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華清遠見官網 boss直聘這軟件靠譜嗎?

boss直聘這軟件靠譜嗎?建議不要用老板直接雇傭,親測,這是LJ賣狗肉的軟件。老板的門檻很低,所以任何公司都可以抓住它來欺騙面試官。面試官不勞而獲是很常見的。一般來說,老板直接雇傭的人會過來告訴你要一

boss直聘這軟件靠譜嗎?

建議不要用老板直接雇傭,親測,這是LJ賣狗肉的軟件。

老板的門檻很低,所以任何公司都可以抓住它來欺騙面試官。面試官不勞而獲是很常見的。

一般來說,老板直接雇傭的人會過來告訴你要一份簡歷。別寄給他。很明顯他在簡歷上作弊??戳艘谎壑螅粫貜湍愕?,直到它消失或消失了很長一段時間。很無語,他不知道對方是忙還是閃電

老板直接雇傭的90%都是小公司或LJ公司。建議不要去。如果你可以忽略它們,那就不值得浪費你的時間和精力。你本可以利用這段時間做其他有價值的事情。你為什么要把時間浪費在這些毫無意義的事情上?

建議使用51job。去年改革以來,智聯(lián)更是LJ。這比老板直接雇傭要好,但只占一半的份量。

2020年很難找到工作。據(jù)說招聘機會比往年減少了37%左右。估計金三銀四將推遲到五六月份。

求曾經在華清遠見培訓過的過來人說說感受,華清培訓到底怎么樣?

??不錯啊,想快速入門上手的話還是很有用的,我是去年13091期學的,學完用了20多天找工作4K左右,應屆生想要高薪就不用想了,沒戲。。。 班里倒是有幾個5、6K的,不過人家出身好啊,我等屌絲還是膜拜吧,不過能進入這行工作已經很不錯了,而且真正的學習是工作后才開始,培訓也就是給你個進去這行的鑰匙,行不行還是看工作后啊,至于華清遠見說實話有基礎好好學的話,找個4K左右的工作還是不難的,當然這個工資在北京也很少了,只能以后努力啊,但是千萬不要信其他機構的什么月薪上萬了啥的,全是廢話 應屆生剛出去工作月薪能上萬,真能吹~~ 個別的另說,具體情況就是這些,怎么決定看你。。。。 求采納~~~~~~