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現(xiàn)在招聘網(wǎng)站哪個(gè)靠譜 請(qǐng)問我現(xiàn)在打算做一個(gè)人才招聘網(wǎng)站還有市場(chǎng)嗎?

請(qǐng)問我現(xiàn)在打算做一個(gè)人才招聘網(wǎng)站還有市場(chǎng)嗎?任何行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)都是非常激烈的。如果因?yàn)闆]有市場(chǎng)而沒有業(yè)務(wù),那么市場(chǎng)就沒有新的活力,行業(yè)水平就不會(huì)提高。市場(chǎng)總是遵循優(yōu)勝劣汰的原則。只要你能在這個(gè)行業(yè)顯示

請(qǐng)問我現(xiàn)在打算做一個(gè)人才招聘網(wǎng)站還有市場(chǎng)嗎?

任何行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)都是非常激烈的。如果因?yàn)闆]有市場(chǎng)而沒有業(yè)務(wù),那么市場(chǎng)就沒有新的活力,行業(yè)水平就不會(huì)提高。市場(chǎng)總是遵循優(yōu)勝劣汰的原則。只要你能在這個(gè)行業(yè)顯示出你的優(yōu)勢(shì),你就會(huì)有市場(chǎng)。當(dāng)然,創(chuàng)業(yè)是一個(gè)非常艱難的過程。沒有人能百分之百成功?,F(xiàn)在,結(jié)合我的經(jīng)驗(yàn),我想談?wù)剬?duì)目前網(wǎng)上招聘的一些看法:在求職的過程中,我發(fā)現(xiàn)很多職位非常適合自己的情況。當(dāng)我投簡(jiǎn)歷的時(shí)候,我基本上是一無所獲。據(jù)我統(tǒng)計(jì),如果你給5家公司發(fā)100份簡(jiǎn)歷,那就太好了

!我當(dāng)過一段時(shí)間的人事主管。在招聘過程中,我不僅會(huì)邀請(qǐng)求職者投遞簡(jiǎn)歷,還會(huì)主動(dòng)在平臺(tái)上篩選自己的簡(jiǎn)歷。如果有合適的人選,我會(huì)主動(dòng)打電話邀請(qǐng)他們面試。然而,通常有10個(gè)求職者被邀請(qǐng),而真正來面試的不到5個(gè)。

為了吸引求職者投遞簡(jiǎn)歷,一些招聘單位往往把工資寫得偏高,導(dǎo)致求職者在面試過程中工資出現(xiàn)缺口。甚至出現(xiàn)了掛羊頭買狗肉的現(xiàn)象。也就是說,當(dāng)你發(fā)布招聘文員面試時(shí),你必須做銷售。

以上是我的管理,希望對(duì)大家有所幫助。

現(xiàn)在做地方招聘網(wǎng)站或者app這些有前景嗎?

沒有用戶,沒有流量,沒有功能=沒有前景

現(xiàn)在做東西的時(shí)候,首先要考慮的是流量,而不是技術(shù),因?yàn)檫@個(gè)網(wǎng)站是開源的,可以購(gòu)買,那么流量是怎么來的呢?如何吸引交通?這是怎么回事?這是個(gè)大腦袋。它花費(fèi)了大量的金錢、時(shí)間和精力。關(guān)鍵是如何把老板調(diào)到51歲。

沒有流量,沒有資源,沒有創(chuàng)意,最好不要做,浪費(fèi)服務(wù)器

特別招聘網(wǎng)站好像沒有現(xiàn)成的程序,如果需要請(qǐng)人來做,似乎需要很多錢,幾千塊錢,如果你有這個(gè)程序,或者用其他程序來做這種類型的網(wǎng)站,你不需要這么做很多錢,只要你買自己的域名空間就可以了。經(jīng)查詢,這類網(wǎng)站建設(shè)程序還有很多,可以很快辦好。你想做嗎

我覺得招聘網(wǎng)站應(yīng)該分為兩類。第一類詞是招聘單位發(fā)布招聘信息,求職者發(fā)布簡(jiǎn)歷。雇主需要下載簡(jiǎn)歷,或者求職者需要發(fā)送簡(jiǎn)歷。第二類是婚介。它是給企業(yè)和求職者貼上標(biāo)簽,然后根據(jù)標(biāo)簽進(jìn)行推薦和匹配。它應(yīng)該像今天頭條的機(jī)器推薦。想做這種網(wǎng)站,至少要有一個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)可以做PC和app。然后你必須有操作員來運(yùn)行整個(gè)生產(chǎn)線。它還需要營(yíng)銷人員來推廣。即使做了,也會(huì)更難做,就像現(xiàn)在各種大型招聘網(wǎng)站一樣,如果沒有特別的模式創(chuàng)新。你看,現(xiàn)在即使是兼職也有專門針對(duì)兼職細(xì)分的網(wǎng)站。所以競(jìng)爭(zhēng)的壓力還是很大的。你可以試試當(dāng)?shù)氐恼衅妇W(wǎng)站。通過其他科室到招聘現(xiàn)場(chǎng)分流。它是在當(dāng)?shù)亟⒁粋€(gè)小的生態(tài)系統(tǒng),并利用其他渠道的客戶池來逆轉(zhuǎn)招聘。如果模式相似,但價(jià)格相對(duì)便宜,還是有可能做到的

我想做個(gè)招聘網(wǎng)站,求教前輩怎么盈利,現(xiàn)在還可以做嗎?

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類型

前三大招聘網(wǎng)站分別是:智聯(lián)招聘、前程無憂、中國(guó)人才。

后來,華銳風(fēng)電結(jié)束后,與E-Talent合并后,仍然沒有起色,所以還是留下了兩個(gè)老招聘網(wǎng)站。這兩個(gè)是最可靠的。為什么?因?yàn)樗麄兊氖召M(fèi)很高,既然企業(yè)愿意花錢買自己的場(chǎng)地,至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告,那就另當(dāng)別論了。

更重要的是,獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似,但是,事實(shí)上,呃!市場(chǎng)上有很多獵頭職位,你知道的。

主要是58城、去市場(chǎng)網(wǎng)和58城合并?,F(xiàn)在就說58同城,它是一個(gè)綜合性的網(wǎng)站,你說哪個(gè)大企業(yè)會(huì)去這里采購(gòu)布局招聘?

而且,這些年來,我對(duì)58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌,說話也不容易。