面試阿里口碑，團(tuán)隊(duì)是阿里口碑直營(yíng)，但人力是外包。值得去嗎？阿里巴巴選擇的勞務(wù)公司一般都不算太差。這么大的企業(yè)不可能和一個(gè)窮公司合作。大企業(yè)為了成本控制而將勞務(wù)外包是很正常的。問(wèn)一下，我的公司想組建一個(gè)

面試阿里口碑，團(tuán)隊(duì)是阿里口碑直營(yíng)，但人力是外包。值得去嗎？

阿里巴巴選擇的勞務(wù)公司一般都不算太差。這么大的企業(yè)不可能和一個(gè)窮公司合作。

大企業(yè)為了成本控制而將勞務(wù)外包是很正常的。

問(wèn)一下，我的公司想組建一個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，做地推的，怎么招人？我在58發(fā)的信息都沒(méi)人投？

你好，我?guī)椭患揖C合天花公司招聘推地人員。我30天招了12個(gè)人，都是大學(xué)學(xué)歷。讓我談?wù)勎业慕?jīng)驗(yàn)和做法，也許能對(duì)你們開(kāi)展招聘工作有所啟發(fā)。

，比如參加招聘會(huì)，找中介合作，在人多的地方張貼招聘廣告。一句話(huà)，所有能幫你招人的方法都應(yīng)該用，有些人總是可以招人的。因此，你必須首先拓展招聘渠道，采取更多元化的招聘策略，以滿(mǎn)足你的人力資源需求。

。別以為我說(shuō)過(guò)我們可以通過(guò)擴(kuò)大招聘渠道來(lái)招人。不，我們必須選擇合適的招聘渠道。誠(chéng)然，你可以招人也可以招人，但要招到業(yè)務(wù)人員是非常困難的。其實(shí)，所有的招聘渠道都很難招到業(yè)務(wù)人員，但相對(duì)而言，其他綜合招聘渠道的業(yè)務(wù)人員越來(lái)越專(zhuān)業(yè)，這是最有效的招聘工作。因此，我建議您放棄58招聘，選擇其他綜合招聘網(wǎng)站。當(dāng)然，這個(gè)要花錢(qián)，而58是免費(fèi)的。這取決于你自己的決定。

。如果你想建立一個(gè)晉升團(tuán)隊(duì)，你必須有一個(gè)適當(dāng)?shù)男匠隀C(jī)制，以確保業(yè)務(wù)人員是有利可圖的。否則，招不到人，就算招了，也很快會(huì)輸。

現(xiàn)在的求職者非?，F(xiàn)實(shí)，必須實(shí)事求是。要想招到自己想要的人，就必須拓寬招聘渠道，選擇合適的招聘渠道，制定有效的激勵(lì)薪酬制度。招聘不應(yīng)該那么難。在沒(méi)有任何可靠措施的情況下推進(jìn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期活動(dòng)。如果資金允許，團(tuán)隊(duì)可以有自己的骨干人員，最起碼，臨時(shí)人員和輔助活動(dòng)可以外包）【推外包團(tuán)隊(duì)的費(fèi)用一般根據(jù)排水量來(lái)確定，一個(gè)學(xué)生的排水費(fèi)用在200元左右，但有一個(gè)低收入的）移動(dòng)支付只有支付寶和微信。能夠帶頭有幾個(gè)原因，正好符合人們的需要。]移動(dòng)支付，首先是信用，讓人們感受到使用這一軟件進(jìn)行轉(zhuǎn)賬、支付、存儲(chǔ)，而支付寶和微信阿里巴巴和騰訊的強(qiáng)大都足以讓人們安心，不用擔(dān)心資金問(wèn)題。

其次，應(yīng)該有更多的用戶(hù)。否則，你怎么能和別人一起快樂(lè)地轉(zhuǎn)賬呢？如果沒(méi)有人安裝微信，你怎么能把它轉(zhuǎn)給別人？正確的。因此，用戶(hù)基數(shù)要大，方便人們交流。這一點(diǎn)，支付寶依托阿里巴巴淘寶網(wǎng)，擁有龐大的用戶(hù)群，而微信支付則依托這一微信社交用戶(hù)，讓人們有了聯(lián)系和溝通。離不開(kāi)以上兩個(gè)因素。支付寶和微信可以推出很多便捷的功能。例如，掃描代碼付款擴(kuò)展到所有字段存儲(chǔ)。人們購(gòu)物時(shí)，無(wú)論是小攤還是菜市場(chǎng)，都可以拿出手機(jī)掃錢(qián)，這對(duì)人們來(lái)說(shuō)非常方便。這離不開(kāi)兩大公司的推動(dòng)。支付寶和微信還將鼓勵(lì)人們使用掃貨來(lái)支付賬單，比如支付寶的“獎(jiǎng)金”活動(dòng)，每天都可以獲得折扣。在很大程度上，花錢(qián)掃地已經(jīng)成為一種習(xí)慣。