程序員面試一般問什么 為什么一些面試官總是問職業(yè)規(guī)劃?該怎么去回答?
為什么一些面試官總是問職業(yè)規(guī)劃?該怎么去回答?很多人都會問這個問題,“面試官問我規(guī)劃的事,我為什么要問?我肯定想擺脫不穩(wěn)定的,找個能長時間做的好寶寶。”事實上,大多數(shù)人的想法是一樣的,但有點太多了。面
為什么一些面試官總是問職業(yè)規(guī)劃?該怎么去回答?
很多人都會問這個問題,“面試官問我規(guī)劃的事,我為什么要問?我肯定想擺脫不穩(wěn)定的,找個能長時間做的好寶寶?!?/p>
事實上,大多數(shù)人的想法是一樣的,但有點太多了。
面試官最關注的是你對自己的看法,這通常通過職業(yè)規(guī)劃來理解。因為你們都是志同道合的人,面試官不了解你的人生軌跡,所以對方只能從你的幾句話中找到與企業(yè)價值觀和工作能力相匹配的部分,從而決定何時錄用你。
因此,雖然職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)在不是一個冗長的話題,也不希望你制定一個五年或十年計劃大綱,但在面試和求職過程中,它仍然更為重要。
從一個熟悉的行業(yè)到不熟悉行業(yè),面試時問職業(yè)規(guī)劃怎么回答合適?
我剛剛從一個熟悉的行業(yè)變成了一個陌生的行業(yè)。我可以談談我的面試經歷
我已經在我以前的專業(yè)和工作了10多年,我不能關心我的家庭和孩子。我妻子也抱怨。后來,我想?yún)⒓涌荚???荚嚨膬热莺臀乙郧巴耆煌贻p人必須不斷學習和成長。我記得當時考官問,你們都30歲了,我20歲的時候怎么會想申請這份基層服務工作?我的答案是:1。你30多歲了嗎?我們只是剛畢業(yè)的學生。我們有幾年的工作和人事經驗,可以讓我在基層工作更有效率。2服務基層始終是黨要求我們去的地方。我的性格活潑開朗。我喜歡和人在一起。當我看到我能幫助一些普通人解決一些問題的時候,我有一種成就感。3由于父母年事已高,看到家鄉(xiāng)的發(fā)展,我希望能把我在大城市工作的新思路、新思路帶到我們小縣市,建設一個更加美好的家園。我的職業(yè)標準是在2-3年內熟悉自己的業(yè)務,然后在另外兩三年內提高自己,以便爭取進一步的職位。比如說,如果我去一個新的管理崗位,我會光芒四射。
事實上,當你面試時,你只會考慮公司最需要什么。當時我知道,當我申請這家公司時,他們最害怕人才流失。三五年后,你換了工作就走了。所以我一再強調這是我的家鄉(xiāng)。我父母年紀大了,我是家里的獨生子。我肯定不能離開。所以我不會是第一個參加面試的
!希望對你有用
詢問職業(yè)規(guī)劃。一方面,我想知道你的個人職業(yè)發(fā)展是否與企業(yè)發(fā)展相一致,企業(yè)平臺是否能滿足你的個人需求,因為它會影響你的穩(wěn)定。另一方面,我也要考慮你未來的需求,你是否有自我激勵,你是否是一個有計劃的人,你是否有足夠的動力。
俊俊曾經在面試中遇到一位有創(chuàng)業(yè)經歷的應聘者,所以他特別關心自己的未來規(guī)劃。他問了他一個關于職業(yè)規(guī)劃的問題,他對我的回答是努力在兩年后重新創(chuàng)業(yè)。
哈哈,從面試官的角度來看,你對答案滿意嗎?
原來他對自己的能力很有把握,但將來的發(fā)展不會在企業(yè)里。即使他被雇用了,兩年后他仍然會離開。所以這兩年,他只想進一步積累資金和資源,為自己的創(chuàng)業(yè)做打算。這份工作對他來說只是跳板。
此外,我還遇到過一種候選人,他可能會說:“我希望在一年內成為主管,在三年內成為經理。”。嗯,也許面試官已經五年沒當經理了,所以我想問一下面試官的心理陰影區(qū)。
因此,在回答職業(yè)生涯規(guī)劃問題時,最好結合應用崗位工作,從能力的角度出發(fā),如何時在領導的領導下獨立工作,如何提高能力和專業(yè),表達你的職業(yè)規(guī)劃和目標職位之間的一致性。
面試官問你未來三年有什么職業(yè)規(guī)劃怎么回答?
謝謝
!問題:當面試官問你職業(yè)規(guī)劃時,你怎么回答?在我看來,當你向面試官展示你的職業(yè)規(guī)劃時,你應該注意六個要點,即基礎、能力、準備、方向、路徑和目標。
1. 基礎,是指個人的教育背景和各種相關的證明硬件,專業(yè)是什么,你的專業(yè)是什么,這樣面試官才能對自己有一個了解。這只是一個概括性的描述。
2. 能力與基礎相得益彰?;A的關鍵是知識,能力的關鍵是能力。它指的是我能做什么,我做了什么,我能做什么。如果有例子,你可以舉出來。
3. 準備,準備是戰(zhàn)前的想法,人不打無準備的戰(zhàn)爭,準備是在你入職前對這個職業(yè)的理解和分析,讓面試官認識到你真的很喜歡這個職業(yè)。
4. 方向,方向是你清晰思維的證明。如果你要把重點放在你對所申請職業(yè)的理解上,方向就是要把重點放在你適合職業(yè)的范圍、哪些方面適合你以及這個方向適合你的原因上。
5. 路徑,在實現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃時,路徑是非常重要的。你必須一步一步地去實現(xiàn)你的理想。你必須使你的理想具體化,目標具體化,目標階段化,時間表階段化。也就是說,如何從理想走向目標,如何在行走中不斷磨礪自己。
6. 目標,目標不應該那么具體和明確。很明顯,人都有理想,理想需要人去追求。不想當將軍的士兵不是好士兵。目標是讓自己努力實現(xiàn)人生價值最大化,并表現(xiàn)出自我激勵。
在職業(yè)生涯規(guī)劃的表達上,如果能與你申請的公司的發(fā)展規(guī)劃相結合,就會像老虎一樣,為你加分不少。這只是個人知識。我對此一無所知。請加上。