職工福利怎么算 給員工福利怎么做賬？員工福利待遇有哪些？ 1.如果公司購買的禮物是給員工的，則需要將這筆費用計入福利費。如果發(fā)生，做: 借:管理費-應付福利費 貸款:銀行存款/庫存現(xiàn)金 2

職工福利怎么算

給員工福利怎么做賬？

員工福利待遇有哪些？

1.如果公司購買的禮物是給員工的，則需要將這筆費用計入福利費。如果發(fā)生，做: 借:管理費-應付福利費 貸款:銀行存款/庫存現(xiàn)金 2。如果收到購買此禮品的增值稅專用發(fā)票，進項稅是不允許抵扣的。如果已經(jīng)抵扣，需要進項轉(zhuǎn)出。企業(yè)以其生產(chǎn)和購買的產(chǎn)品為非貨幣性福利提供給員工的，應當按照產(chǎn)品的公允價值和相關稅費計入相關資產(chǎn)成本或者當期損益，并確認應付員工的工資和主營業(yè)務收入。銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn)和相關稅費的處理與正常商品銷售相同。以外購商品作為非貨幣性福利提供給員工的，應當根據(jù)商品的公允價值和相關稅費計算相關資產(chǎn)成本或者當期損益，并在實際購買應付員工工資時確認應付員工工資。需要注意的是，企業(yè)在進行會計處理時，首先要通過

企業(yè)職工福利費的比例是多少？

職工福利費是指企業(yè)按照規(guī)定提取準備用于職工福利的資金，企業(yè)可以按照職工工資總額的14%計提職工福利費。根據(jù)《企業(yè)所得稅實施條例》第四十條的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費不得超過工資總額14％允許扣除的部分。
職工福利費包括1.職工生活困難補貼、定期補貼和臨時補貼。包括因公或非因工傷殘廢所需的生活補貼。2.集體福利補貼包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房、哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入之間的差額，以及未設立托兒所的托兒費補貼和發(fā)給職工的維修費。3.職工醫(yī)療費用：職工及其直系親屬的死亡待遇。原企業(yè)會計制度實施的，可以提取福利費或者不提取福利費。提取的，按職工福利費的會計分錄制。不提取的，福利費直接計入管理費--福利費科目。職工福利費會計分錄：借：管理費/銷售費/制造費/生產(chǎn)成本--職工福利費(按人員所在部門入賬)。貸款:應付職工工資。--職工福利費。

職工福利應該包括哪些科目？