為何越來越多的公司放棄了扁平化管理？扁平化管理有其優(yōu)點：降低了管理水平，提高了實施效率，減少了組織內部溝通的內耗；但其缺點更為明顯，從組織長遠來看，不利于人才培養(yǎng)，缺乏人才培養(yǎng)水平，使人才的培養(yǎng)和選拔

為何越來越多的公司放棄了扁平化管理？

扁平化管理有其優(yōu)點：降低了管理水平，提高了實施效率，減少了組織內部溝通的內耗；但其缺點更為明顯，從組織長遠來看，不利于人才培養(yǎng)，缺乏人才培養(yǎng)水平，使人才的培養(yǎng)和選拔在轉型期缺乏經驗，直接放在更高的位置上，其領導、專業(yè)培養(yǎng)的核心理念是去除多余的裝飾效果，即去除多余的視角、肌理、漸變等使3D效果更加逼真效果的要素。讓“信息”本身再次凸顯為核心。設計元素強調抽象、簡約和象征。

例如，windows、Mac OS、IOS和Android系統(tǒng)的設計已經發(fā)展到平面設計。它的設計語言包括材質設計、Metro UI等

扁平化，特別是在手機上，按鈕和選項更少，界面干凈整潔，使用非常簡單。它可以更簡單、直接地展示信息和事物的工作方式，減少認知障礙的發(fā)生。

扁平化不僅使界面美觀簡單，而且降低了功耗，延長了待機時間，提高了運行速度。

優(yōu)點：

1。降低移動設備的硬件要求，延長待機時間

2。平面風格的一個優(yōu)點是能更簡單、直接地表現(xiàn)信息和事物的工作方式，減少認知障礙的發(fā)生。

3. 隨著網(wǎng)站和應用程序在許多平臺上覆蓋越來越多不同的屏幕尺寸，創(chuàng)建具有多種屏幕尺寸和分辨率的skoomorphic設計既麻煩又耗時。設計正朝著一個更平坦的設計，你可以保證它會在所有的屏幕尺寸好看一次。平面設計更簡潔明了，最重要的是適應性更強。

4. 目前，最強大的平板設計模式是微軟的windows和windows Phone、windowsrt的Metro界面，微軟是平板用戶體驗的先驅。與平面設計相比，目前也可以說，以前最流行的設計是skoomorphic設計，最典型的是Apple IOS系統(tǒng)中的偽物理設計，它讓我們感受到了虛擬物體和真實物體之間的親密。IOS和Android也在向平板設計轉變。

缺點：

1。減少用戶體驗，這是惡心的非移動設備；

2。缺乏直覺，這需要一定的學習成本；

3。傳達的感情并不豐富，甚至過于冷淡。