單位領(lǐng)導(dǎo)工資收入是員工的6倍合理嗎？我很高興能回答這個(gè)問(wèn)題關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的工資是員工工資的六倍的現(xiàn)象，我認(rèn)為是什么樣的領(lǐng)導(dǎo)一般來(lái)說(shuō)，大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工資不會(huì)是這樣但是國(guó)有企業(yè)和中央企業(yè)是不同的。大多數(shù)國(guó)

單位領(lǐng)導(dǎo)工資收入是員工的6倍合理嗎？

我很高興能回答這個(gè)問(wèn)題

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的工資是員工工資的六倍的現(xiàn)象，我認(rèn)為是什么樣的領(lǐng)導(dǎo)

一般來(lái)說(shuō)，大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工資不會(huì)是這樣

但是國(guó)有企業(yè)和中央企業(yè)是不同的。大多數(shù)國(guó)企和央企都有這樣的現(xiàn)象：這種體制感覺(jué)像西周的分封制，總覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)比央企強(qiáng)，員工多

領(lǐng)導(dǎo)多的時(shí)候，分為三個(gè)層次：低層領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和高層領(lǐng)導(dǎo)。低層領(lǐng)導(dǎo)直接管理工人，他們的工資大約是在職職工的兩倍；中層領(lǐng)導(dǎo)管理底層領(lǐng)導(dǎo)，他們的工資已經(jīng)超過(guò)職工的六倍，更不用說(shuō)高層領(lǐng)導(dǎo)了

這是因?yàn)楣と说墓べY太低員工和領(lǐng)導(dǎo)的高工資說(shuō)明當(dāng)前中國(guó)制造業(yè)蓬勃發(fā)展，科技等先進(jìn)產(chǎn)業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于歐美

所以我個(gè)人認(rèn)為這很不合理

有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類(lèi)型

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、中國(guó)人才。

后來(lái)，華銳風(fēng)電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒(méi)有起色，所以還是留下了兩個(gè)老招聘網(wǎng)站。這兩個(gè)是最可靠的。為什么？因?yàn)樗麄兊氖召M(fèi)很高，既然企業(yè)愿意花錢(qián)買(mǎi)自己的場(chǎng)地，至少說(shuō)明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當(dāng)別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實(shí)上，呃！市場(chǎng)上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場(chǎng)網(wǎng)和58城合并。現(xiàn)在就說(shuō)58同城，它是一個(gè)綜合性的網(wǎng)站，你說(shuō)哪個(gè)大企業(yè)會(huì)去這里采購(gòu)布局招聘？

而且，這些年來(lái)，我對(duì)58城的銷(xiāo)售人員印象最差。推銷(xiāo)員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說(shuō)話也不容易。