在什么網(wǎng)站上找工作比較靠譜？大家好。我叫小慧。我很高興回答你的問(wèn)題。我認(rèn)為在同一個(gè)城市找工作很好，但我需要小心。畢竟，它是在線的。僅供參考招聘網(wǎng)站主要分為以下幾類前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無(wú)

在什么網(wǎng)站上找工作比較靠譜？

大家好。我叫小慧。我很高興回答你的問(wèn)題。我認(rèn)為在同一個(gè)城市找工作很好，但我需要小心。畢竟，它是在線的。僅供參考

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾類

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、中國(guó)人才。

后來(lái)，華銳風(fēng)電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒(méi)有起色，所以還是留下了兩個(gè)老招聘網(wǎng)站。這是最可靠的。為什么？因?yàn)樗麄兊氖召M(fèi)很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場(chǎng)地，至少說(shuō)明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當(dāng)別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實(shí)上，呃！市場(chǎng)上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場(chǎng)網(wǎng)和58城合并?，F(xiàn)在就說(shuō)58同城，它是一個(gè)綜合性的網(wǎng)站，你說(shuō)哪個(gè)大企業(yè)會(huì)去這里采購(gòu)布局招聘？

而且，這些年來(lái)，我對(duì)58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說(shuō)話也不容易。

有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？

在北京找工作，智聯(lián)招聘和老板直接招聘是兩個(gè)非常好的招聘網(wǎng)站。智聯(lián)招聘發(fā)布的招聘信息相對(duì)更真實(shí)。當(dāng)你看到你最喜歡的工作，你可以直接發(fā)送你的簡(jiǎn)歷。如果公司滿意，我們會(huì)通過(guò)電話或短信通知你面試時(shí)間。騷擾電話很少，唯一的問(wèn)題是相對(duì)比較慢。老板直接雇傭可以與HR或公司老板溝通，得到更快的回復(fù)

大學(xué)畢業(yè)后，我一直在找志聯(lián)招聘的工作。經(jīng)過(guò)這么多年的經(jīng)驗(yàn)，我覺(jué)得總體上還是不錯(cuò)的。而且很多公司都在用智聯(lián)發(fā)送招聘信息。就我們公司而言，基本上是通過(guò)智聯(lián)招聘發(fā)布信息，投遞了很多簡(jiǎn)歷?；灸軌?qū)崿F(xiàn)入職、就業(yè)這方面的需求。如果是剛大學(xué)畢業(yè)或培訓(xùn)班的，可以選擇智聯(lián)招聘，這是一個(gè)很好的招聘平臺(tái)。

這個(gè)平臺(tái)以前不太注意。去年，我的很多同事都離開了工作崗位，在這個(gè)平臺(tái)上找到了工作。這個(gè)平臺(tái)的形象是給一些有工作經(jīng)驗(yàn)的人的。最大的優(yōu)勢(shì)是直接與招聘人員面對(duì)面溝通，信息傳遞更快。二是這個(gè)平臺(tái)的招聘需求也是一些有工作經(jīng)驗(yàn)、面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公司的人才。如果你有幾年的經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)平臺(tái)應(yīng)該是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

我從未使用過(guò)這個(gè)平臺(tái)，在北京工作的這幾年里，公司也沒(méi)有通過(guò)這個(gè)平臺(tái)發(fā)布過(guò)任何信息。二線城市使用較多，如太原、山西。去年，我回老家找工作、租房時(shí)，大部分信息和需求都可以通過(guò)58網(wǎng)得到滿足。似乎人們非常喜歡使用58城市平臺(tái)。至于其他平臺(tái)，他們用過(guò)甚至從未聽說(shuō)過(guò)。

其他幾家平臺(tái)公司、我自己和我的同事都沒(méi)有使用它。我不想在這里胡說(shuō)八道。有用的網(wǎng)友可以在評(píng)論區(qū)留言。謝謝您

北京找工作什么網(wǎng)站比較靠譜？

有很多求職網(wǎng)站。一個(gè)是傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站，比如智聯(lián)、前程無(wú)憂，我們一定要用。

另外，如果你是月薪1萬(wàn)元以上的人，也可以在獵聘網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布簡(jiǎn)歷。

如果是一些普通的服務(wù)性工作，也可以考慮58同城網(wǎng)和去市場(chǎng)網(wǎng)，例如導(dǎo)購(gòu)。

另外，如果對(duì)公司規(guī)模沒(méi)有要求，或者職位比較基礎(chǔ)，比如司機(jī)、前臺(tái)等，也可以試試比較大的社區(qū)網(wǎng)站。也會(huì)有很多可靠的公司發(fā)來(lái)的帖子，比如回龍觀網(wǎng)以及望京網(wǎng).

還有一些專業(yè)理論，也是不錯(cuò)的選擇。另外，選擇目標(biāo)公司的官方網(wǎng)站，也會(huì)有一定的收獲。

除了這些網(wǎng)站，很多手機(jī)招聘應(yīng)用也不錯(cuò)，比如老板直接招聘，招聘信息還是特別的，你不妨一看，有人說(shuō)可靠的公司不多，也有小公司。事實(shí)上，這只是在這個(gè)時(shí)期的開始。由于應(yīng)聘者用戶數(shù)量的增加，很多大公司也會(huì)對(duì)其進(jìn)行招聘。同時(shí)，老板直接就業(yè)提供的交流平臺(tái)也非常方便。許多敬業(yè)的人力資源人員甚至整天掛在上面與應(yīng)聘者溝通，以確保他們能以最快的速度招聘到合適的人。

求職，關(guān)鍵是要主動(dòng)。你應(yīng)該認(rèn)真寫簡(jiǎn)歷。不要只是找到一個(gè)模板來(lái)改變。利用這個(gè)機(jī)會(huì)寫你的簡(jiǎn)歷，分析你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。只有這樣，才能揚(yáng)長(zhǎng)避短，找到自己的弱點(diǎn)，明確自己的發(fā)展方向和努力方向。

另外，盡量不要選擇海頭。機(jī)會(huì)不會(huì)太多。這只會(huì)節(jié)省你的時(shí)間。你應(yīng)該仔細(xì)研究申請(qǐng)的職位，然后提交。這樣，你就能更清楚地知道雇主想要誰(shuí)，你的能力水平如何。俗話說(shuō)，知己知彼，百戰(zhàn)百勝！