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管理者應(yīng)具備的能力 計劃制定必須符合哪些要求?

計劃制定必須符合哪些要求?制定規(guī)劃,主要要做到以下幾點:一是要符合方針政策,貫徹黨和國家的有關(guān)方針政策和上級指示精神,否則規(guī)劃就沒有意義,甚至起到相反的作用;二是要有計劃,就要有計劃,要從實際出發(fā),結(jié)

計劃制定必須符合哪些要求?

制定規(guī)劃,主要要做到以下幾點:一是要符合方針政策,貫徹黨和國家的有關(guān)方針政策和上級指示精神,否則規(guī)劃就沒有意義,甚至起到相反的作用;二是要有計劃,就要有計劃,要從實際出發(fā),結(jié)合本單位的實際情況進行總結(jié),不能空談,更不能撒謊;三要具體明確。一個計劃一旦制定出來,就會起到引導(dǎo)和約束作用。計劃的內(nèi)容要具體、明確,要把要做的事情實事求是地寫下來。只有這樣,人們才能按計劃執(zhí)行,也便于人們檢查工作;第四,要留有余地。在計劃的實施過程中,在制定計劃時往往會遇到一些不可預(yù)見的問題,我們應(yīng)該充分考慮到這一點。要有提出任務(wù)和規(guī)定時間的空間。

制定計劃的注意事項有哪些?

注:1。計劃應(yīng)明確具體。2這個計劃應(yīng)該是切實可行的。三。這個計劃應(yīng)該反映出它自己的個性。4這個計劃應(yīng)該有余地。5這個計劃應(yīng)該有時間限制