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工傷保險繳費標準 職工工傷保險繳費標準對照表?

職工工傷保險繳費標準?根據(jù)工傷保險相關(guān)規(guī)定,工傷保險的繳費標準以上年度職工平均工資為基數(shù),最低60%,最高300%職工工傷保險繳費標準對照表?3萬元的級別;二級28000元;三級:26000元;四級:

工傷保險繳費標準 職工工傷保險繳費標準對照表?

職工工傷保險繳費標準?

根據(jù)工傷保險相關(guān)規(guī)定,工傷保險的繳費標準以上年度職工平均工資為基數(shù),最低60%,最高300%

職工工傷保險繳費標準對照表?

3萬元的級別;二級28000元;三級:26000元;四級:24000元;等級5萬元;六級:18000元;七年級1.5萬元;八級:12000元;等級9萬元;年級10.8萬元。

帶薪停工期間的護理費用

一至四級10000元;五至六級0.7萬元;七至十級0.4萬元。

50級一次性就業(yè)補償

五級:36000元;六級:31000元;七年級2.6萬元;8級:21000元;9級:16000元;年級11000元。

在享受工傷保險原有待遇的基礎(chǔ)上,死亡職工還可一次性享受10萬元的商業(yè)保險賠償。

工傷保險每月繳費8元低嗎?

不低。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,工傷保險的費用由用人單位繳納,職工不用繳納。支付比例方面,一般在0.2%到3%左右。如果繳費比例為0.8%,員工月工資5000元,用人單位以40元幫你繳納工傷保險費。

工傷保險是指勞動者或者其遺屬在工作中遭受意外傷害或者患職業(yè)病,或者在規(guī)定的特殊情況下,導致暫時或者永久喪失勞動能力并死亡,由國家和社會給予物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

特定工傷每月繳費基數(shù)是多少?

1.工傷保險的繳費比例和繳費基數(shù)是多少?

工傷保險費由用人單位繳納,職工個人不繳納。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù),按照行業(yè)風險程度將本市工傷保險繳費率分為0.6%、1.2%、2.4%三個檔次。繳費費率根據(jù)工傷保險費使用情況和工傷發(fā)生率定期調(diào)整。

用人單位上年度全部職工月平均工資為繳費基數(shù),職工個人月平均工資按本人上年度月平均工資收入計算。

單位職工月平均工資總額低于上年度本市職工月平均工資60%的,以本市職工月平均工資的60%為繳費基數(shù),高于本市職工月平均工資30%的部分不計入繳費基數(shù)。

二。工傷保險繳費比例

根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度,參照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T 4754-2002),將行業(yè)分為三類:一類為低風險行業(yè),一類為中風險行業(yè),一類為高風險行業(yè)。三類行業(yè)分別實行三種不同比例的企業(yè)工傷保險繳費費率。

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要生產(chǎn)經(jīng)營情況,分別確定各用人單位的行業(yè)風險類別。企業(yè)工傷保險比例平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右,三個行業(yè)基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。

用人單位屬于一類行業(yè)的,按照行業(yè)基準費率繳費,不浮動費率;用人單位屬于第二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。用人單位的初次繳費費率按照行業(yè)基準費率確定,然后由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用情況、工傷發(fā)生率、職業(yè)危害程度等因素,每1-3年浮動一次。在行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上,有上下兩檔:第一檔上調(diào)至行業(yè)基準費率的120%,第二檔上調(diào)至行業(yè)基準費率的150%,第二檔下調(diào)至行業(yè)基準費率的80%,第二檔下調(diào)至行業(yè)基準費率的50%。

3.工傷保險怎么賠償?

1.首先,用人單位要在一個月內(nèi)向勞動局申請工傷認定。

2.如果單位不適用,wr

5.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好復印一份保存),勞動局給用人單位出具《工傷認定通知書》。

6、單位開始賠償,主要包括傷殘補助金、醫(yī)療費。

7.每月20日至30日辦理工傷保險手續(xù)。