互聯(lián)網(wǎng)銷售崗位有哪些？工作職責]1.根據(jù)該公司 的發(fā)展戰(zhàn)略，設定各階段的課程銷售目標，分解銷售任務；2.嚴格執(zhí)行銷售計劃，控制銷售工作的方向和進度，確保各項指標的達成；3.定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析，根據(jù)

互聯(lián)網(wǎng)銷售崗位有哪些？

工作職責]

1.根據(jù)該公司 的發(fā)展戰(zhàn)略，設定各階段的課程銷售目標，分解銷售任務；

2.嚴格執(zhí)行銷售計劃，控制銷售工作的方向和進度，確保各項指標的達成；3.定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析，根據(jù)分析結果制定改進措施或開展相應培訓，不斷優(yōu)化銷售流程和溝通技巧；

4.負責團隊管理，包括招聘、面試、挽留、激勵，不斷幫助課程顧問提升銷售能力，獲得更高的銷售業(yè)績。

[工作要求]

1.本科以上學歷，3-5年銷售管理經(jīng)驗(50人以上團隊管理經(jīng)驗)，了解教育行業(yè)；

2.良好的溝通能力，親和力強，服務意識強；

3、積極向上，具有較強的事業(yè)心和較高的自我管理能力；

4.網(wǎng)絡營銷和用戶轉賬支付相關經(jīng)驗；

5.目標導向，具有開拓精神和團隊合作意識。

網(wǎng)絡營銷專業(yè)畢業(yè)，可以做什么工作？

如果你不 不知道網(wǎng)絡營銷有哪些職位，這篇文章會給你一個大概的概念，每個具體的營銷職位應該做什么，包括你職業(yè)的未來發(fā)展。本文力求簡潔，并根據(jù) "按需設崗，按需設崗，約克老師帶大家分析互聯(lián)網(wǎng)營銷可以從事哪些崗位，為什么。

網(wǎng)絡營銷主要城市職位薪資列表

1.營銷總監(jiān)

工作職責:

負責公司的整體規(guī)劃；;的線上和線下年度市場計劃。

根據(jù)該公司 的營銷目標和要求，負責策劃并監(jiān)督實施線上線下的推廣活動。

負責各種網(wǎng)絡媒體的關系維護，如KOL、社區(qū)等。

進行市場調研分析、市場預測和情報分析，為公司決策提供依據(jù)。

為公司計劃、組織和實施公共關系和媒體曝光。;的品牌形象。

工作經(jīng)驗:5年以上。

薪資水平:

一線城市(北京、上海、廣州、深圳):

1 .大型公司(雇員超過500人的企業(yè))

30-50萬/年，年底工資3以上，有可能拿到公司一小部分股權(平均月薪3萬)。

2家員工不足50人的創(chuàng)業(yè)型公司。

15-30萬/年，大部分有期權(平均月薪2萬)。

二線城市(杭州、成都、武漢、Xi ;安、廈門、長沙、蘇州等。)

二線城市的大型互聯(lián)網(wǎng)公司很少，所以我們不 不要區(qū)分大公司和創(chuàng)業(yè)型公司。

15-25萬/年(平均月薪1.5萬)

工作解讀:做管理者，首先你的知識要非常全面，要了解關于互聯(lián)網(wǎng)營銷的各種工作，這樣才能指導你的員工做事，評估效果。你要有獨立思考的能力和一套系統(tǒng)的營銷方法才能坐到這個位置上，未來的職業(yè)發(fā)展，或者做高管，或者自己創(chuàng)業(yè)，作為合伙人加入一個新的團隊。

2新媒體運營活動策劃文案

把這三個崗位放在一起，是因為在互聯(lián)網(wǎng)營銷中，這三個崗位的工作非常重疊?，F(xiàn)在企業(yè)不 我不需要一個只會寫文案的人，他們也不需要。;我不需要一個只會做活動策劃的人。而是他們需要你多才多藝，從內(nèi)容寫作到平臺運營到效果反饋。這是一套作品。

工作職責:

雙V運營(微博、)，俗稱首頁君。

雙V內(nèi)容的撰寫、編輯和發(fā)布

策劃并執(zhí)行網(wǎng)站平臺上的計劃和推廣活動，并逐一執(zhí)行以達到目標。

利用各種互聯(lián)網(wǎng)渠道增加網(wǎng)站訪問量、注冊量和傳播效果。

工作經(jīng)驗:0-5年。

薪資水平:

一線城市(北京、上海、廣州、深圳):

1大公司(百度、阿里、騰訊)員工超過200人。

0經(jīng)驗(實習生):2k-4k

1-2年經(jīng)驗:月薪6000-8000。

3-5年經(jīng)驗:月薪9K-12000。

2家員工不足50人的創(chuàng)業(yè)型公司。

在一線城市，創(chuàng)業(yè)型公司非常需要人才，所以整體薪酬并不比大公司低多少。

0經(jīng)驗(實習生):2k-4k

1-2年經(jīng)驗:月薪6000元。

3-5年經(jīng)驗:每月9000元。

二線城市(杭州、成都、武漢、Xi ;安、廈門、長沙、蘇州等。)

0經(jīng)驗(實習生):月薪1500-2500。

1-2歲 經(jīng)驗:月薪2500-5000。

3-5年經(jīng)驗:月薪5000-8000。

工作解讀:新媒體一般可以指通過口碑幫助企業(yè)做市場推廣的。什么是口碑，就是利用社交媒體，比如微博、、論壇、視頻等等。二線城市的整體薪資會比一線城市低很多。畢竟70%的互聯(lián)網(wǎng)公司都在一線城市。從職位要求中我們可以看到，在目前的新媒體運營中，企業(yè)都想招聘一個非常全面的人才，需要有文案能力，還需要會運營各種社交平臺，而你有一點美術排版，你 d最好能分析宣傳結果，這就需要你懂數(shù)據(jù)分析。

新媒體在創(chuàng)業(yè)型公司對這個職位的提升，會給你很大的進步空間，是你快速學習的非常好的機會。如果你進步很快，你就很容易成為營銷經(jīng)理，這也需要你迅速拓寬知識面。

這個崗位的技能加成是，很多從事新媒體運營的公司和員工都沒有掌握數(shù)據(jù)分析的能力，90%的公司還在看最表面的宣傳數(shù)據(jù):有多少轉發(fā)，多少閱讀，多少評論，這些數(shù)據(jù)對你的業(yè)務的實際轉化率沒有直接影響。所以如果你掌握了數(shù)據(jù)分析的知識，你就可以清楚的知道你的宣傳給公司帶來了多少實際流量 的網(wǎng)站，給企業(yè)帶來多少實際的轉化，你馬上就很有價值了。

3.數(shù)據(jù)分析師

工作職責:

實施每周例行數(shù)據(jù)分析項目，包括流量分析、業(yè)務分析、用戶分析、版本和功能分析，定期輸出周報，提出產(chǎn)品和業(yè)務建議。

定期收集和響應產(chǎn)品和業(yè)務提交需求，每周執(zhí)行專項數(shù)據(jù)分析項目，輸出專項分析報告。

從產(chǎn)品和業(yè)務需求出發(fā)，推進基礎數(shù)據(jù)輸出、關鍵數(shù)據(jù)監(jiān)控、報表自動化等數(shù)據(jù)項目進度。

根據(jù)產(chǎn)品和業(yè)務發(fā)展的需要，設計專門的數(shù)據(jù)挖掘項目。

工作經(jīng)驗:0-5年。

薪資水平:

一線城市(北京、上海、廣州、深圳):

1大公司(百度、阿里、騰訊)員工超過200人。

0經(jīng)驗(實習生):2k-4k

1-2年經(jīng)驗:月薪8000-1w。

3-5年經(jīng)驗:月薪1.5k-20k。

2家員工不足50人的創(chuàng)業(yè)型公司。

在一線城市，創(chuàng)業(yè)型公司非常需要人才，所以整體薪酬并不比大公司低多少。

0經(jīng)驗(實習生):2k-4k

1-2年經(jīng)驗:月薪6000元。

3-5年經(jīng)驗:每月9000元。

二線城市(杭州、成都、武漢、Xi ;安、廈門、長沙、蘇州等。)

0經(jīng)驗(實習生):2k-4k

1-2歲 體驗:每月5000元。

3-5年經(jīng)驗:月薪6000-1w。

職位解讀:這是一個越來越重要的職位。它可以向深度和水平方向發(fā)展。90%的公司都沒有。;我不懂數(shù)據(jù)分析，這意味著公司不會。;我不知道他們花的錢帶來的是利潤還是無形的損失。數(shù)據(jù)分析對于產(chǎn)品調整和營銷內(nèi)容調整非常重要。他從理性的角度告訴你真實的用戶行為。這是產(chǎn)品調整和營銷內(nèi)容調整的基礎。

如果深入發(fā)展，更適合大公司的發(fā)展，需要更細致的數(shù)據(jù)分析，更多的數(shù)據(jù)分析需求。

如果是中小公司，數(shù)據(jù)分析師這個職位就沒那么必要了。中小公司往往會有自己的文案和運營人員，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，所以如果你有能力同時做新媒體策劃和數(shù)據(jù)分析能力，基本上就逆天了，比同崗位的人快很多。這對你橫向學習知識，將來創(chuàng)業(yè)或者作為合伙人加入新團隊都很有幫助。

4.SEM廣告

工作職責:

精通百度、360搜索、搜狗搜索的關鍵詞推廣和后臺管理。

對數(shù)據(jù)變化敏感，具有良好的分析判斷能力，能根據(jù)效果快速調整投放策略。

按時匯總數(shù)據(jù)報表，分析數(shù)據(jù)，細化經(jīng)營賬目。

負責每個搜索客戶的投資回報率

媒體渠道中的廣告橫幅制作和交付

工作經(jīng)驗:0-5年。

薪資水平:

一線城市(北京、上海、廣州、深圳):

1大公司(百度、阿里、騰訊)員工超過200人。

0體驗(實習生):3k-4k

1-2年經(jīng)驗:月薪5000-8000。

3-5年經(jīng)驗:月薪8-1.5 K。

2家員工不足50人的創(chuàng)業(yè)型公司。

在一線城市，創(chuàng)業(yè)型公司非常需要人才，所以整體薪酬并不比大公司低多少。

0經(jīng)驗(實習生):2k-3k

1-2年經(jīng)驗:月薪4000-8000。

3-5年經(jīng)驗:月薪6000-12k。

二線城市(杭州、成都、武漢、Xi ;安、廈門、長沙、蘇州等。)

0經(jīng)驗(實習生):1.5k-2.5k

1-2年經(jīng)驗:月薪4000-7000。

3-5年經(jīng)驗:7000。

崗位解讀:這是一個可以深度開發(fā)的崗位，一個優(yōu)秀的搜索引擎發(fā)射員非常難得。因為搜索引擎的投放，可以通過數(shù)據(jù)直觀的反映推廣效果，可以計算出投入產(chǎn)出比。換個角度看這個崗位，這個崗位更難發(fā)展成管理，因為比這個專業(yè)更垂直。在這里你可以選擇深度發(fā)展，也可以選擇多學習新媒體，這樣你的知識會更全面，你會有更大的機會去做高管，自己創(chuàng)業(yè)。