兩位蘋果核心設計團隊成員離開蘋果，蘋果會否進一步丟失創(chuàng)新力？作為一個程序員，我想和你分享這一點：1。當今社會，主要的IT企業(yè)和全球500強的蘋果企業(yè)，一般都有一半不能影響大企業(yè)的建立，因為大企業(yè)有自己

兩位蘋果核心設計團隊成員離開蘋果，蘋果會否進一步丟失創(chuàng)新力？

作為一個程序員，我想和你分享這一點：

1。當今社會，主要的IT企業(yè)和全球500強的蘋果企業(yè)，一般都有一半不能影響大企業(yè)的建立，因為大企業(yè)有自己的運作體系，都是系統(tǒng)化的運作。也就是說，分工細化了。每個人都只負責一個小項目，而大項目并不重要，它是由一個人完成的。

2. 每個項目都由一個團隊完成。不管該單位的工作有多重要，都有相關的流程，很多單位在實施前都會配合審計。團隊合作確保了企業(yè)的良好運營，并防止了部分員工突然離開公司，不會影響企業(yè)的正常運營。

3. 如果重要崗位的技術人員一次性離開重要人員，會對公司產生一定影響，但不會直接癱瘓。有可能需要放慢新技術項目的步伐，需要更換空缺職位。

4. 作為蘋果這樣的大公司，他必須能夠考慮人才流失的問題，也有自己的補救辦法，所以暫時離開幾個人對一個品牌公司不會有太大的影響。如果企業(yè)長時間不推出新產品，不及時用新鮮血液替代企業(yè)，可能是真正的危機。

UI設計師是干什么工作的？

UI設計師一般負責軟件界面的藝術設計、創(chuàng)意工作和制作。根據各類相關軟件的用戶群，提出了一些創(chuàng)意設計，構思新穎，吸引力強；有優(yōu)化頁面的界面設計，使用戶操作更加人性化；有對現(xiàn)有應用軟件產品的維護工作。

組織分工是指組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)或各工作部門的()分工？

組織分工是指組織體系中各子系統(tǒng)或部門的分工（任務和管理職能）。