怎么找到適合自己的實(shí)習(xí)工作？有成千上萬(wàn)的工作，要找到合適的工作并不容易。在找到合適的人之前，你應(yīng)該了解你自己和你的工作。。我是誰(shuí)？我在哪？我能做什么？我學(xué)到了什么？我更了解什么？我有什么能力？我的強(qiáng)項(xiàng)

怎么找到適合自己的實(shí)習(xí)工作？

有成千上萬(wàn)的工作，要找到合適的工作并不容易。在找到合適的人之前，你應(yīng)該了解你自己和你的工作。

。

我是誰(shuí)？我在哪？我能做什么？

我學(xué)到了什么？

我更了解什么？

我有什么能力？

我的強(qiáng)項(xiàng)是什么？缺點(diǎn)是什么？

我取得了什么成就？

所有這些都需要自己去理解。

當(dāng)你有一個(gè)職位和一個(gè)大致的方向時(shí)，你應(yīng)該考慮你的能力是否能適應(yīng)這個(gè)職位。

同時(shí)，在簡(jiǎn)歷中自我介紹，展示自己的能力。

一旦你確定了你需要工作的職位，你就可以找一家公司了。

每個(gè)領(lǐng)域都有許多公司。每家公司的招聘要求、薪酬和工作內(nèi)容都有一定的差異，所以你必須通過(guò)比較選擇你認(rèn)為適合自己的公司。

面試前，要充分了解公司的經(jīng)營(yíng)理念、崗位職責(zé)。做好充分準(zhǔn)備。

只有當(dāng)你對(duì)實(shí)習(xí)感到滿意時(shí)，你才能更仔細(xì)地準(zhǔn)備，成功的可能性也就越大。

現(xiàn)在智聯(lián)、前程招聘網(wǎng)上出現(xiàn)很多中國(guó)人壽、中國(guó)平安招聘的崗位，這種崗位靠譜嗎？

個(gè)人經(jīng)驗(yàn)告訴你，這是不可靠的。我校規(guī)定，除畢業(yè)論文外，正式畢業(yè)前還要有實(shí)習(xí)報(bào)告。當(dāng)時(shí)為了省事，我們從學(xué)校的貼吧找到了一個(gè)實(shí)習(xí)崗位，那就是中國(guó)人壽，據(jù)說(shuō)是負(fù)責(zé)人力資源的助理。事實(shí)上，壽險(xiǎn)員工在各種招聘網(wǎng)站上付費(fèi)，他們可以看到很多人的簡(jiǎn)歷，包括那些沒(méi)有投遞的求職者的簡(jiǎn)歷。所以他們每天的工作就是從各種網(wǎng)站上搜索求職信息，然后打電話給他們面試。因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生，沒(méi)有業(yè)績(jī)壓力，所以沒(méi)有什么不好的感覺(jué)，但是他們的正式員工想工作，比如每個(gè)月有多少人來(lái)面試，有多少人被錄用，如果達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，工資會(huì)被扣除。我只是被要求給正式員工更多的表現(xiàn)。

作為實(shí)習(xí)的證明，這沒(méi)什么。畢竟，我每天打完電話就回去，不用上班。但如果我想成為一個(gè)正式的職業(yè)，這是一個(gè)大問(wèn)題，因?yàn)槿肆Y源和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)之間沒(méi)有明確的劃分。每個(gè)人都肩負(fù)著打電話招人的重任，而我卻要為正式就業(yè)埋單。我忘了細(xì)節(jié)，但有多少白，如果你想離開一段時(shí)間，你不會(huì)得到退款。工資也很低。我所在的分公司類似于售后服務(wù)，所以我不需要自己開發(fā)客戶。只是維護(hù)現(xiàn)有客戶，但還有其他各種性能要求。一句話，我覺(jué)得例行公事是一樣的。

幸運(yùn)的是，這次實(shí)習(xí)讓我沒(méi)有想到未來(lái)的保險(xiǎn)業(yè)。

在哪個(gè)招聘網(wǎng)站上找工作最可靠？為什么？

有很多求職網(wǎng)站。一個(gè)是傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站，比如智聯(lián)、前程無(wú)憂，我們一定要用。

另外，如果你是月薪1萬(wàn)元以上的人，也可以在獵聘網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布簡(jiǎn)歷。

如果是一些普通的服務(wù)性工作，也可以考慮58同城網(wǎng)和去市場(chǎng)網(wǎng)，例如導(dǎo)購(gòu)。

另外，如果對(duì)公司規(guī)模沒(méi)有要求，或者職位比較基礎(chǔ)，比如司機(jī)、前臺(tái)等，也可以試試比較大的社區(qū)網(wǎng)站。也會(huì)有很多可靠的公司發(fā)來(lái)的帖子，比如回龍觀網(wǎng)以及望京網(wǎng).

還有一些專業(yè)理論，也是不錯(cuò)的選擇。另外，選擇目標(biāo)公司的官方網(wǎng)站，也會(huì)有一定的收獲。

除了這些網(wǎng)站，很多手機(jī)招聘應(yīng)用也不錯(cuò)，比如老板直接招聘，招聘信息還是特別的，你不妨一看，有人說(shuō)可靠的公司不多，也有小公司。事實(shí)上，這只是在這個(gè)時(shí)期的開始。由于應(yīng)聘者用戶數(shù)量的增加，很多大公司也會(huì)對(duì)其進(jìn)行招聘。同時(shí)，老板直接就業(yè)提供的交流平臺(tái)也非常方便。許多敬業(yè)的人力資源人員甚至整天掛在上面與應(yīng)聘者溝通，以確保他們能以最快的速度招聘到合適的人。

求職，關(guān)鍵是要主動(dòng)。你應(yīng)該認(rèn)真寫簡(jiǎn)歷。不要只是找到一個(gè)模板來(lái)改變。利用這個(gè)機(jī)會(huì)寫你的簡(jiǎn)歷，分析你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。只有這樣，才能揚(yáng)長(zhǎng)避短，找到自己的弱點(diǎn)，明確自己的發(fā)展方向和努力方向。

另外，盡量不要選擇海頭。機(jī)會(huì)不會(huì)太多。這只會(huì)節(jié)省你的時(shí)間。你應(yīng)該仔細(xì)研究申請(qǐng)的職位，然后提交。這樣，你就能更清楚地知道雇主想要誰(shuí)，你的能力水平如何。俗話說(shuō)，知己知彼，百戰(zhàn)百勝！