老年人再就業(yè)政策 10月17日，人力資源服務(wù)商前程無憂發(fā)布的《2022年老齡組退休再就業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示，68%的老年人退休后愿意再就業(yè)；41.3%的老齡化受訪者因老齡化被公司拒絕；25.3%的孩子不

老年人再就業(yè)政策

10月17日，人力資源服務(wù)商前程無憂發(fā)布的《2022年老齡組退休再就業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示，68%的老年人退休后愿意再就業(yè)；41.3%的老齡化受訪者因老齡化被公司拒絕；25.3%的孩子不希望父母繼續(xù)工作；7.3%的年輕一代認(rèn)為，老年人在一定程度上搶占了年輕人的就業(yè)機(jī)會(huì)。(北京日?qǐng)?bào)10月18日)

老年人再就業(yè)做什么好?

近近幾年的全國(guó)兩會(huì)上，一直有人大代表、政協(xié)委員建議鼓勵(lì)退休老人再就業(yè)。因?yàn)椋诵堇先嗽倬蜆I(yè)，不僅是增加收入的問題，更是一種新的養(yǎng)老方式。老年人關(guān)心的幸福離不開四種狀態(tài)：沒有痛苦，有樂趣，被需要，不落后。而退休老人再就業(yè)，則能更好地滿足樂趣、需要、不落后的需要。報(bào)告顯示，46.7%的老年人為了尋求個(gè)人和社會(huì)價(jià)值而重返就業(yè)市場(chǎng)；19%的求職者希望發(fā)揮自己的技能，繼續(xù)追求職業(yè)發(fā)展；34.3%的求職者通過再就業(yè)來滿足更高層次的消費(fèi)需求，補(bǔ)貼家庭和增加收入。由此可見，大多數(shù)退休老人將再就業(yè)視為養(yǎng)老方式。

習(xí)近平總書記在黨的十大報(bào)告中指出，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策體系，消除阻礙勞動(dòng)力和人才流動(dòng)的制度和政策弊端，消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，使每個(gè)人都有機(jī)會(huì)通過努力工作實(shí)現(xiàn)自己的發(fā)展。退休老人再就業(yè)也是如此。