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銀行員工培訓(xùn) 銀行新員工財務(wù)知識培訓(xùn)主要包括?

工商銀行員工培訓(xùn)多久?工行客戶經(jīng)理崗位入職培訓(xùn)時間20天左右,柜臺崗位30天左右。相比一般企業(yè),培訓(xùn)時間還是比較長的,這也有助于新人在上崗前更好的掌握工作技能,為上崗打下良好的基礎(chǔ)。按照人員類別將培訓(xùn)

銀行員工培訓(xùn) 銀行新員工財務(wù)知識培訓(xùn)主要包括?

工商銀行員工培訓(xùn)多久?

工行客戶經(jīng)理崗位入職培訓(xùn)時間20天左右,柜臺崗位30天左右。相比一般企業(yè),培訓(xùn)時間還是比較長的,這也有助于新人在上崗前更好的掌握工作技能,為上崗打下良好的基礎(chǔ)。

按照人員類別將培訓(xùn)對象分為管理人員、專業(yè)人員、業(yè)務(wù)人員三類,并進(jìn)行需求調(diào)研,制定針對性的培訓(xùn)計劃,制定不同的培訓(xùn)方案,進(jìn)行相應(yīng)的效果評估。

銀行新員工財務(wù)知識培訓(xùn)主要包括?

銀行新員工的崗前培訓(xùn)主要是通過對銀行的歷史、組織架構(gòu)、員工行為規(guī)范、職業(yè)道德、銀行員工的業(yè)務(wù)服務(wù)禮儀、操作技能(數(shù)錢、數(shù)字輸入、綜合輸入)以及銀行的一些基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)。

使員工能夠快速適應(yīng)新的銀行環(huán)境,熟悉銀行產(chǎn)品,提高業(yè)務(wù)能力,從而在未來的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能和聰明才智。

銀行新員工財務(wù)知識培訓(xùn)主要包括?

銀行新員工主要培訓(xùn)內(nèi)容包括(但不限于):金融法律法規(guī)培訓(xùn)、銀行會計分錄及賬務(wù)處理培訓(xùn)、銀行操作流程培訓(xùn)、銀行管理流程培訓(xùn)、銀行具體操作制度培訓(xùn)、銀行禮儀培訓(xùn)、銀行職業(yè)道德培訓(xùn)、銀行工作安全知識培訓(xùn)、銀行保密支付培訓(xùn)等。同時也可以對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核。

杭州銀行新員工進(jìn)去培訓(xùn)多久?

銀行新員工一般培訓(xùn)時間為一個月。在一個月內(nèi),對新員工進(jìn)行一次系統(tǒng)的培訓(xùn),內(nèi)容包括銀行的架構(gòu)、運作、信貸業(yè)務(wù)的基本要求、消費者權(quán)益保護(hù)、內(nèi)控管理、員工管理的禁止性規(guī)定等,使新員工在入職后對基本要求有一個初步的了解。

銀行員工培訓(xùn)內(nèi)容常態(tài)化。入職培訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)分配到具體部門,會有一個重新學(xué)習(xí)的過程。在這個階段,他們邊學(xué)邊做。

銀行新員工崗前培訓(xùn)是專業(yè)技術(shù)嗎?

銀行新員工的崗前培訓(xùn)主要是基于其專業(yè)技能。但是,銀行員工不是賺錢機(jī)器,而是活生生的社會人。他們要和各種各樣的客戶打交道,要和各種各樣的誘惑作斗爭。因此,他們在進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的同時,還要在銀行文化、風(fēng)險防控、職業(yè)道德、文明禮貌等諸多內(nèi)容上進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

銀行入職培訓(xùn)一般在什么時候?

與銀行簽約后,第二年5月或6月進(jìn)行崗前培訓(xùn)。一般來說,銀行的校園招聘公告在每年的下半年發(fā)布,發(fā)布時間大概在8-10月份。不同銀行的發(fā)售時間會有所不同,需要查看具體銀行的發(fā)售時間。

校招通知公布后,開始報名,網(wǎng)申時間稍長。但建議考生在報名范圍內(nèi)盡早報名,給銀行的網(wǎng)申審核留些時間。同時,銀行會在高校舉辦校園宣講會,這也是投遞簡歷參加考試的一種方式。