蘇州學(xué)碼思科技有限公司怎么樣？今天我去面試了，我的薪水很可靠。這周我去上班了，我覺得那里的環(huán)境不錯，面試官也不錯，所以我覺得很可靠。可以說，這是半真半假，但世界上沒有免費的午餐，所以我仍然需要了解它之

蘇州學(xué)碼思科技有限公司怎么樣？

今天我去面試了，我的薪水很可靠。這周我去上班了，我覺得那里的環(huán)境不錯，面試官也不錯，所以我覺得很可靠。可以說，這是半真半假，但世界上沒有免費的午餐，所以我仍然需要了解它之前，我真的去工作。！我相信很多初級程序員都有一點基礎(chǔ)。

程序員的進入周期取決于具體情況。如果一個公司把許多沒有基礎(chǔ)的員工，每天只是在這里學(xué)習(xí)，沒有人教他們知識，他們會付出很多的代價。即使工資為零，對企業(yè)來說也不劃算。

培養(yǎng)他們并不容易。我們換工作時該怎么辦？

因此，我相信正常的企業(yè)不會招聘零基程序員。

除非我在招聘時要求員工提前付款。如果培訓(xùn)結(jié)束，我已經(jīng)工作一年多了，我會把這筆費用退還給他。

我想有些公司可能會這樣做。

但老實說，這種錢很可能是騙子，他拿走了你的錢就跑了。

我不敢相信任何企業(yè)需要錢進入。

所以，這種招聘是半真半假的，可能有這樣的企業(yè)，也可能是騙子。

招收零基礎(chǔ)程序員是真的嗎？

它應(yīng)該是可靠的。我的大四學(xué)生在那里接受過爪哇語的培訓(xùn)?，F(xiàn)在我畢業(yè)了，月薪7000多

不同的網(wǎng)站有不同的定位和不同的受眾群體。在招聘方面，他們提供不同的職位，面對不同的對象。我們不能簡單地使用可靠或不可靠的評估。

同城招聘中低端服務(wù)業(yè)崗位相對較多，如管家、文員、倉庫管理、廚師、司機等，而前程無憂、智聯(lián)招聘等相對而言，招聘崗位往往俗稱“辦公室”，如銷售、技術(shù)開發(fā)、客服等，產(chǎn)品、運營等方面

另一方面，同城發(fā)布的58則招聘廣告審查相對寬松，門檻較低。大多數(shù)時候，只要客戶注冊賬戶，不需要付費，就可以獨立發(fā)布，不會嚴(yán)格審核公司資質(zhì)。但是，專業(yè)招聘網(wǎng)站在發(fā)布廣告時門檻相對較高，審查也比較嚴(yán)格。

所以你要根據(jù)自己的實際情況選擇相應(yīng)的招聘網(wǎng)站。例如，如果你想找到像管家、倉庫管理員、廚師和司機這樣的工作，你需要在同一個城市有更多的工作，并且有更多的選擇。但如果你想在辦公室找工作，或者專門的招聘網(wǎng)站更可靠。

但是不管是什么網(wǎng)站，都有騙子公司和包公司，沒有100%可靠的東西。因此，在找工作的過程中，要保持基本的理性。凡是一就業(yè)就要錢的公司，不管是什么原因，一般都是詐騙公司。他們必須盡快離開。沒有五險一金的，對工資含糊不清的，不簽合同的，不用處理，想要壓下一個月工資的，基本上靠不住。

當(dāng)我們在社會上時，我們應(yīng)該停止用學(xué)生的思維來看待我們周圍的一切。我們需要一些基本常識。在找工作的時候看到更多關(guān)于被騙的新聞是件好事。

蘇州學(xué)碼思科技靠譜嗎？

這個啊，有的靠譜，有的是真的假的，魚龍混雜，主要是在網(wǎng)上招聘信息要求不嚴(yán)，導(dǎo)致真假不一，你遇到真的，它確實有這個代碼的東西，其他的都是招聘的，但是有的，說的和真的很像，你去是不一樣的事情，網(wǎng)上也沒有他的招聘信息，有的甚至沒有，只是假的。人們不知道，學(xué)得好的孩子和剛畢業(yè)的大學(xué)生都被這樣的網(wǎng)絡(luò)招聘愚弄了。被騙后，他們不知道該投訴哪個部門。說實話，我不知道怎么評價。我覺得我很小。建議和評估不起作用。我一定要哈哈。

58同城招聘的工作靠譜嗎？

我最近剛認識幾個。

招聘幾天后，銷售專員的職位描述不清楚。

第二個是工資欺詐。薪水在面試中達成一致。后來我了解了過去的工作，人力資源部打電話給我，說工作經(jīng)驗和崗位職責(zé)不一致，工資應(yīng)該低，公司是有創(chuàng)業(yè)精神的。

第三，一家教育公司正在招聘英語閱讀助理，但人力資源部說不需要面試。然后他們?nèi)ス久嬖嚵艘蝗喝?，結(jié)果外語好多了。如果你放手，那只是表示支持，然后他們說你的外語不好。