世界職業(yè)月薪排行榜？月薪最高的十大工作排行榜奢侈品創(chuàng)意總監(jiān)(月薪百萬以上)金融精算師(月薪5 ~ 40萬)奢侈品負責人(月薪15~20)基金經(jīng)理(月薪15萬)IT行業(yè)首席信息官(月薪13萬)財務高管(

世界職業(yè)月薪排行榜？

月薪最高的十大工作排行榜

奢侈品創(chuàng)意總監(jiān)(月薪百萬以上)

金融精算師(月薪5 ~ 40萬)

奢侈品負責人(月薪15~20)

基金經(jīng)理(月薪15萬)

IT行業(yè)首席信息官(月薪13萬)

財務高管(月薪10萬元)

地產(chǎn)高管(月薪7萬)

銀行高管(月薪6萬)

財務分析師(月薪3萬~ 10萬)

移動應用架構(gòu)師(月薪3萬~ 7萬)

軟件開發(fā)經(jīng)理(月薪2 ~ 6萬)

時尚買手(2萬~ 4萬)

私募基金經(jīng)理月薪180萬，為什么做私募這么賺錢？

往往私募基金管理人對專業(yè)性要求比較高，一般人不容易做到。稀缺型更高，工資也會更高。其次，如果基金 s收入高，這部分也有提成。

基金經(jīng)理收入高不高？

基金經(jīng)理一般公募至少100W，的經(jīng)理至少500W，根據(jù)收益有很高的提成。一些有實力的基金經(jīng)理甚至辭職去做私募，更賺錢。

公募基金和私募基金經(jīng)理的薪酬待遇大概是多少？

，根據(jù)格上理財?shù)囊豁椊y(tǒng)計，私募管理的資產(chǎn)已經(jīng)超過4000億元，有11家公司的規(guī)模已經(jīng)超過50億元。寶盈基金的明星基金經(jīng)理王茹離職后在滬成立了一家私募基金。據(jù)說20億的規(guī)模被干掉了。按照私募行業(yè)的管理辦法，假設其管理的基金能賺10%,也就是2億元，管理人從中獲得20%的回報。僅此一項，經(jīng)理 的年收入將高達4000萬元，加上1%的管理費收入，一個成功的私募基金經(jīng)理的收入將遠遠落后于公募基金的經(jīng)理。當然，如果操作不當，——基金很有可能一敗涂地，只能被清算。

另一方面，同花順的數(shù)據(jù)顯示，截至12月17日，今年共有199位基金經(jīng)理離職。這大大超過了2012年和2013年的基金經(jīng)理離職人數(shù)(2012年111人，2013年138人)，使得今年成為基金經(jīng)理更換最頻繁的一年。隨著眾多基金經(jīng)理的離職，擁有5年以上公募投資經(jīng)驗的基金經(jīng)理越來越少。同花順數(shù)據(jù)顯示，548只普通股票型基金中，僅有7只基金經(jīng)理擁有10年以上的從業(yè)經(jīng)驗。工作5年以上的基金經(jīng)理只有90人。在這548只基金中，有184只基金經(jīng)理管理基金的時間不足兩年，約占三分之一。

面對牛市預期下私募新的發(fā)展機遇，公募基金開始搭建更好的留人平臺。據(jù)摩根士丹利基金副總經(jīng)理侯明富介紹，摩根士丹利將率先嘗試推出a "種子基金和在行業(yè)內(nèi)，接下來還會有一系列的改革和創(chuàng)新措施，如 "影子股票 "計劃。據(jù)報道，基金公司將拿出超過1億元的自有資金。在公募行業(yè)率先實行種子基金計劃。

所謂的 "種子基金和計劃是指有意愿的投資研究者可以根據(jù)自己的投資策略建立投資模型，然后申請模擬計算機操作。經(jīng)過長時間的試運行后，公司可以對期間的運行情況進行評估。一旦獲批，可以申請設立種子基金，公司會拿出一部分自有資金。在合法合規(guī)的框架下，投研人也可以按照自己的意愿投資自己的資金。種子基金將以公開透明的運作。經(jīng)過一段時間的運作，一旦被市場認可，也會考慮將其轉(zhuǎn)為公募基金產(chǎn)品。侯明福解釋說這其實是一種公司內(nèi)部的人才孵化機制。我們給有創(chuàng)業(yè)沖動的人才足夠的機會，同時也會在內(nèi)部嚴格控制整個流程。嘗試使用公司 即使失敗了，也是公司自己的資金 而且不涉及投資者的利益。 "他還說: "私募股權(quán)行業(yè)近年來發(fā)展迅速，但公募肩負著滿足99.6%普通公眾的服務 我們的使命是留住合適的人，用創(chuàng)新的系統(tǒng)做合適的事情。 "他透露，下一步，公司將考慮實施股權(quán)激勵計劃，讓更多的員工與公司有更緊密的聯(lián)系，分享公司 的好處。

近日，興業(yè)全球基金(微博)不僅報道了提高基金經(jīng)理原薪酬的消息，還推出了 "績效排名獎金及獎金和 "基金會持有計劃及。所謂業(yè)績排名獎，是指如果基金經(jīng)理管理的基金在市場上的各個類別中排名靠前，比如前三、前四分之一、前六，基金經(jīng)理將獲得不同的獎勵。為了加強力度，公司還區(qū)分了排名的時間段，即上述排名有四個時間段，分別是一年、兩年、三年、五年。只要業(yè)績足夠優(yōu)秀，一只基金是可以反復獲得回報的。

"基金持有計劃意味著基金經(jīng)理可以用自己的資金對自己管理的基金進行投資。同時，基金公司為1:1提供資金配置和投資，產(chǎn)生的收益歸基金經(jīng)理個人所有。其中，基金管理人的最高投資金額為80萬元。