hashmap在，擴(kuò)容，時(shí)為什么是乘以2？模運(yùn)算可以通過(guò)位運(yùn)算H&（length-1）獲得，這是最有效的HashMap使用一個(gè)名為table的數(shù)組和幾個(gè)名為entry的鏈表。查看HashMap如

hashmap在，擴(kuò)容，時(shí)為什么是乘以2？

模運(yùn)算可以通過(guò)位運(yùn)算H&（length-1）獲得，這是最有效的

HashMap使用一個(gè)名為table的數(shù)組和幾個(gè)名為entry的鏈表。查看HashMap如何應(yīng)用這些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。例如，HashMap將首先通過(guò)鍵獲取其hashcode，然后更改鍵的hashcode%表.長(zhǎng)度，即用hashcode對(duì)表數(shù)組的大小進(jìn)行建模

另外，HashMap的初始容量是2的n次方，擴(kuò)展形式也是2倍，由于容量為2的n次方，使得添加的元素均勻分布在HashMap數(shù)組中，減少了hash沖突，避免了鏈表結(jié)構(gòu)的形成，降低了查詢效率。

HashMap擴(kuò)容最后的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移是怎么回事？

根據(jù)您的情況，這表明您對(duì)自己更有信心，但認(rèn)為您掌握了更全面的技術(shù)。然而，在面試過(guò)程中，你卻屢屢遭到多家單位和企業(yè)的拒絕。不管他們是否有遠(yuǎn)見(jiàn)，一定有你自己的問(wèn)題。建議您在面試過(guò)程中找出以下幾個(gè)方面的不足。

1. 你是否真的展示了你的能力。

作為技師，教育是一個(gè)方面，可以作為參考，但不是最重要的，最重要的是要有扎實(shí)的技術(shù)。企業(yè)需要的是能解決問(wèn)題的技術(shù)人員，而不是高學(xué)歷的技術(shù)人員，這是非常確定的，所以你不必太在意自己的低學(xué)歷。如果你需要學(xué)位來(lái)支持外表，本科生和研究生可能都沒(méi)用，至少你需要找個(gè)專家來(lái)支持外表。所以，很可能在面試的過(guò)程中，你并沒(méi)有完全展示自己的能力。

2. 是否有自己的代表作。

在面試過(guò)程中，企業(yè)通常與應(yīng)聘者進(jìn)行溝通，但溝通是宏觀的、感性的。在面試過(guò)程中，除了全面介紹自己的技巧外，如果能拿出自己的代表作，可以增強(qiáng)說(shuō)服力，大大增加籌碼。

3. 你是否有系統(tǒng)地整理你的工作經(jīng)驗(yàn)。

企業(yè)招聘人員時(shí)，很難在短時(shí)間內(nèi)了解和理解一個(gè)人，所以給每個(gè)應(yīng)聘者的時(shí)間不多。然后，在面試前，要系統(tǒng)全面地梳理自己的工作經(jīng)歷、成績(jī)或成就，以及未來(lái)的發(fā)展思路，以便更有效地與相關(guān)招聘人員溝通。你不能以為自己是理工科專業(yè)，做技術(shù)工作，所以不需要整理和總結(jié)。

我希望你能很快找到一份滿意的工作。

map擴(kuò)容為什么是2倍？

就是這么說(shuō)的。。。

沒(méi)有容量擴(kuò)展的示例：

如果10個(gè)存儲(chǔ)桶中有1W數(shù)據(jù)，并且每個(gè)存儲(chǔ)桶平均有1000個(gè)數(shù)據(jù)，那么即使jdk8中默認(rèn)有8個(gè)以上的存儲(chǔ)桶，它也會(huì)將您變成一棵紅黑樹(shù)，那么您查找元素的平均時(shí)間是log（base 2）1000。

另一方面，如果擴(kuò)容。過(guò)程同上，但平均時(shí)間會(huì)大大縮短。

還有誰(shuí)說(shuō)12個(gè)會(huì)擴(kuò)大？這只是默認(rèn)值。

JDK文檔明確建議在初始化HashMap時(shí)，應(yīng)根據(jù)將來(lái)存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)量一次性指定其容量和負(fù)載因子。盡量避免擴(kuò)展（這將導(dǎo)致額外的成本），同時(shí)，不要浪費(fèi)內(nèi)存