好的企業(yè)都是通過什么平臺招聘？目前，各企業(yè)都在努力招聘人才。好的企業(yè)也希望得到優(yōu)秀的人才，所以他們會通過各種渠道招聘人才。一般來說，有以下幾種渠道：大公司一般在什么招聘軟件上招聘？謝謝你的邀請：一般的

好的企業(yè)都是通過什么平臺招聘？

目前，各企業(yè)都在努力招聘人才。好的企業(yè)也希望得到優(yōu)秀的人才，所以他們會通過各種渠道招聘人才。一般來說，有以下幾種渠道：

大公司一般在什么招聘軟件上招聘？

謝謝你的邀請：

一般的帖子基本上都是智聯(lián)招聘和前程無憂招聘的招貼。

高端的帖子會有更多的獵頭。此外，還將在企業(yè)官方網(wǎng)站和企業(yè)官方賬號上進(jìn)行公示。

獵聘網(wǎng)有很多獵頭職位。我也建議你注意它們。雖然不一定有合適的職位，但只要你注意，也會被推薦的。

在任何情況下，大公司都不會尋找相對較小的招聘平臺。一般來說，他們是以合作為導(dǎo)向的，不會隨便找。

大公司內(nèi)部推薦很常見。如果有工作，他們將首先在內(nèi)部招聘。如果他們被自己的員工推薦，他們將獲得推薦獎勵。因此，如果你有一個目標(biāo)公司，你喜歡，這是一個很好的方式來了解內(nèi)部的人。

在招聘網(wǎng)站發(fā)簡歷時，切記修改簡歷為該職位，不要簡歷一般。

有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類型

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才。

合并后的兩個網(wǎng)站，沒有任何改善。這兩個是最可靠的。為什么？因為他們的收費(fèi)很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場地，至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當(dāng)別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實上，呃！市場上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場網(wǎng)和58城合并。現(xiàn)在就說58同城，它是一個綜合性的網(wǎng)站，你說哪個大企業(yè)會去這里采購布局招聘？

而且，這些年來，我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說話也不容易。

哪里有免費(fèi)招聘的網(wǎng)站？

幾年前我們在大理工作了兩年。大理是四、五線城市。它屬于一個小地方。當(dāng)然，該公司是一家大型上市集團(tuán)。但是，我們在小地方招聘本地基礎(chǔ)人才（如生產(chǎn)工人、前臺、物流、行政等）時，大公司和小公司沒有區(qū)別，區(qū)別在于找到人才后的選擇，但到達(dá)人才后沒有優(yōu)勢。

在這么小的地方，不像在大城市，各種網(wǎng)上招聘渠道都可以解決，尤其是在信息化水平相對落后的城市，網(wǎng)上招聘渠道意義不大。我記得當(dāng)時大理只有幾個boss直接用戶，而且他們幾乎不上網(wǎng)。所以重點(diǎn)放在一些本地頻道和線下頻道。

當(dāng)時主要使用省、地級市的地方招聘網(wǎng)站，這是必要的，因為這種網(wǎng)站深深扎根于當(dāng)?shù)氐男〕鞘?，在?dāng)?shù)氐挠绊懥Σ粊営谥锹?lián)前程無憂，渠道價格非常便宜。

其次，線下招聘會。線下招聘會由他們自己的招聘網(wǎng)站以及當(dāng)?shù)厝耸鹿芾聿块T組織。有必要參加更多的保密招聘會，刷存在感。在當(dāng)?shù)亟⒐椭鞯钠放朴绊懥σ彩潜匾?，而且通常是免費(fèi)的。

其次，當(dāng)時我們也用了很多線下的廣告方式，包括公交車扶手廣告、線下小廣告、工業(yè)區(qū)的廣告牌海報等等。效果還不錯，特別是我們招工的時候，電話咨詢很多。

在小城市、小地方，重點(diǎn)是把握當(dāng)?shù)厝说囊恍┨攸c(diǎn)，分析不同于大城市的地方，并結(jié)合你招聘的職位，有明確的目標(biāo)。

以上內(nèi)容僅供參考。