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新員工入職培訓(xùn)課程 java程序員剛?cè)肼毝紩环峙涫裁慈蝿?wù)呢?

java程序員剛?cè)肼毝紩环峙涫裁慈蝿?wù)呢?作為it從業(yè)者多年,我也出版過Java編程書籍,所以讓我來回答這個問題。首先,Java程序員在第一次進入項目團隊時,會根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)和實踐能力安排具體的開

java程序員剛?cè)肼毝紩环峙涫裁慈蝿?wù)呢?

作為it從業(yè)者多年,我也出版過Java編程書籍,所以讓我來回答這個問題。

首先,Java程序員在第一次進入項目團隊時,會根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)和實踐能力安排具體的開發(fā)任務(wù)。因為Java語言是一種全場景開發(fā)語言,他們可能被安排從事web開發(fā)、大數(shù)據(jù)開發(fā)或Android開發(fā)任務(wù)。具體的開發(fā)任務(wù)與開發(fā)場景密切相關(guān)。

對于開發(fā)經(jīng)驗較少的初級Java程序員來說,剛進入項目團隊時,通常會安排他們從事某個特定功能模塊的開發(fā)任務(wù),這通常與特定的業(yè)務(wù)邏輯密切相關(guān),屬于應(yīng)用級開發(fā)。功能模塊的開發(fā)通常調(diào)用系統(tǒng)平臺的API來完成特定功能的開發(fā)。例如,基于云計算平臺完成業(yè)務(wù)功能的開發(fā)是一種常見的選擇。一般來說,這種基于平臺的應(yīng)用級開發(fā)任務(wù)比較簡單,重點是掌握平臺API。

無論安排什么樣的開發(fā)任務(wù),Java程序員在第一次加入項目團隊時都需要做到以下三點:第一,盡快熟悉開發(fā)團隊的工作流程。不同的開發(fā)團隊將有不同的開發(fā)過程。我們應(yīng)該盡快熟悉開發(fā)過程中的不同角色,以及他們相應(yīng)的工作職責(zé)。熟悉開發(fā)流程是溝通的前提,也會盡快實現(xiàn)自己的定位。

第二,盡快掌握各種開發(fā)工具。不同的開發(fā)團隊通常有不同的開發(fā)工具。例如,目前很多開發(fā)團隊都會基于云計算平臺完成具體的功能開發(fā)。這時,他們應(yīng)該盡快熟悉功能平臺,從而提高開發(fā)效率。

第三:盡快熟悉開發(fā)團隊的技術(shù)風(fēng)格。不同的開發(fā)團隊通常有不同的開發(fā)風(fēng)格。新加入項目團隊的Java程序員應(yīng)該盡快掌握團隊的技術(shù)風(fēng)格。他們可以通過閱讀完成的項目代碼來實現(xiàn)這個目標(biāo)。

聽學(xué)java培訓(xùn)后上班做不了事?

這與技術(shù)有關(guān)。如果技術(shù)不合格,公司就無能為力。

一些人參加了java培訓(xùn)。雖然他們參加了培訓(xùn),花了幾萬元,但他們并不努力,學(xué)習(xí)也不是很好。這導(dǎo)致技術(shù)落后。從培訓(xùn)機構(gòu)畢業(yè)后,即使找到了工作,也因為工作不夠努力,技能不夠,就業(yè)后什么都干不了。

還有一種可能是培訓(xùn)機構(gòu)確實不好?,F(xiàn)在大大小小的培訓(xùn)機構(gòu)太多了,各種各樣的機構(gòu)都有。有的院校教不好,還用視頻教人,導(dǎo)致教的東西不好,企業(yè)得不到效果?;蛘呤且驗閷W(xué)校用視頻教學(xué),老師不講視頻,這和自學(xué)沒什么區(qū)別,沒什么用。這真是個陷阱。

但是,如果你在參加java培訓(xùn)后什么都做不了,那還是有很多個人原因的。如果你足夠努力,即使組織的教學(xué)很爛,一些簡單的事情還是可以處理的。

培訓(xùn)班出來的java初級程序員需要掌握什么知識可以進入公司?

1. 對于初級開發(fā)人員來說,最重要的是掌握一些J2SE中常用的函數(shù),這樣在開發(fā)程序時,就可以知道某個函數(shù)是否有適用的API函數(shù)。你不需要自己去實現(xiàn)所有的事情,這會影響開發(fā)效率。

2. 掌握servlet的原理和實現(xiàn),了解如何開發(fā)和部署web系統(tǒng),常見的應(yīng)用服務(wù)器有哪些?如何使用它。

3. 現(xiàn)在主流的開發(fā)框架SSH(struts、spring、hibenate)和MVC模式都要了解,知道如何在這個框架下開發(fā)。

4. 了解一個或多個數(shù)據(jù)庫,熟悉常用SQL語句的編寫。

我建議你多做各種類型的程序,所以你應(yīng)該盡快掌握J(rèn)ava,自己做一個程序,這比讀一個月的書要好得多!很多做節(jié)目都是經(jīng)驗的積累。當(dāng)你心里有了自信,你就能找到工作了

小學(xué)畢業(yè)的人,在培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)了半年的Java,剛進入一個公司,工資1.2萬正常嗎?

這不正常。是一家培訓(xùn)機構(gòu)的文案。只是為了讓你參加訓(xùn)練。

2005年,我們的團隊在尋找人才。本著互聯(lián)網(wǎng)廣泛傳播的原則,我們收到了很多簡歷,包括培訓(xùn)機構(gòu)的簡歷。這些人的簡歷有一個特點:一般都是大專畢業(yè),都有工作經(jīng)驗,然后都有類似的項目,不是網(wǎng)上商城就是公司網(wǎng)站。

后來,有很多采訪。我發(fā)現(xiàn)我沒有手術(shù)經(jīng)驗。我在培訓(xùn)機構(gòu)接受了緊急培訓(xùn)。我說了同樣的話,但只要我知道細(xì)節(jié)就不做了。

我們采訪了很多人。其中一個符合我們的要求,進入了我們公司。后來,他們做得很好。

他告訴了我訣竅。培訓(xùn)機構(gòu)用有吸引力的文案來吸引低起點、高收入的人。如果他們沒有錢,他們可以向銀行借錢。當(dāng)然,這是你自己的貸款。然后他告訴你,你可以在畢業(yè)后幾個月內(nèi)付清你的工資。

進去后,每天早上看視頻,下午操作。你說得很快。如果你沒有基礎(chǔ),比如大?;蛳嚓P(guān)經(jīng)驗,你就跟不上。兩個月后,是時候畢業(yè)了。在這個時候,培訓(xùn)機構(gòu)將對面試官進行如何面試和如何面試的培訓(xùn)。至于你能否找到工作,培訓(xùn)機構(gòu)并不在意。原來的承諾不見了。銷售人員告訴你的,你可以自己找。不管怎樣,沒有合同。

如果你不學(xué)習(xí),你可以回到學(xué)校,但如果你得到貸款,它的時間來償還。你不忍心回學(xué)校??偠灾?,如果你沒有一個特定的基礎(chǔ),你就很難去學(xué)習(xí)。

現(xiàn)在有大學(xué)畢業(yè)生在網(wǎng)上發(fā)簡歷。他們通過招聘的方式吸引人才,讓他們接受培訓(xùn),在沒有錢的時候獲得貸款。

當(dāng)然,也有一些人從小學(xué)畢業(yè),精通電腦。他們自學(xué),然后去培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)java知識。去公司也是可能的。節(jié)目天才不時出現(xiàn)在新聞中。但它沒有死。普通人可以。

所以如果你看到像培訓(xùn)機構(gòu)這樣的廣告,你想學(xué)習(xí),你需要考慮是否能接受兩個月的高強度學(xué)習(xí),是否熟悉電腦,是否準(zhǔn)備好了。

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我有10年的開發(fā)和培訓(xùn)經(jīng)驗,在這期間我經(jīng)歷了Java Web、Android、H5、大數(shù)據(jù)、PHP等不同的發(fā)展方向,也曾是軟件培訓(xùn)公司的金牌講師。我對回答這個問題很感興趣。

現(xiàn)在很多人想進入it開發(fā)領(lǐng)域,很多人想從事java開發(fā),所以培訓(xùn)是很多人的選擇。培訓(xùn)后我們能達到什么水平?我覺得因人而異,不能完全一概而論。

培訓(xùn)班的學(xué)生非?;祀s。有計算機本科、計算機???、非計算機本科、非計算機???,甚至高中、初中、985211學(xué)位,還有成人自學(xué)考試,這就決定了這些不同學(xué)生的接受能力。在同一個Java課堂上,985211學(xué)生的理解較深,而初中生和高中生的理解一般較難。經(jīng)過幾個月的訓(xùn)練,肯定有差距。

但是讓我們?nèi)∑骄怠?/p>

目前國內(nèi)java培訓(xùn)機構(gòu)的課程內(nèi)容一般從java基礎(chǔ)開始,其次是web、數(shù)據(jù)庫、SSH或SSM框架、分布式、微服務(wù)等內(nèi)容。一些好的機構(gòu)會講解JVM優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、項目優(yōu)化、分布式解決方案等內(nèi)容。如果以上內(nèi)容能被學(xué)生接受和吸收,只有從技能水平上,才能達到2年以上的發(fā)展水平。

有些人會跳出來反駁,說他們已經(jīng)工作多年了,但他們不會。事實上,有多少中國程序員真正熱愛這個領(lǐng)域?有多少是完全沉浸在技術(shù)中的?他們中的大多數(shù)人不是都停留在解決自己生意的層面上嗎?所以不要僅僅因為可以調(diào)優(yōu)JVM就覺得自己比別人好得多。

培訓(xùn)機構(gòu)之所以存在這么長時間,是因為每年培訓(xùn)數(shù)十萬程序員,而且都能進入這個行業(yè),這說明培訓(xùn)有其合理性,市場需要。可以說,在中國的開發(fā)公司中,至少有四分之一的新程序員接受過培訓(xùn)。