網(wǎng)絡(luò)管理員如何規(guī)劃職業(yè)前景？大多數(shù)人可能認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)管理員的技術(shù)含量不大，但只是一些雜務(wù)。事實上，網(wǎng)絡(luò)管理員在整個信息化建設(shè)中承擔(dān)著非常重要的責(zé)任。R從人力資源工作的角度來看，一般來說，網(wǎng)絡(luò)管理員在職業(yè)發(fā)

網(wǎng)絡(luò)管理員如何規(guī)劃職業(yè)前景？

大多數(shù)人可能認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)管理員的技術(shù)含量不大，但只是一些雜務(wù)。事實上，網(wǎng)絡(luò)管理員在整個信息化建設(shè)中承擔(dān)著非常重要的責(zé)任。R從人力資源工作的角度來看，一般來說，網(wǎng)絡(luò)管理員在職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方面有兩條路徑可供選擇。一個辦法是發(fā)展專業(yè)領(lǐng)域，成為專家。網(wǎng)絡(luò)管理也可以細(xì)分為許多領(lǐng)域。對于一些大型網(wǎng)站，網(wǎng)絡(luò)管理可以細(xì)分為專用網(wǎng)絡(luò)管理、專用網(wǎng)絡(luò)安全和專用數(shù)據(jù)庫管理。另一個方向是能夠進(jìn)入管理崗位。例如，你可以進(jìn)行與網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的項目管理，或者成為網(wǎng)絡(luò)管理部門的經(jīng)理，或者成為大型企業(yè)的CTO或CIO。當(dāng)然，還有第三個方向，那就是自己創(chuàng)業(yè)，當(dāng)企業(yè)老大?，F(xiàn)在是一個學(xué)習(xí)型社會。網(wǎng)絡(luò)管理員必須充實自己，提高自己，這樣才能有更多的機會。如果他們陷入死胡同，他們可能永遠(yuǎn)找不到有效的方法。

網(wǎng)絡(luò)管理員這個工作有前途嗎，工資？

網(wǎng)絡(luò)管理員是一個“雙高”的職業(yè)，目前，網(wǎng)絡(luò)管理員的職位和加薪都走在各行業(yè)的前列。雖然目前網(wǎng)絡(luò)管理行業(yè)的總體薪酬水平不是很高，但我們應(yīng)該看到，薪酬水平在逐年提高，隨著企業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和應(yīng)用復(fù)雜度的增加，企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)管理員的依賴性會加強，網(wǎng)絡(luò)管理員的薪酬也會隨之提高在那個時候增加是不可避免的。

是網(wǎng)絡(luò)一般管理員還是倉庫管理員好？哪個發(fā)展的好？

謝謝。

就術(shù)語而言，網(wǎng)絡(luò)管理員的職責(zé)是管理網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)上的事物。如果是網(wǎng)吧管理員，主要是維護(hù)網(wǎng)吧里的機器。倉庫管理員，就是管理倉庫里的貨物，就是管理現(xiàn)實中的貨物。不管是網(wǎng)絡(luò)管理員還是網(wǎng)吧管理員，還是倉庫管理員，都不是一個概念。你確定你能應(yīng)付一切嗎？如果可以的話，網(wǎng)絡(luò)管理員會比開發(fā)倉庫更好。但人們會比以前更加努力，網(wǎng)絡(luò)管理，沒有時間觀念，隨時可能出現(xiàn)問題。

希望能對您有所幫助。

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員的出路在哪里？

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員可以走平臺路線，通過技術(shù)給人們帶來方便，做好橋梁的定位工作，讓更多的人通過技術(shù)節(jié)約時間和成本，獲得更好的未來。