當(dāng)一個(gè)人遇到問(wèn)題，你微信告知解決方案，他沒(méi)反應(yīng)，如何理解？你好，當(dāng)一個(gè)人遇到問(wèn)題時(shí)，你可以通過(guò)微信告訴他解決方法，這意味著你是朋友，關(guān)系很好。你很焦慮。你想為你的朋友解決問(wèn)題，而且你很熱心。但是，當(dāng)你

當(dāng)一個(gè)人遇到問(wèn)題，你微信告知解決方案，他沒(méi)反應(yīng)，如何理解？

你好，當(dāng)一個(gè)人遇到問(wèn)題時(shí)，你可以通過(guò)微信告訴他解決方法，這意味著你是朋友，關(guān)系很好。你很焦慮。你想為你的朋友解決問(wèn)題，而且你很熱心。

但是，當(dāng)你通過(guò)微信告訴你的朋友解決方案時(shí)，他沒(méi)有回復(fù)，也沒(méi)有回信，但是沒(méi)關(guān)系。你不知道原因，隨意猜測(cè)。你認(rèn)為你的朋友不禮貌。不管怎樣，你應(yīng)該回復(fù)。

怎么理解，可能是你的朋友對(duì)這個(gè)方案不滿意。為什么？如果我回信給你，恐怕會(huì)得罪你。當(dāng)我低頭看不見(jiàn)你的時(shí)候，我會(huì)很尷尬的。我覺(jué)得你這么努力制定的計(jì)劃是善意的，他否認(rèn)了?？峙逻@會(huì)使你心臟病發(fā)作。

干脆不回復(fù)，不說(shuō)好壞，這不會(huì)得罪你，對(duì)雙方都有好處，如果你的計(jì)劃他采納了，解決了問(wèn)題，肯定會(huì)給你回復(fù)，會(huì)感謝你，他不能客氣，這不是采納你的計(jì)劃，也不是好意回想起你。

你在跟團(tuán)游中遇到過(guò)的問(wèn)題是怎么解決的？你認(rèn)為最佳的解決方案是什么？

每個(gè)團(tuán)隊(duì)在旅游過(guò)程中都會(huì)遇到這樣那樣那樣的問(wèn)題，但對(duì)于一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)游來(lái)說(shuō)，這些問(wèn)題大多是“小菜一碟”。就像一個(gè)人頭痛感冒，去醫(yī)院看病。每個(gè)人都能看到這種疾病。如果你有更大的疾病，你必須找一個(gè)更高層次的醫(yī)生。導(dǎo)游為游客服務(wù)。如果你有什么問(wèn)題，最好先和導(dǎo)游溝通。提問(wèn)或咨詢都可以，只要不影響她或他的正常解釋。如果已經(jīng)有問(wèn)題了，你最好向?qū)в握?qǐng)教。如果你不滿意，這取決于你的團(tuán)隊(duì)類型。如果是單位組織的“整團(tuán)”，向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，讓他與導(dǎo)游或“全公司”溝通。兩家旅行社都為您服務(wù)。他們不認(rèn)真對(duì)待你就無(wú)法相處。有點(diǎn)麻煩的是“個(gè)體群體”，即“個(gè)體客人”。你們幾個(gè)人，甚至一個(gè)人，特別是在旅游旺季，旅行社往往人手不足，更多沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)游會(huì)浮出水面。（對(duì)于旅行社來(lái)說(shuō)，這也是導(dǎo)游的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)）。如果不是問(wèn)題，就會(huì)發(fā)展成矛盾。最好有“全陪”。如果沒(méi)有，大家都會(huì)和導(dǎo)游溝通。如果她處理不了，拒絕請(qǐng)示和報(bào)告，矛盾還會(huì)繼續(xù)增加。別擔(dān)心。你可以打電話給當(dāng)?shù)芈眯猩绲慕?jīng)理，說(shuō)明問(wèn)題的處理過(guò)程。當(dāng)?shù)芈眯猩鐚⑴c當(dāng)?shù)芈眯猩缃?jīng)理進(jìn)行溝通。他們會(huì)向?qū)в握?qǐng)示，然后問(wèn)題就解決了。不要和導(dǎo)游吵架。那時(shí)候，你是最痛苦的人。雖然導(dǎo)游后來(lái)可能已經(jīng)拿到了報(bào)酬，但對(duì)你沒(méi)有幫助。如果上述情況無(wú)法解決，就要打電話向旅行社投訴。

職場(chǎng)中，如何制定有效的問(wèn)題解決方案？

我在一篇文章中談到了麥肯錫解決問(wèn)題的步驟。能夠解決我們?cè)诠ぷ髦杏龅降拇蟛糠謫?wèn)題，也是解決問(wèn)題的一種非常有效的方法。

1. 抓住真正的問(wèn)題

2。分析問(wèn)題

3。收集情報(bào)

4。提出假設(shè)

5。驗(yàn)證假設(shè)

6。想想解決辦法

7。落實(shí)解決方案

首先，我們要注意所有答案的前提是要準(zhǔn)確把握問(wèn)題的本質(zhì)。

如果我們連問(wèn)題是什么都不知道，那就是答案錯(cuò)了。那么，如何快速準(zhǔn)確地找到問(wèn)題的本質(zhì)呢？這是“從頭開始”。具體來(lái)說(shuō)，遇到問(wèn)題時(shí)，要學(xué)會(huì)從頭分析，回到原點(diǎn)。

找到問(wèn)題的本質(zhì)，按照七個(gè)步驟一步一步完成分解，最終形成非常有效的解決方案。

完整的分析，你可以關(guān)注我的@易碎瓷器。我會(huì)不斷更新職場(chǎng)中遇到的各種問(wèn)題，各種現(xiàn)象背后的邏輯。

老板常說(shuō)拋問(wèn)題的同時(shí)要問(wèn)題的解決方案，導(dǎo)致現(xiàn)在所有人有問(wèn)題不敢反映怎么辦？

謝謝！這樣的老板不是急躁就是短視，沒(méi)有大的模式。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，你總能找到解決辦法，但必須有一個(gè)過(guò)程。但最重要的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。沒(méi)有一定的知識(shí)水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、敏銳的思維和判斷能力，就找不到問(wèn)題。企業(yè)管理、人員管理、產(chǎn)品管理，找到問(wèn)題的癥結(jié)所在，最為重要。

日常生活中遇到的問(wèn)題及解決方案？

你可能會(huì)被別人誤解。遇到這種問(wèn)題，首先要冷靜，想相應(yīng)的解決辦法