面試人事助理時，應如何回答為什么想做人力這方面的問題？提到一個人，他/她會想到自己的想法，知道自己在想什么，有什么想法，對公司有什么要求，對公司有什么希望，對公司發(fā)展有什么建議，有什么特長。所有這些都

面試人事助理時，應如何回答為什么想做人力這方面的問題？

提到一個人，他/她會想到自己的想法，知道自己在想什么，有什么想法，對公司有什么要求，對公司有什么希望，對公司發(fā)展有什么建議，有什么特長。所有這些都是人力資源助理需要弄清楚的。

搞清楚后，要分門別類，做好適合自己的工作。在工作的過程中，也要摸清思想動態(tài)，互相溝通，然后再去做這項工作，以前叫思想工作。

思想工作永遠不會過時。一些公司領導經常犯同樣的錯誤：他們不想離開。我的助手只是為了彌補領導的弱點。通過我的努力，全體員工會團結起來，努力工作，公司的業(yè)績會得到提高。

面試時，HR問我:為什么要選擇做人事,行政這方面的工作,我應該怎么回答？

首先，我性格內向，但做事謹慎，對數據敏感，所以我會在人力資源方面有所幫助。其次，HR&ADM是我一直期待的行業(yè)。雖然我有不同的專業(yè)，我讀了很多人力資源的書籍，參加了一些培訓課程，以便在我目前的位置做得很好，所以我認為我自信有堅實的理論基礎，可以勝任這項工作：我內向性格并不意味著我沒有親和力。我工作細心，所以我認為應該是員工愿意接受人事行政部這個敏感而重要的職位

謝謝您的邀請

！snail先生建議以下三種方法：

這是根據您面試的職位決定的。既然公司在招聘這個人，就意味著有需求。

直接告訴面試官你非常適合這個職位，并且堅信你能做好。

根據個人職業(yè)發(fā)展，這是你的職業(yè)抱負，非常符合你的職業(yè)發(fā)展。

直接告訴面試官你一直在努力實現(xiàn)個人發(fā)展，而這個職位完全一樣

基于對公司的向往，我非常希望能在貴公司工作。

直接告訴面試官，我很多年前就想去貴公司，這些年的努力就是能夠加入。

面試官：你為什么選擇這份工作。如何回答？

行政工作就像管家。你的情況是完全應用你所學的知識。而且，你說你的性格既不外向也不內向?？脊贈]有必要問這個問題。我知道你只會問這個問題，如果你不符合考官的期望。如果面試官是個嚴肅的中年人，我想你最好用更標準的方式回答。比如，我想用自己的專業(yè)技能去學做點什么，感受一下團隊的企業(yè)文化，讓自己對人力資源專業(yè)有一個快速的定位，這樣至少不會扣分。如果面試官是一個有很強親和力的人，那么你可以回答我喜歡學習盡力幫助團隊中的其他人。這樣，我就體會到了工作的樂趣，因為行政工作其實就是后勤工作，解決了部門的后顧之憂。如果你申請的是行政助理，我認為企業(yè)需要強烈的主動服務意識和合規(guī)意識。表達你是一個會學習、會做事、會工作的人總是很容易得到招聘人員的認可。它只代表個人觀點。如果你有異議，請一笑置之。~希望能幫到你~--