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可以超上限繳社保嗎(社保繳費次數(shù)超出上限繳不上怎么辦?)

社保個人繳費上限?1 .繳費基數(shù)上限是指職工工資收入超過上年度省市在崗職工月平均工資算術(shù)平均值300%以上的部分不計入繳費基數(shù)。2.繳費基數(shù)下限是指職工工資收入低于上年度省市職工月平均工資算術(shù)平均值的

可以超上限繳社保嗎(社保繳費次數(shù)超出上限繳不上怎么辦?)

社保個人繳費上限?

1 .繳費基數(shù)上限是指職工工資收入超過上年度省市在崗職工月平均工資算術(shù)平均值300%以上的部分不計入繳費基數(shù)。

2.繳費基數(shù)下限是指職工工資收入低于上年度省市職工月平均工資算術(shù)平均值的60%的,以上年度省市職工月平均工資算術(shù)平均值的60%為繳費基數(shù)。

3.社會保險繳費基數(shù)有上下限,最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶從業(yè)人員和非本地城鎮(zhèn)戶口從業(yè)人員不得低于50%,私營企業(yè)業(yè)主、股東和個體工商戶不得低于100%),最高不能高于上年度全市職工月平均工資的300%。本市職工平均工資由市統(tǒng)計局每年公布。

4.繳費基數(shù)在同一繳費年度內(nèi)固定一年,不得中途變更。每年4月至6月,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)的通知,申報本單位職工新年度的社會保險繳費基數(shù)。

社保個人繳費上限?

社保繳費最高不得超過上一年度全市職工月平均工資的300%。

社會保險繳費基數(shù)有上限和下限,下限不低于本市上年度職工月平均工資的60%,私營企業(yè)、個體經(jīng)營戶和非城鎮(zhèn)戶籍職工不低于50%,私營企業(yè)法人和個體工商戶股東、業(yè)主不低于100%,不高于本市上年度職工月平均工資的300%。市統(tǒng)計局每年公布本市職工平均工資。

社保個人繳費上限?

全國各省市都是按照上一年度職工社會平均工資來確定的,所以每個地方不一樣,繳費上限也不一樣,一般是基本基數(shù)的300%。

社保個人繳費上限?

參與者上限 個人養(yǎng)老金年繳費12000元。

推進個人養(yǎng)老體系建設(shè)一直是業(yè)內(nèi)熱議的話題。一般來說,基本養(yǎng)老保險被稱為 "第一支柱 "企業(yè)年金或職業(yè)年金是養(yǎng)老保險制度中的 "第二支柱 ",而這次提到的個人養(yǎng)老金制度就是 "第三支柱 "養(yǎng)老保險制度。

社保繳費次數(shù)超出上限繳不上怎么辦?

沒有所謂的社保繳費人數(shù),只核定年度社保繳費基數(shù)。一般來說,在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)部門核定的年度繳費基數(shù)上,個人繳費最低不得低于基數(shù)的60%,最高不得超過基數(shù)的300%。

社?;鶖?shù)高于300%能繳費嗎?

可以,最多允許繳納社保繳費基數(shù)的300%。

但只要高于100%,就必須提供納稅證明。

一般來說,公司第一次為員工提供社保是以員工的月工資為基數(shù)的。

以后以職工年平均工資作為社保基數(shù),工資只是收入的一部分。你應(yīng)該確定這件事。你的實際收入。

2.社?;鶖?shù)高,企業(yè)和個人都需要繳納更多的費用,當(dāng)然享受的保險額度也就越高。

企業(yè)繳納的社保比例遠高于你個人承擔(dān)的比例。如果通過計算確定自己的收入低于社?;鶖?shù),可以權(quán)衡利弊,建議公司調(diào)整社保基數(shù)。