三月底離職，到目前面試了十幾家，為什么面試官總是喜歡問(wèn)很底層的原理問(wèn)題？這些問(wèn)題？你好，我很高興回答你的問(wèn)題！作為一個(gè)在就業(yè)市場(chǎng)工作多年，參與過(guò)多次求職，完成過(guò)多次招聘和職位描述的人，我想談?wù)勎覍?duì)這個(gè)

三月底離職，到目前面試了十幾家，為什么面試官總是喜歡問(wèn)很底層的原理問(wèn)題？這些問(wèn)題？

你好，我很高興回答你的問(wèn)題

！作為一個(gè)在就業(yè)市場(chǎng)工作多年，參與過(guò)多次求職，完成過(guò)多次招聘和職位描述的人，我想談?wù)勎覍?duì)這個(gè)問(wèn)題的看法。

公司招聘，其實(shí)是立足實(shí)際，作為面試官需要通過(guò)面試過(guò)程中的信息篩選來(lái)選擇最合適的人。如果是一些基本崗位，那么基層的經(jīng)驗(yàn)和原則是考察一個(gè)人崗位熟練程度的最佳方式。至于身高問(wèn)題，更多的是測(cè)試求職者的附加值，即驚喜。這可作為參考條件。

面試官面試時(shí)，他們會(huì)有自己的“例行公事”。作為一名候選人，我們要做的就是公開(kāi)招聘。一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題，同樣的答案，不同的人有不同的判斷，不要擔(dān)心面試官問(wèn)什么，專注于你的回答

！當(dāng)我們進(jìn)行工作面試時(shí)，我們的重點(diǎn)應(yīng)該是如何通過(guò)面試。至于對(duì)方問(wèn)什么，如何判斷其實(shí)并不重要。

對(duì)于一些與基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的職位，提出現(xiàn)場(chǎng)原則性問(wèn)題可以表明考生對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的理解和掌握！下面的問(wèn)題只反映了一個(gè)人的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。如果你曾經(jīng)當(dāng)場(chǎng)做過(guò)什么事，你可以當(dāng)場(chǎng)問(wèn)一個(gè)小問(wèn)題來(lái)看看。這些只是最好的工具來(lái)檢查“面吧”。

Java面試題目網(wǎng)站有哪些？

有面試問(wèn)題和答案。著名企業(yè)的面試問(wèn)題很多。

大家覺(jué)得java筆試好過(guò)嗎？

這個(gè)問(wèn)題比較抽象，這要看面試公司的難度，還有一些公司的筆試模式，筆試只能寫(xiě)想法，這是比較容易的。但對(duì)于阿里巴巴、今日頭條等公司的一些部門(mén)來(lái)說(shuō)，筆試要求在網(wǎng)站上寫(xiě)代碼，筆試要求能夠運(yùn)行并得到結(jié)果，所以難度比較大。

我見(jiàn)過(guò)更復(fù)雜類型的筆試題：1。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)2。設(shè)計(jì)模式3。算法3。當(dāng)然，有些公司會(huì)把java基金會(huì)或數(shù)據(jù)庫(kù)SQL相關(guān)問(wèn)題作為書(shū)面測(cè)試問(wèn)題。如果是這樣的話，我覺(jué)得這個(gè)公司的筆試題應(yīng)該不會(huì)太難。

在我看來(lái)，筆試中最常被調(diào)查的問(wèn)題是算法問(wèn)題（字段編碼）。對(duì)于這類問(wèn)題，你可以在leetcode中刷更多的問(wèn)題。

由于本人對(duì)筆試試題知識(shí)有限，如有不足之處，歡迎補(bǔ)充。

哪個(gè)網(wǎng)站有免費(fèi)的java筆試題帶答案的??？

以下網(wǎng)站都很好：https://www.nowcoder.com/?？凭W(wǎng)] http://www.acmcoder.com/index其實(shí)，免費(fèi)筆試試題的數(shù)量并不是試題的數(shù)量，而是算法和編程的本質(zhì)