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勞動(dòng)法培訓(xùn) 勞動(dòng)法中專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)是怎樣界定的?

勞動(dòng)法中專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)是怎樣界定的?勞動(dòng)法專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)是指對(duì)某項(xiàng)技能給予的培訓(xùn),一般是企業(yè)為了留住人才而提供的條件。但這種情況下,企業(yè)會(huì)要求員工簽訂相對(duì)較長(zhǎng)的合同,同時(shí)會(huì)有不小的違約金。專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練的組成包括以下兩

勞動(dòng)法培訓(xùn) 勞動(dòng)法中專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)是怎樣界定的?

勞動(dòng)法中專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)是怎樣界定的?

勞動(dòng)法專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)是指對(duì)某項(xiàng)技能給予的培訓(xùn),一般是企業(yè)為了留住人才而提供的條件。但這種情況下,企業(yè)會(huì)要求員工簽訂相對(duì)較長(zhǎng)的合同,同時(shí)會(huì)有不小的違約金。專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練的組成包括以下兩個(gè)方面:

第一,應(yīng)該針對(duì)勞動(dòng)者本身;

二、有明確的費(fèi)用證明。