本人程序員剛進(jìn)一家公司，半個(gè)月了，現(xiàn)在寫代碼寫不出來怎么辦？我從來都不是程序員，但我有點(diǎn)簡單。我覺得一個(gè)成熟的程序是一個(gè)系統(tǒng)工程，新的聯(lián)系人：我不知道怎么開始，我覺得很正常！我經(jīng)常看到公司在網(wǎng)站上斥責(zé)

本人程序員剛進(jìn)一家公司，半個(gè)月了，現(xiàn)在寫代碼寫不出來怎么辦？

我從來都不是程序員，但我有點(diǎn)簡單。我覺得一個(gè)成熟的程序是一個(gè)系統(tǒng)工程，新的聯(lián)系人：我不知道怎么開始，我覺得很正常

！我經(jīng)?？吹焦驹诰W(wǎng)站上斥責(zé)那個(gè)老程序員的糟糕代碼。我認(rèn)為有兩個(gè)原因：

1。新員工無法理解。如果他們不明白，但他們責(zé)罵別人，他們可以轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)，讓他們離開工作崗位，為過渡或重建爭取時(shí)間。

2. 程序代碼不易閱讀，相關(guān)文檔丟失。雖然這個(gè)功能實(shí)現(xiàn)了，但別人接手太難了。除了重構(gòu)之外，新兵應(yīng)該徹底理解每個(gè)邏輯結(jié)構(gòu)（構(gòu)建起來很困難，所以他們應(yīng)該遵循以前程序員的思路）。

您可能知道以上兩點(diǎn)的含義。我不知道你是在維護(hù)舊代碼還是新項(xiàng)目？

如果是為了維護(hù)舊代碼、閱讀更多文檔、檢查數(shù)據(jù)和理解程序思維，那么無論如何，獲得報(bào)酬并不迫切。

如果你進(jìn)入一個(gè)新的項(xiàng)目，說明你的技術(shù)還不成熟，所以要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我個(gè)人預(yù)測，90%的程序員是同時(shí)學(xué)習(xí)和銷售的

java培訓(xùn)半年能找到工作嗎？

java培訓(xùn)能否找到工作是一個(gè)高度不確定的問題，沒有人知道六個(gè)月的java培訓(xùn)后會(huì)發(fā)生什么。未來是不可預(yù)知的，訓(xùn)練和學(xué)習(xí)也是如此。你能否找到工作取決于你自己在學(xué)習(xí)過程中的努力。當(dāng)然，更重要的是教育。

如果你能在學(xué)習(xí)過程中比別人更努力，你的學(xué)歷能滿足企業(yè)招聘的要求，那么通過良好的java培訓(xùn)找工作基本沒有問題。所以，你不用太擔(dān)心。只要能學(xué)好java技術(shù)，找工作相對容易，但必須滿足先決條件。

既然我們選擇了Java培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，就不能單靠自己的努力。我們還需要找到一個(gè)可靠的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可以幫助我們學(xué)習(xí)。如果我們找到一個(gè)什么都做不到的機(jī)構(gòu)，老師講不好，學(xué)生也聽不懂。我們教的Java技術(shù)知識(shí)是老套的，學(xué)習(xí)效果不太好。如果你在這樣的java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)半年，即使你很努力，也找不到工作。

結(jié)論：在選擇java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，必須選擇可靠的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我們不能只看網(wǎng)絡(luò)宣傳就盲目選一個(gè)。最好是多方面考察后，選擇一個(gè)適合自己的。