好的企業(yè)都是通過(guò)什么平臺(tái)招聘？目前，各企業(yè)都在努力招聘人才。好的企業(yè)也希望得到優(yōu)秀的人才，所以他們會(huì)通過(guò)各種渠道招聘人才。一般來(lái)說(shuō)，主要有以下幾種渠道：有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種

好的企業(yè)都是通過(guò)什么平臺(tái)招聘？

目前，各企業(yè)都在努力招聘人才。好的企業(yè)也希望得到優(yōu)秀的人才，所以他們會(huì)通過(guò)各種渠道招聘人才。一般來(lái)說(shuō)，主要有以下幾種渠道：

有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類(lèi)型

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂(yōu)、中國(guó)人才。

后來(lái)，華銳風(fēng)電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒(méi)有起色，所以還是留下了兩個(gè)老招聘網(wǎng)站。這兩個(gè)是最可靠的。為什么？因?yàn)樗麄兊氖召M(fèi)很高，既然企業(yè)愿意花錢(qián)買(mǎi)自己的場(chǎng)地，至少說(shuō)明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當(dāng)別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實(shí)上，呃！市場(chǎng)上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場(chǎng)網(wǎng)和58城合并?，F(xiàn)在就說(shuō)58同城，它是一個(gè)綜合性的網(wǎng)站，你說(shuō)哪個(gè)大企業(yè)會(huì)去這里采購(gòu)布局招聘？

而且，這些年來(lái)，我對(duì)58城的銷(xiāo)售人員印象最差。推銷(xiāo)員打陌生電話(huà)并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說(shuō)話(huà)也不容易。

前程無(wú)憂(yōu)，智聯(lián)招聘58同城boss直聘，找工作用哪個(gè)比較好？

好吧，我自己也是一名招聘人員，我會(huì)同時(shí)申請(qǐng)一份工作。

為了節(jié)省成本，我們公司的所有網(wǎng)站都要收費(fèi)。對(duì)于招聘，我們只購(gòu)買(mǎi)前程無(wú)憂(yōu)的會(huì)員。我們考慮的原因是他們的數(shù)據(jù)庫(kù)更適合我們公司。還有就是所有的招聘網(wǎng)站，也就是說(shuō)有獨(dú)家銷(xiāo)售人員為我們提供服務(wù)。如果我們有一個(gè)光明的未來(lái)，有時(shí)我們可以與銷(xiāo)售人員交談，讓他們給我們一些職位。當(dāng)然，其他的都可以，但我還沒(méi)用過(guò)。

此外，前程無(wú)憂(yōu)還可以直接推薦人員。只要我們談需求，銷(xiāo)售朋友會(huì)直接幫我們找到合適的，并收費(fèi)。但是，它非常符合我們的需要，所以如果我們想要更多的優(yōu)質(zhì)資源，它仍然是基于收費(fèi)的。

另外，如果我不需要錢(qián)，我就用老板，因?yàn)槿绻局徽衅敢粋€(gè)職位，就不需要付錢(qián)，所以我有一個(gè)職位可以單獨(dú)招聘老板。同時(shí)，如果每天與應(yīng)聘者有足夠的溝通，我也可以成為一名招聘專(zhuān)家。這樣，我在公司的職位上能得到更多的優(yōu)勢(shì)，所以我還是喜歡老板，但是他家里的人太貴了，我們公司在這么困難的時(shí)候負(fù)擔(dān)不起。

我已經(jīng)為許多跳槽者找到了一份未來(lái)的工作。由于我的跳槽以外企為主，可以認(rèn)為未來(lái)外企的比例，特別是500強(qiáng)外企的比例比較高。

另外，就國(guó)企而言，最近發(fā)現(xiàn)一些壟斷性國(guó)企只在智聯(lián)招聘，將來(lái)不招聘。因此，如果你是國(guó)企有特殊需求的朋友，也可以考慮在智聯(lián)做好簡(jiǎn)歷。

找工作，我不知道怎么用boss。畢竟，我在未來(lái)已經(jīng)有很長(zhǎng)一段時(shí)間了，我已經(jīng)習(xí)慣了在那里保存簡(jiǎn)歷。

58尚未使用，因此在此處不易評(píng)論。

在招聘方面，排名是前程無(wú)憂(yōu)-老板-智聯(lián)-58

]在求職方面：前程無(wú)憂(yōu)-智聯(lián)-老板-58

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！凌英微信：在微信中搜索并關(guān)注“LinkedIn”。玲瓏微博：關(guān)注微博中的“LinkedIn”。我很高興回答你的問(wèn)題。我認(rèn)為在同一個(gè)城市找工作很好，但我需要小心。畢竟，它是在線(xiàn)的。僅供參考

作為一名it從業(yè)者，我也經(jīng)歷過(guò)從校園招聘到社會(huì)招聘的熱潮。我想回答一下我的一些實(shí)際感受，希望能對(duì)這個(gè)題目有所幫助

]老板直接就業(yè)，它最大的好處就是我們可以直接面對(duì)高管，防止他們被HR殺，如圖所示，這是當(dāng)?shù)谻有相當(dāng)多的工作崗位。雖然幾年前，曾經(jīng)有一個(gè)老板被騙進(jìn)傳銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的案例，但我并不覺(jué)得這影響了傳銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的正常使用。作為一個(gè)成年人，我們必須戴上眼鏡來(lái)仔細(xì)篩選網(wǎng)絡(luò)上的任何產(chǎn)品。

基本功能和上面提到的boss差不多，但是我覺(jué)得工作很少，招聘人員也不愿意聊天，所以安裝后很快就卸載了。不過(guò)，作為一名開(kāi)發(fā)商，我經(jīng)?？赐饷娴男剿?，而且招聘需求非常好。

這是最后一個(gè)，我認(rèn)為這是最可靠的，成功率最高的。經(jīng)過(guò)幾年的工作，我們必須在這個(gè)行業(yè)積累自己的人脈和人氣。

最后，希望您能找到滿(mǎn)意的報(bào)價(jià)

招聘網(wǎng)站有哪些，招聘軟件哪個(gè)比較靠譜？

謝謝你邀請(qǐng)我

就我個(gè)人而言，他們?cè)谡衅杠浖卸加泻芎玫目诒?/p>

讓我們分別說(shuō)一下：

智聯(lián)招聘從獵頭服務(wù)起步，業(yè)務(wù)遍及全國(guó)，特別是一線(xiàn)城市。其中，在北京、上海實(shí)力最強(qiáng)，在獵頭企業(yè)中享有較高聲譽(yù)。目前，智聯(lián)招聘主要以招聘為主，業(yè)務(wù)較為扁平，舞臺(tái)上的職位較為高端。優(yōu)點(diǎn)是求職者制作簡(jiǎn)歷更方便，為求職者提供的服務(wù)更全面，包括一些培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)等。而且，推薦的職位和崗位匹配都比較完善。智聯(lián)招聘的廣告相對(duì)較多，求職者對(duì)智聯(lián)招聘的關(guān)注度較高。智聯(lián)卓斌的企業(yè)素質(zhì)平臺(tái)也非常嚴(yán)格，為高端人才提供了良好的就業(yè)平臺(tái)。

前程無(wú)憂(yōu)擁有大量的簡(jiǎn)歷和先進(jìn)的技術(shù)。號(hào)稱(chēng)擁有世界上最大的職位信息數(shù)據(jù)庫(kù)，招聘信息也比較全面。然而，一些用戶(hù)報(bào)告說(shuō)，前程無(wú)憂(yōu)的職位已經(jīng)過(guò)期，但總體而言，前程無(wú)憂(yōu)仍然保持在人力資源市場(chǎng)的領(lǐng)先水平。

目前，這兩家公司已經(jīng)上市，與同行業(yè)相比實(shí)力較強(qiáng)。然而，招聘平臺(tái)上的信息并非100%真實(shí)可靠。無(wú)論平臺(tái)知名度有多高，都可能存在虛假信息。找工作的時(shí)候，一定要睜大眼睛，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，他們沒(méi)有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，所以找工作的時(shí)候一定要小心，很小心你容易上當(dāng)受騙，所以你找工作的時(shí)候一定要小心。

另外，如果你急著找工作，可以在多個(gè)平臺(tái)上發(fā)簡(jiǎn)歷，但也要多注意平臺(tái)的選擇，否則會(huì)受到不必要的騷擾。我知道可以保護(hù)求職者隱私的平臺(tái)，比如上什么課，求職樂(lè)趣等，供大家參考。

在什么網(wǎng)站上找工作比較靠譜？

有很多求職網(wǎng)站。一個(gè)是傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站，比如智聯(lián)、前程無(wú)憂(yōu)，我們一定要用。

另外，如果你是月薪1萬(wàn)元以上的人，也可以在獵聘網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布簡(jiǎn)歷。

如果是一些普通的服務(wù)性工作，也可以考慮58同城網(wǎng)和去市場(chǎng)網(wǎng)，例如導(dǎo)購(gòu)。

另外，如果對(duì)公司規(guī)模沒(méi)有要求，或者職位比較基礎(chǔ)，比如司機(jī)、前臺(tái)等，也可以試試比較大的社區(qū)網(wǎng)站。也會(huì)有很多可靠的公司發(fā)來(lái)的帖子，比如回龍觀網(wǎng)以及望京網(wǎng).

還有一些專(zhuān)業(yè)理論，也是不錯(cuò)的選擇。另外，選擇目標(biāo)公司的官方網(wǎng)站，也會(huì)有一定的收獲。

除了這些網(wǎng)站，很多手機(jī)招聘應(yīng)用也不錯(cuò)，比如老板直接招聘，招聘信息還是特別的，你不妨一看，有人說(shuō)可靠的公司不多，也有小公司。事實(shí)上，這只是在這個(gè)時(shí)期的開(kāi)始。由于應(yīng)聘者用戶(hù)數(shù)量的增加，很多大公司也會(huì)對(duì)其進(jìn)行招聘。同時(shí)，老板直接就業(yè)提供的交流平臺(tái)也非常方便。許多敬業(yè)的人力資源人員甚至堅(jiān)持這一切