部門負責人專業(yè)能力低，喜歡玩弄權力，有功勞他得，出事找人背鍋，該怎么相處？職場上這樣的惡棍太多了。我沒有能力，但我嫉妒的人才和能力。我有能力壓制和約束下屬，甚至讓他們穿鞋。總之，各種無恥的手段。遇到這

部門負責人專業(yè)能力低，喜歡玩弄權力，有功勞他得，出事找人背鍋，該怎么相處？

職場上這樣的惡棍太多了。我沒有能力，但我嫉妒的人才和能力。我有能力壓制和約束下屬，甚至讓他們穿鞋?？傊鞣N無恥的手段。遇到這樣一個領導，對這樣一個怨天尤人的人物肯定會吃虧。

我在一家私營企業(yè)工作的時候，一個同事被這樣的領導跑掉了。這家伙畢業(yè)于一所名牌大學，工作能力很好。他的部門經理屬于公司的元老。他雖不稱職，但口才很好。他屬于那種會拍馬屁的人。經理善于鉆空子，哄老板舒服。但他的生意真的很差！但他們也喜歡指指點點和畫腳。有趣的是，這只是專家們的盲目命令。所以，這個人不太同意他的觀點。他們經常打架。結果，經理開始排擠他，經常在老板面前說他的壞話。有一次，這個人在工作中犯了一個錯誤。他被經理抓住了。然后他立即向老板匯報，并夸大了錯誤的性質！老板很生氣，沒有深入調查，就放了他

！我的朋友是過去的教訓。他之所以走領導的路，是因為他用了一句寓言非常恰當地形容：啄木鳥死在樹洞里，丟了嘴！我們不能馬上談論這些為功過而戰(zhàn)的惡棍頭目！因為他們是壞人，所以沒有底線。一旦他們與他們發(fā)生爭執(zhí)，他們一定會壓制和陷害你。古人說，君子不如惡人。領導是一位善良誠實的紳士。他不會對你懷恨在心或密謀。惡棍不同，他們屬于報應性質，所以盡量不要得罪人。

在這樣的惡棍之下，如果你沒有辭職的打算，你就得克制自己的脾氣。屋檐下的人，都要鞠躬，這是一個很簡單的道理。至于他的功勞，這是職場潛規(guī)則。很多領導都這么做，更何況他是個惡棍！讓他來吧。沒有必要和他競爭。但是，我們應該警惕他推卸責任，讓別人承擔責任。所以，當你和他相處的時候，你應該注意他。不管他做什么決定，當你需要執(zhí)行的時候，你可以盡可能讓他簽字，以防他把你帶到頂端！同時，最好養(yǎng)成錄音的習慣。什么時候，他安排你做什么，原話怎么說，誰在場都要記在筆記本上，以防以后發(fā)生對峙

！要有害人之心，防人之心。對于這樣一個惡棍頭目，還是留個心眼吧

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