根據(jù)國務(wù)院的精神。;的最新文件，鹽城濱海新入職高中教師工資？高中教師的起薪是每月4200元，加上生活補(bǔ)貼，汽車補(bǔ)貼和班級補(bǔ)貼，在5000到6000的范圍內(nèi)。這是最低的地方！鹽城濱海應(yīng)該屬于沿海城市區(qū)域

根據(jù)國務(wù)院的精神。;的最新文件，

鹽城濱海新入職高中教師工資？

鹽城教師工資多少？

那得看是哪個(gè)學(xué)校的了。鐘燕的教師底薪一個(gè)月三四千，還不算隱性收入。

鹽城市教師津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)？

1.基本工資:教師按資歷確定:小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學(xué)教師5500元。(隨著國民經(jīng)濟(jì)的增長)

2.教齡工資(含工齡):每年80元，隨教齡增長。實(shí)行年資工資不僅僅是對老教師的照顧，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和穩(wěn)定。

3.課時(shí)工資:課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞付酬的原則，主要是鼓勵(lì)老師多代課，尤其是精力充沛的年輕老師。他們多代課，得到應(yīng)有的報(bào)酬，既是心理安慰，也是對他們的鼓勵(lì)。

4.績效工資:學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(而不是職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金只能占工資的10%左右。大家推薦競爭績效，每學(xué)期有評價(jià)，沒有終身制。每一個(gè)老師每年都在努力讓自己有希望，主要是鼓勵(lì)工作有成效，有優(yōu)秀，不僅鼓勵(lì)多代課，也鼓勵(lì)好課。

5.特殊津貼:所有教師都被認(rèn)定為特級教師，沒有名額限制?？h級以上部門按高標(biāo)準(zhǔn)確定的，享受國務(wù)院津貼和縣/市津貼，但不是終身制。主要是對那些在教育教學(xué)方面有專門研究成果，并得到很好推廣，對一所學(xué)?；蛞粋€(gè)地區(qū)的教育有一定影響的教育教學(xué)方法，可以根據(jù)影響范圍的大小確定等級，也可以根據(jù)國家和省、市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，讓那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。

6.山區(qū)補(bǔ)貼:農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的教師將獲得另一筆補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額應(yīng)為其工資的35%。就像國家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼一樣，越偏遠(yuǎn)的地區(qū)補(bǔ)貼越高。如果你不 沒有任期，你就贏了。;不要離開。

鹽城的射陽中學(xué)教師待遇如何？

這個(gè)問題很難回答。工資跟很多因素有關(guān):地域、教齡、職稱和年限、學(xué)...偏遠(yuǎn)地區(qū)和內(nèi)陸地區(qū)不一樣。具體到具體地方的具體教齡和職稱，才能有個(gè)大概的數(shù)字。