獵頭靠譜嗎？獵頭并不總是可靠的。由于受獵頭公司從業(yè)年限、愿景、流程、評價標準等因素的影響，獵頭推薦水平參差不齊。曾經獵頭之間缺乏溝通，候選人在5次通過后裁掉6名將軍。最后，他們說他們的年齡不符合要求。

獵頭靠譜嗎？

獵頭并不總是可靠的。由于受獵頭公司從業(yè)年限、愿景、流程、評價標準等因素的影響，獵頭推薦水平參差不齊。曾經獵頭之間缺乏溝通，候選人在5次通過后裁掉6名將軍。最后，他們說他們的年齡不符合要求。他們?yōu)槭裁春芫靡郧叭ツ莾毫耍?/p>

獵頭公司和招聘網站的區(qū)別是什么？

獵頭公司所做的不同于一般的招聘網站。雖然他們做的都是招聘，但他們的側重點不同。通過建立網絡平臺，招聘網站可以吸納招聘單位的崗位需求，并向應聘者提供薪酬。考生也可以通過注冊會員支付一定的價格來求職。雇主和雇員都可以在網站上實現雙向選擇。獵頭公司的業(yè)務發(fā)展各不相同。他們更注重質量。也就是說，他們會做一些初步的調查和分析，重點對關鍵崗位和人才進行備案。因為貿易伙伴的含金量較高，服務質量會提高，報酬和成本也會更高。獵頭公司所做的是更加積極主動。他們不會等到空缺才來。相反，他們會在沒有硬需求時主動出擊。它們在服務對象的選擇、市場定位、服務方式和渠道等方面都存在差異。由于市場定位不同，兩者之間沒有太多的重疊或矛盾。