中石化第四建設(shè)有限公司青島分公司怎么樣？簡介：中國石化第四建設(shè)股份有限公司青島分公司成立于2013年5月20日，主要經(jīng)營范圍為上級公司的聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)。法定代表人：崔桂峰成立時間：2013年5月20日工商注

中石化第四建設(shè)有限公司青島分公司怎么樣？

簡介：中國石化第四建設(shè)股份有限公司青島分公司成立于2013年5月20日，主要經(jīng)營范圍為上級公司的聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)。

法定代表人：崔桂峰成立時間：2013年5月20日工商注冊號：370211120003157企業(yè)類型：其他有限責(zé)任公司分公司公司地址：青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)湘江路110號122室

支付加班費。國家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)是：法定節(jié)假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應(yīng)當(dāng)支付不低于勞動者工資300%的加班費，不得以補休代替。休息日安排勞動者工作，不能休補假的，給予不低于工資200%的補償。如果單位沒有明確規(guī)定員工的調(diào)休或調(diào)休時間，員工有權(quán)獲得雙倍的工資。延長工作時間的，工資不低于工資的150%。雇主要求雇員加班而不支付加班費是違法的。根據(jù)勞動和社會保障部2000年3月17日發(fā)布的《關(guān)于職工年平均工作時間和工資折算的通知》，職工年平均工作日和工作時間分別調(diào)整為20.92天和167.4小時，或者月平均工作時間超過167.4小時的，視為加班，按照《勞動法》第四十四條第一款的規(guī)定支付加班費，即加班費不低于150%。

中石化青島石油分公司不給加班費怎么辦？

近年來，李滄區(qū)青島石化公司職工收入快速增長。

2011年職工平均收入超過8萬，應(yīng)該算是比較高的。

青島煉化股份有限公司起點高，收入應(yīng)該比較好，但很難進入。

前者比前者好。

青島石化，青島煉化還有中石化青島分公司（應(yīng)該是管油品銷售）這三個地方哪個待遇好?。?/h2>

中國石化青島石油分公司經(jīng)理是中國石化的全資子公司。全稱：中國石化青島石化有限公司是中國石化集團公司局級單位。