java開發(fā)剛入職兩個星期，領導叫我完成的任務沒有按時完成，會不會被辭退??？Java才用了兩周，領導已經(jīng)安排好了課題的任務?？磥眍I導太信任你了，把重要的任務交給他了！沒什么好怕的，只要堅持。在學校，當

java開發(fā)剛入職兩個星期，領導叫我完成的任務沒有按時完成，會不會被辭退??？

Java才用了兩周，領導已經(jīng)安排好了課題的任務?？磥眍I導太信任你了，把重要的任務交給他了！沒什么好怕的，只要堅持。

在學校，當你遇到做不到的事情時，老師會告訴你，同學會告訴你，甚至家長也會告訴你，也就是說，總有人會告訴你怎么做。這種教學模式會使一些學生產(chǎn)生嚴重的依賴心理。當你在工作中遇到問題時，你需要自己想辦法解決。別指望有人幫你，要盡快解決。

在學校，如果你解決不了問題，沒有人會責怪你。但在職場，如果你解決不了一個問題，可能會影響公司的收入和你的個人表現(xiàn)。如果不能完成，可能會引起老板和同事的不滿，這比在學校嚴重得多。

然而，Java在公司只呆了兩周。這應該是你熟悉公司業(yè)務的時候。老板不應該做太難的工作。如果你努力工作，你應該能應付。你必須對自己有信心。更重要的是，老板以后會安排更多的工作，所以這個話題要有心理準備。

無事可做時，要多與同事溝通，向同事學習，向別人學習工作方法。當你遇到問題時，你也可以和你的同事商量，但你不能完全依賴他們。那會引起他們的反感。

主要話題是加油

現(xiàn)在開發(fā)JAVA后臺，主要用哪些技術？

您的系統(tǒng)有多大，您的技術有多強大

！從我們公司的角度來看，使用java開發(fā)后臺服務使用了以下幾點

！2. 數(shù)據(jù)庫映射框架：mybatis

！3. 數(shù)據(jù)庫連接池：Druid

！4. 原木框架：slf4j

！5. 項目建設工具：Maven

！6. 版本控制工具：SVN和git

！7. 緩存：redis

！9. 工作流引擎：activiti

！10. 規(guī)則引擎：口水

！11. 微型服務容器：docker

！12、圖片、文件等上傳工具OSS

！14，原型視圖工具：Axure RP

！15. 后臺服務模擬訪問：郵遞員

！16，腳本：shell或Python

！17，語言：java8

前端工作量大還是后臺工作量大？

作為一個做了四年后端和一年半偽前端的工程師，讓我客觀一點。首先，就技術棧的復雜性而言，前端和后端并不淺。那些只知道后端的人認為前端是兼容的，那些只知道前端并認為后端是積垢的人都是高估者和低成就者。一個人的精力是有限的，每一條技術路線都可以深入很多內(nèi)容。事實上，一個程序員大部分時間都在解決如何實現(xiàn)某項業(yè)務，如何優(yōu)化和改造一個老項目的問題，尤其是在一個大工廠里。不要高估螺絲釘?shù)淖饔谩?/p>

所以當我們討論誰有更多的工作，根據(jù)概率，基本上沒有區(qū)別。但是你要討論的問題只有少數(shù)人和少數(shù)情況需要面對，比如前端的跨端開發(fā)方案，如何平滑各端之間的差異，如何克服各端動畫性能的瓶頸，以及高并發(fā)性、高可用性、數(shù)據(jù)庫子系統(tǒng)表方案、緩存方案、安全策略、通信方案等。那些面臨這些問題的人已經(jīng)被少數(shù)人解決了。市場上的大多數(shù)人，不是螺絲釘，就是信條，真的，誰也不看不起誰，我們都是農(nóng)民工，工作內(nèi)容差別不大

java程序員剛入職都會被分配什么任務呢？

作為it從業(yè)者多年，我也出版過Java編程書籍，所以讓我來回答這個問題。

首先，Java程序員在第一次進入項目團隊時，會根據(jù)自己的知識結構和實踐能力安排具體的開發(fā)任務。因為Java語言是一種全場景開發(fā)語言，他們可能被安排從事web開發(fā)、大數(shù)據(jù)開發(fā)或Android開發(fā)任務。具體的開發(fā)任務與開發(fā)場景密切相關。

對于開發(fā)經(jīng)驗較少的初級Java程序員來說，剛進入項目團隊時，通常會安排他們從事某個特定功能模塊的開發(fā)任務，這通常與特定的業(yè)務邏輯密切相關，屬于應用級開發(fā)。功能模塊的開發(fā)通常調(diào)用系統(tǒng)平臺的API來完成特定功能的開發(fā)。例如，基于云計算平臺完成業(yè)務功能的開發(fā)是一種常見的選擇。一般來說，這種基于平臺的應用級開發(fā)任務比較簡單，重點是掌握平臺API。

無論安排什么樣的開發(fā)任務，Java程序員在第一次加入項目團隊時都需要做到以下三點：第一，盡快熟悉開發(fā)團隊的工作流程。不同的開發(fā)團隊將有不同的開發(fā)過程。我們應該盡快熟悉開發(fā)過程中的不同角色，以及他們相應的工作職責。熟悉開發(fā)流程是溝通的前提，也會盡快實現(xiàn)自己的定位。

第二，盡快掌握各種開發(fā)工具。不同的開發(fā)團隊通常有不同的開發(fā)工具。例如，目前很多開發(fā)團隊都會基于云計算平臺完成具體的功能開發(fā)。這時，他們應該盡快熟悉功能平臺，從而提高開發(fā)效率。

第三：盡快熟悉開發(fā)團隊的技術風格。不同的開發(fā)團隊通常有不同的開發(fā)風格。新加入項目團隊的Java程序員應該盡快掌握團隊的技術風格。他們可以通過閱讀完成的項目代碼來實現(xiàn)這個目標。