做運(yùn)維6個(gè)月，工資3000多，十幾年老員工才4000，要不要繼續(xù)干下去？有句老話(huà)：心比天高，命比紙薄。在運(yùn)維行業(yè)，精英們的年薪幾十萬(wàn)、上百萬(wàn)（這些人一般都在四個(gè)一線(xiàn)城市）。在一個(gè)城市你的薪水是3千。我

做運(yùn)維6個(gè)月，工資3000多，十幾年老員工才4000，要不要繼續(xù)干下去？

有句老話(huà)：心比天高，命比紙薄。

在運(yùn)維行業(yè)，精英們的年薪幾十萬(wàn)、上百萬(wàn)（這些人一般都在四個(gè)一線(xiàn)城市）。在一個(gè)城市你的薪水是3千。

我羨慕別人的錢(qián)，但你有丹尼爾的本事嗎？有的人做PPT年收入達(dá)到230萬(wàn)，有的人做自媒體月收入達(dá)到幾萬(wàn)，還兼職。讓我們看看那些大家伙，看看差距在哪里。

如果這個(gè)行業(yè)的大多數(shù)人都知道皮膚，那么它只值三四千英鎊。不要依靠改變你的行業(yè)或工作來(lái)實(shí)現(xiàn)生命的反擊。這不可能

！大多數(shù)人想得太多，做得太少。抱怨太多，行動(dòng)太少。年輕時(shí)多體驗(yàn)是一件好事，但你沒(méi)有明確的方向，不斷深入。對(duì)不起，你還是過(guò)不好日子。

祝你好運(yùn)。

期待你的故事。

在深圳有5年工作經(jīng)驗(yàn)的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維，年薪30萬(wàn)算高嗎？

說(shuō)到重點(diǎn)，它并不高。為什么？讓我談?wù)勎易约旱目捶ā?/p>

首先，談?wù)勆钲贗T行業(yè)的平均工資。根據(jù)boss direct employment發(fā)布的《2017年互聯(lián)網(wǎng)人才趨勢(shì)白皮書(shū)》數(shù)據(jù)顯示，2017年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均招聘薪資達(dá)到10600元，北京憑借區(qū)位優(yōu)勢(shì)和互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)中心地位，平均月薪遠(yuǎn)超其他城市，2017年達(dá)到13300元。上海、深圳、杭州的平均工資都在1萬(wàn)元以上。也就是說(shuō)，月薪1萬(wàn)是深圳IT行業(yè)的平均水平。

那我們一年要談30萬(wàn)。年薪30萬(wàn)，月薪2.5萬(wàn)。深圳每月2.5萬(wàn)的水平是多少？二胎政策開(kāi)放后，月嫂的工資一路飆升。在深圳，月嫂的月薪一般在7800元到10800元之間，有的月嫂月薪高達(dá)23000元。更讓人耳目一新的是，商界白領(lǐng)紛紛辭職，加入到月嫂培訓(xùn)的行列。這是中央電視臺(tái)財(cái)經(jīng)頻道播出的新聞。我知道我的年薪是不是30萬(wàn)元。

讓我們談?wù)処T行業(yè)的工作狀態(tài)。年薪30萬(wàn)元的生活就是加班、熬夜、出差、再加班、做沒(méi)完沒(méi)了的項(xiàng)目、修沒(méi)完沒(méi)了的蟲(chóng)子、每天盯著電腦屏幕睜不開(kāi)眼、開(kāi)著手機(jī)隨時(shí)與同事和客戶(hù)保持聯(lián)系，吃飯的時(shí)候想想心里的密碼，喝水的時(shí)候想想腦子里的項(xiàng)目，會(huì)議里有很多會(huì)議。30萬(wàn)元的年薪給了你超越人生極限的可能，這讓你在人生的長(zhǎng)河中寫(xiě)下自己的010101感到幸福。

最后，30年工資的連續(xù)性。工作了5年，你仍然可以在IT行業(yè)工作5年，或者公司允許你在IT行業(yè)工作幾年。它也是一碗青春飯。當(dāng)你年輕的時(shí)候，你能吃苦，敢于努力，能學(xué)習(xí)。年紀(jì)大了，思想跟不上年輕人，學(xué)習(xí)新技術(shù)慢，工作效率低，身體受不了。IT員工的職業(yè)變動(dòng)是公司和員工雙向選擇的結(jié)果，如果我們把30萬(wàn)放在那幾年再放一段時(shí)間，30萬(wàn)就不是30萬(wàn)了。

如果您認(rèn)為答案是可以的，歡迎您發(fā)表意見(jiàn)和關(guān)注

做網(wǎng)站維護(hù)工作怎么樣？賺錢(qián)嗎？

賺錢(qián)，多少錢(qián)也是工作

網(wǎng)站維護(hù)人員一般工資是多少？

一個(gè)大企業(yè)不可能一個(gè)人維護(hù)。一般來(lái)說(shuō)，它是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，與軟件開(kāi)發(fā)處于同一水平，但軟件開(kāi)發(fā)支付的薪水在行業(yè)中是最高的。事實(shí)上，這還取決于為哪家公司工作。知名公司是5000-8000！軟件需要更高，維護(hù)需要更低。大家好，首先，我很高興看到標(biāo)題問(wèn)答中關(guān)于運(yùn)維的問(wèn)題，作為運(yùn)維人員，我們從實(shí)際工作中談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

首先，運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的重點(diǎn)不同。開(kāi)發(fā)主要是完成產(chǎn)品的差異化功能需求、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)、技術(shù)架構(gòu)升級(jí)等工作；運(yùn)維主要是基礎(chǔ)設(shè)施管理、環(huán)境管理、應(yīng)用管理、監(jiān)控管理、版本管理等。，涉及更復(fù)雜的內(nèi)容，但關(guān)鍵是管理欄。但如果任由運(yùn)維搞開(kāi)發(fā)，無(wú)異于以卵擊石，兩者之間肯定有很大差距。

其次，當(dāng)前的Devops關(guān)注誰(shuí)開(kāi)發(fā)誰(shuí)運(yùn)行?？此婆c運(yùn)維無(wú)關(guān)，但運(yùn)營(yíng)管理需要運(yùn)維的支持。如何實(shí)現(xiàn)持續(xù)集成、持續(xù)交付、持續(xù)反饋，并開(kāi)發(fā)出這一套，將其與自己的工作分離開(kāi)來(lái)。因此，運(yùn)維具有基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境和監(jiān)控管理的天然優(yōu)勢(shì)，比發(fā)展更適合這項(xiàng)工作，所以這才是運(yùn)維的價(jià)值所在。如果你能做好這一切，你能提高的不僅是運(yùn)營(yíng)和開(kāi)發(fā)的效率，還有產(chǎn)品交付的效率。新功能可以快速穩(wěn)定地提交給用戶(hù)，提供用戶(hù)體驗(yàn)，對(duì)公司收入產(chǎn)生積極影響。

最后，運(yùn)維收入與其能力成正比。這種能力不是編寫(xiě)代碼與開(kāi)發(fā)相比，而是保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)的SLA，從日常運(yùn)維工作中提取運(yùn)維規(guī)范，并根據(jù)規(guī)范實(shí)施場(chǎng)景自動(dòng)化方案，讓您有時(shí)間“喝茶看報(bào)”。如果你能做到這一點(diǎn)，高收入將成為理所當(dāng)然的事。

以上是我對(duì)運(yùn)維工作的看法，希望能對(duì)您有所幫助。

運(yùn)維賺錢(qián)嗎？感覺(jué)和開(kāi)發(fā)差挺遠(yuǎn)的？

在自動(dòng)化和云計(jì)算時(shí)代，Linux操作和維護(hù)非常重要。

無(wú)論云技術(shù)和大數(shù)據(jù)有多大，都需要良好的運(yùn)維支持

例如：

所以L(fǎng)inux運(yùn)維的前景非常好！薪水也很可觀。

讓我們看看黑馬程序員的教學(xué)大綱。他們學(xué)到了很多。