環(huán)衛(wèi)公司開出的工資不算低，又有社保福利待遇，為什么很難招得到年輕的員工？我知道環(huán)衛(wèi)工人的工資很低。在一些地級市，環(huán)衛(wèi)工人的月工資是800元，不低嗎？省會城市環(huán)衛(wèi)工人月薪1000多元，不低嗎？不知哪個城

環(huán)衛(wèi)公司開出的工資不算低，又有社保福利待遇，為什么很難招得到年輕的員工？

我知道環(huán)衛(wèi)工人的工資很低。在一些地級市，環(huán)衛(wèi)工人的月工資是800元，不低嗎？

省會城市環(huán)衛(wèi)工人月薪1000多元，不低嗎？

不知哪個城市環(huán)衛(wèi)工人，得到的待遇最低的公務員？

我沒有深入研究。我只是聽親戚朋友的話。

歡迎有識之士澄清。

取消物業(yè)后，怎么管理社區(qū)比較好？有具體方案推薦嗎？

我們小區(qū)取消了物業(yè)十年，由社區(qū)居委會管理。近年來，被市政府評為美麗、文明、和諧的社區(qū)。有物業(yè)公司的時候，矛盾不斷，社區(qū)街道辦事處頭痛不已。物業(yè)公司退出后，曾有幾天小區(qū)臟亂不堪，垃圾成堆，無人看管。居民們有很多意見。離開的物業(yè)管理公司前來拍照，宣傳小區(qū)無物業(yè)的混亂形象。再過幾天，街道辦事處就要負責小區(qū)的管理了。首先，居委會聘請清潔工清理垃圾，每戶每月收費5元。其次，居委會配合政府有關部門對居民樓進行防水、保溫和門窗更換。并更新供暖、供水和污水管道，硬化小區(qū)地面，讓小區(qū)看起來煥然一新，居民一分錢也不用花。三是在小區(qū)空地上劃停車線。居民免費停車，先到先停，直到客滿為止。居民非常自覺，沒有亂停車。四是居委會組織退休志愿者維護社區(qū)公共秩序。通過居委會和居民的共同努力，社區(qū)建設成為“群眾滿意的社區(qū)”，每年都受到上級部門的表揚。社區(qū)居民生活幸福，鄰里和睦，幸福感強。