師、級科行政人員享受80平米住房標準，每

個人取暖補貼是怎么計算？

個人取暖補站的計算方法：

北方享受冬季取暖的各省市個人取暖補貼標準基本差不多，以遼寧省為例，按不同級別可享受住房面計算個人取暖補貼。如工程師、級科行政人員享受80平米住房標準，每平米補貼取暖費二十四元，共計一千九百二十元。

不知道是否對您有幫助。

北京取暖費補貼發(fā)放標準？

補貼發(fā)放標準，一般情況下，普通員工是報銷60平米的取暖費，如果是有技師職稱的話暖氣費報銷70平米的面積的暖氣費。

中級職稱取暖費報多少平米？

答：取暖費也就是取暖補貼是按職稱或行政級別發(fā)的，而不需要報多少平方米。目前山東執(zhí)行的取暖補貼的標準是：初級職稱和行政管理人員的科員為每年2000元，中級職稱和行政事業(yè)科級干部每年：2400元，高級職稱和行政事業(yè)縣級干部每年3200元。錢數(shù)不多，但體現(xiàn)了政府對百姓的關懷，我們應該感謝國家，感恩政府。

中級職稱取暖費報多少平米？

省直行政事業(yè)人員采暖補貼將直接隨工資發(fā)放。行政單位每個采暖期發(fā)放采暖補貼的標準不一樣，每個企業(yè)中級職稱取暖費的報銷標準不一樣，我是中石油職工，中級職稱，科級干部或年滿15年工齡的享受90平。

中級職稱取暖費按多大面積報銷？

各地區(qū)、各單位不一樣。

比如遼寧省的機關事業(yè)單位取暖費發(fā)放標準，是根據(jù)職工的職務及對應的住房控制面積確定采暖費發(fā)放額度，中級職稱住房控制面積是85平米。

取暖費屬于職工福利費，不用列入職工工資總額。不過這一個職工福利費并不是強制發(fā)放，是有條件的單位可以發(fā)放。因此，機關事業(yè)單位、條件較好的國有企業(yè)都是有相應的取暖補貼的。私營、外資企業(yè)也有，不過一般這樣的企業(yè)比較少。

遼化取暖費報銷方案？

目前遼寧取暖費報銷的最新規(guī)定是《遼寧省省直在沈機關事業(yè)單位職工住房采暖費“暗補”變“明補”實施辦法》，機關事業(yè)單位職工采暖費由過去先墊付再報銷的“暗補”方式，調(diào)整為一次性發(fā)放的“明補”方式。采暖費“暗補”變“明補”后，按照規(guī)定，收到采暖費補貼的市民繳費標準應該是26元/平方米，沒有采暖費補貼的繳費標準是23.3元/平方米。

具體政策如下：

一、實施范圍

省直在沈陽市轄區(qū)機關事業(yè)單位正式工作人員和離退休人員，不包括所屬縣（市）；駐地在沈陽市以外的省直機關事業(yè)單位可按照屬地化原則執(zhí)行；副省級以上領導干部不列入實施范圍，采暖費報銷按原辦法執(zhí)行。

二、計算方法、實施方式及相關規(guī)定

（一）計算方法。

發(fā)放標準：根據(jù)職工的職務及相對應的住房控制面積標準確定采暖費發(fā)放額度。

計算公式：職工住房控制面積標準（建筑面積）×沈陽市采暖費價格標準（元／建筑平方米）×補貼系數(shù)=年采暖費發(fā)放額（元）。

補貼系數(shù)為100%，沈陽市采暖費價格標準（元／建筑平方米）以2015至2016年采暖期采暖費標準為基數(shù)，每5年根據(jù)實際情況調(diào)整一次。

（二）實施方式。

省直在沈機關事業(yè)單位職工住房采暖費，由職工所在單位在每年采暖期前一個月一次性發(fā)放。 （三）相關規(guī)定。

采暖費“暗補”變“明補”實施對象的住房控制面積標準根據(jù)《遼寧省住房分配貨幣化實施意見》(省房委字〔2000〕9號)有關規(guī)定，劃定如下：

1．黨政機關公務人員、社會團體、事業(yè)單位人員住房面積標準：正副廳(局)級140平方米（建筑，同下）；正副處級105平方米；科級和科級以下85平方米。

2．專業(yè)技術人員(不含黨政機關公務人員)住房面積標準：教授、研究員、教授級高級工程師及相應職務的人員140平方米；副教授、副研究員、高級工程師及相應職務的人員105平方米；講師、助理研究員、工程師及以下相應職務的人員85平方米。

3．工勤人員住房面積標準：技術工人中的初、中級工和25年以下(含25年)工齡的普通工人60平方米；技術工人中的高級工、技師和25年以上工齡的普通工人85平方米；技術工人中的高級技師105平方米。

遼化取暖費報銷方案？

1、在職職工（由宏圖公司供暖的）取暖費采取工資代扣方式：個人承擔部分由本單位工資系統(tǒng)代扣（收取個人標準的10%和超平部分）；企業(yè)承擔部分按照取暖費報銷流程報銷（標準的90%）；于10月、11月在工資系統(tǒng)中完成取暖費代扣工作。

2、離退休職工、買斷職工（2001年3月26日以前自愿解除勞動關系）、職工遺屬的取暖費（由宏圖公司供暖的），由本人到宏圖公司交納個人承擔部分；企業(yè)承擔部分按照取暖費報銷流程報銷，財務處審核無誤后，將企業(yè)承擔部分統(tǒng)一劃轉給宏圖公司。

3、其他供暖單位采取本人全額交款方式。