今天有個廣告公司，對我說不用面試可以直接上崗。是不是有問題？你的預感很準確。直接上崗，沒有工資，所有的收入，來自業(yè)務提成，公司沒有任何投入和風險，對雇員來說，壓力山大應聘網(wǎng)絡營銷崗位，hr會問一些什么

今天有個廣告公司，對我說不用面試可以直接上崗。是不是有問題？

你的預感很準確。直接上崗，沒有工資，所有的收入，來自業(yè)務提成，公司沒有任何投入和風險，對雇員來說，壓力山大

應聘網(wǎng)絡營銷崗位，hr會問一些什么問題？

HR在面試時的目標始終是圍繞應聘者與招聘崗位的匹配度來的，而這個匹配度的標準大部分都在這個職位的招聘簡章上。

對于網(wǎng)絡營銷崗位，根據(jù)這個職位的工作要求，問題大致會涉及：

1. 是否有網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗？是否熟悉SEM、SEO等營銷方法？

2. 對于所要應聘的行業(yè)的了解程度

3. 為什么要應聘這份工作？

4. 對自己優(yōu)勢、缺點的認知

5. 團隊合作能力、溝通能力等

碼字不易，同學們看到了給職前菌一個小贊鼓勵一下吧~(≧▽≦)/~