在作者的經(jīng)歷中，我就像兩顆豌豆。畢業(yè)后，我進(jìn)入了一家中小型公司。公司的項目已經(jīng)形成。和我一起進(jìn)去的幾個人在為老項目辯護(hù)。大多數(shù)客戶表示，如果增加了需求，就會有新的功能，否則都會被修改，修改成bug，美

在作者的經(jīng)歷中，我就像兩顆豌豆。畢業(yè)后，我進(jìn)入了一家中小型公司。公司的項目已經(jīng)形成。和我一起進(jìn)去的幾個人在為老項目辯護(hù)。大多數(shù)客戶表示，如果增加了需求，就會有新的功能，否則都會被修改，修改成bug，美化。

但是我想我可以從維護(hù)舊項目中學(xué)到很多東西。例如，閱讀別人的代碼對我來說是一種成長。從中，我可以看到代碼的質(zhì)量，并提醒自己我不能像他們那樣寫。我經(jīng)常遇到空指針錯誤和各種小問題。我學(xué)會檢查問題。我學(xué)到最多的是優(yōu)化別人的代碼。我從一個3000行的JSP優(yōu)化學(xué)習(xí)，封裝。

這些都是我實習(xí)期間的工作和收獲

我有10年的開發(fā)和培訓(xùn)經(jīng)驗，在這期間我經(jīng)歷了Java、web、Android、H5、大數(shù)據(jù)、PHP等不同的發(fā)展方向，也曾是軟件培訓(xùn)公司的金牌講師。我很想回答你的問題。

我認(rèn)為我們應(yīng)該考慮我們自己的條件，例如我們的年齡、發(fā)展經(jīng)驗、家庭條件和長遠(yuǎn)規(guī)劃。

如果我現(xiàn)在年紀(jì)大了，有豐富的發(fā)展經(jīng)驗，我想最好找個待遇好的大公司養(yǎng)老。當(dāng)你出來工作的時候，選擇哪個容易是很正常的。沒有必要一輩子給自己施加太大的壓力，你也不會真的想追求終極的科技發(fā)展。

但是如果我還年輕，沒有足夠的發(fā)展經(jīng)驗，我認(rèn)為現(xiàn)在不是供養(yǎng)老年人的時候。因為在當(dāng)今時代，無論是大公司還是小公司，都不能保證你不會失業(yè)。如果有一天公司想放你走，你怎么能憑借薄弱的項目積累找到一份體面的工作呢？

另一個非常重要的因素是考慮家庭條件和職業(yè)規(guī)劃。

例如，如果你在家里不需要錢，做程序員只是一種愛好或消磨時間。同樣，找一份輕松的工作也不錯。此外，如果你的長期目標(biāo)不是成為一名程序員，那么你可能會在三到兩年后轉(zhuǎn)向另一個方向。同樣，留在大公司也是一個不錯的選擇，這樣你就可以有更多的時間為自己的理想做準(zhǔn)備。

但是如果你想成為一名程序員在未來很長一段時間，你最好找一個公司，可以提高你的技術(shù)能力。

以上是我自己的一些想法，僅供參考

畢業(yè)應(yīng)屆生，進(jìn)公司維護(hù)一個java老項目，天天改新需求，這樣對以后找工作有幫助嗎？

感謝您的邀請

！運維工作本身還有一定的技術(shù)含量，但不同公司的運維崗位往往差別很大，一些運維崗位的技術(shù)含量確實很低。對于運維人員來說，如果這個崗位對他們的能力提升沒有幫助，他們應(yīng)該真正考慮是否調(diào)任這個崗位。如果單位沒有更高級別的職位，他們應(yīng)該考慮是否改變環(huán)境。

對于職場人來說，通常主要有兩種提升方式，一種是升職，另一種是自學(xué)，但這兩種方式往往是以升職為基礎(chǔ)，輔以自學(xué)，因為對于電腦行業(yè)來說，自學(xué)的時間非常有限，自學(xué)的內(nèi)容也往往是圍繞著自己選擇的任務(wù)等結(jié)果很難完全脫離自我深入學(xué)習(xí)任務(wù)，很多技巧如果不在實踐中運用，很快就會被遺忘。

對于Java工程師來說，如果長期從事運維工作，離Java開發(fā)還很遠(yuǎn)，因為運維崗雖然會寫一些自動管理腳本（用shell或者Python），但主要任務(wù)畢竟不是程序開發(fā)，內(nèi)容也很小。大多數(shù)自動管理腳本都相對簡單（復(fù)雜，但較少）。因此，如果將來要從事java開發(fā)，必須盡快完成作業(yè)轉(zhuǎn)換。

是否參加培訓(xùn)要根據(jù)自己的實際情況考慮。畢竟市場上大部分的培訓(xùn)都是以基本內(nèi)容為基礎(chǔ)的，因為他們已經(jīng)有了一定的職場經(jīng)驗，所以大部分的培訓(xùn)內(nèi)容都應(yīng)該通過自學(xué)完全掌握。當(dāng)然，如果你想系統(tǒng)地學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新技術(shù)系統(tǒng)，可以本著效率優(yōu)先的原則參加培訓(xùn)，你應(yīng)該根據(jù)自己的日程選擇是否辭職。

最后，如果條件允許，研究生教育是一個不錯的選擇。

在大公司做JAVA項目，待遇可以，只是簡單的日常維護(hù)，值得嗎？

首先，看看是否可以用Java重構(gòu)前一個，并添加一些其他函數(shù)。第二，如果你不能重構(gòu)或者不得不讓你來，你基本上可以考慮離開。

java工程師，主要做運維，學(xué)不到太多東西，要不要辭職參加培訓(xùn)班？

現(xiàn)在Java程序員有很多工作。同時，許多公司沒有嚴(yán)格的面試。有些人一看面試題就會渾水摸魚。進(jìn)去很容易，但很少有人堅持。他們大多數(shù)都是代碼搬運工。這些人不是嚴(yán)格的Java程序員，他們可以很容易地切換到其他方面，比如前端、測試、運維產(chǎn)品、操作。很少有人能堅持Java開發(fā)5年以上。真正的Java開發(fā)人員和大量的Java代碼移植人員都很缺乏。

有很多人曾經(jīng)使用java，但他們不能堅持下去。并不是說Java產(chǎn)業(yè)的需求少了，而是恰恰相反。一方面，大量新人涌入。另一方面，隨著行業(yè)的發(fā)展，對人才的需求也越來越高，對高級人才的需求也有了新的要求。架構(gòu)師和高級工程師不再是熟練的代碼搬運工，需要了解具有廣泛的知識、理解原理和創(chuàng)新能力。如果您從事java開發(fā)多年，仍然是一個熟練的代碼搬運工，那么很容易被大量的新人淹沒。

技術(shù)不僅僅是Java。如果你不前進(jìn)，你就會后退。很多不想進(jìn)步的人會離開這個行業(yè)，被新人取代。留守人員可以深入行業(yè)，使行業(yè)繼續(xù)高速發(fā)展。

互聯(lián)網(wǎng)在過去幾年的強(qiáng)勁發(fā)展減緩了不適合Java深入發(fā)展的人的離去。你只需要完成任務(wù)。至于你的技術(shù)是否適合這個職位，不要想太多。隨著行業(yè)的發(fā)展，他一定會優(yōu)化人才。