阿里巴巴的招聘條件？要求很高。但事實并非如此。1. 如果你正在面試一個技術(shù)職位，這個學位加上工作經(jīng)驗基本上是不可能的。除非你在業(yè)余時間做了一些非常好的事情，比如開發(fā)軟件什么的；PS.Ali有外包工人，

阿里巴巴的招聘條件？

要求很高。但事實并非如此。

1. 如果你正在面試一個技術(shù)職位，這個學位加上工作經(jīng)驗基本上是不可能的。除非你在業(yè)余時間做了一些非常好的事情，比如開發(fā)軟件什么的；PS.Ali有外包工人，也有機會成為正式工人，但機會很少。更重要的是，阿里最近一直在精簡銷售團隊，原來負責銷售誠通的人都被調(diào)到了其他崗位，所以機會少了。如果面試是為了克服困難等非技術(shù)性工作，那么主要是針對個人的：1。這些價值觀是否與阿里的一致。六脈劍的具體價值觀是什么，要學習；2、個人特點、工作經(jīng)歷等。教育不是決定性因素，但它是一個非常重要的因素。阿里對外宣傳的是對人才的任何降職，但事實上，即使是非211專業(yè)的本科生，通過面試的成功率也低于211或985專業(yè)的學生，否則就要經(jīng)歷更多的考試步驟。

3. 阿里非常重視新鮮血液，所以他喜歡招一些應(yīng)屆畢業(yè)生，因為他們愿意工作，沒有固定的想法。但社會招聘人員很少，大部分主要依靠獵頭和推薦。PS如果你覺得自己足夠強大，可以在網(wǎng)上發(fā)帖求助，請阿里巴巴內(nèi)部員工為你推薦。成功的概率會更高。

4. 阿里在外面不那么容易看見。加班文化非常濃厚。而且是自愿加班。不過，各種福利和工作環(huán)境都很好（尤其是阿里在濱江）

結(jié)束。希望收養(yǎng)！哈哈！